Gestionnaire Financier(e) et Comptable H/F
23/09/2021 - Vt12324F - Tunis (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Financier(e) et Comptable H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe pharmaceutique français présent dans 150 pays. Sa stratégie permet de proposer une offre de solutions thérapeutiques adaptée aux spécificités de chaque pays. Il joue un rôle important comme acteur économique et social au travers de ses activités de recherche et de production. Ces dernières sont présentes dans les domaines suivants : maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neurodégénératives, cancers, diabète et sur la production de médicaments génériques.

Notre client recrute un(e) :

Gestionnaire Financier(e) et Comptable H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Vous aurez comme missions d' : 

- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes avec le respect de la réglementation en comptable en vigueur;
- Recueillir et reporter les informations comptables en appliquant les règles du groupe;
- Réaliser les opérations de clôture, produire les états financiers et les déclarations fiscales et sociales;
- Gérer les comptes des fournisseurs et clients;
- Examiner et traiter les remboursements;
- Créer et mettre à jour les feuilles de calcul des transactions quotidiennes;
- Support au Responsable Finance en particulier dans pour la gestion des achats et de la trésorerie.

Issu(e) d'une formation Bac +3/4/5 en Comptabilité et/ou Finance.

Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, dans un milieu pharmaceutique international.

Vous maitrisez la saisie compatable, la consolidation, la comptabilité analytique et la déclaration d'mpôt et CNSS.

Vous parlez Français couramment.

Rigueur, réactivité et sens de l'analyse et de la synthèse sont vos atouts pour réussir votre mission.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt12324F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Secteur d'activité :Santé - Pharmacie - Cosmétique - Biotechnologie

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Senior Contrôleur de Gestion Industrielle H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Contrôleur de Gestion Industrielle H/F, poste basé à Zaghouan (Tunisie).

Notre client est leader international sur le marché de l'automatisations des ouvertures et des fermetures de maisons et bâtiments. Le Groupe innove en permanence pour apporter confort et sécurité tout en contribuant à la réalisation d'économies d'énergie.
Il est engagé dans une stratégie de croissance profitable et durable, qui allie extension géographique et développement de nouveaux produits répondant aux besoins spécifiques de chaque marché.

Dans le cadre de la croissance de son activité en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Senior Contrôleur de Gestion Industrielle H/F
Poste basé à Zaghouan (Tunisie)


Rattaché au Directeur financier Site Tunisie, vous aurez comme mission de :
- Élaborer et mettre en place les outils de Reporting destinés à la direction générale ;
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ;
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière tout en gardant sa fiabilité ;
- Participer à la définition des objectifs ;
- Réaliser des études économiques et financières ;
- Élaborer le plan à moyen terme ;
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;
- Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ;
- Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise et la traduire en éléments financiers ;
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
- Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité ;
- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
- Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ;
- Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles ;
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des Reporting et tableaux de bord ;
- Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ;
- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ;
- Anticiper les dérives et mener des actions correctrices ;
- Vérifier que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;
- Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

De formation Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Ingénierie Financière.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans un milieu industriel.

Votre maitrise du SAP (ERP) serait un plus apprécié.

Vous êtes à l'aise en Français et  vous avez un niveau professionnel en Anglais.

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une force de proposition et d'une aisance relationnelle.

Capacité d'organisation et de planification, Anticipation, Réactivité, Rigueur et Précision seront vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt12267F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Senior Contrôleur de Gestion Industrielle H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12267F - 20/09/2021 - Zaghouan (Tunisie)

Rattaché au Directeur financier Site Tunisie, vous aurez comme mission de : - Élaborer et mettre en place les outils de Reporting destinés à la direction générale ; - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ; - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ; - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière tout en gardant sa fiabilité ; - Participer à la définition des objectifs ; - Réaliser des études économiques et financières ; - Élaborer le plan à moyen terme ; - Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ; - Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise et la traduire en éléments financiers ; - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité ; - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ; - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ; - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ; - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles ; - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des Reporting et tableaux de bord ; - Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ; - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ; - Anticiper les dérives et mener des actions correctrices ; - Vérifier que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ; - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.



Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Son positionnement géographique unique permet de connecter l'Europe, la Russie et l'Afrique avec les grands centres financiers mondiaux en Asie et en Amérique.

Dans le cadre du lancement de leur filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de :
- Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ;
- Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ;
- Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles), challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ;
- Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ;
- Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ;
- Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ;
- Produire les reportings de remontée des résultats ;
- Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ;
- Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ;
- Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ;
- Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ;
- Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ;
- Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ;
- Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ;
- Elaborer les reporting ;
- Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ;
- Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ;
- Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ;
- Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ;
- Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ;
- Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ;
- Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ;
- Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ;
- Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ;
- Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ;
- Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ;
- Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité.
- Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ;
- Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Coordonner le processus Nouveaux Produits ;
- Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ;
- Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce / Gestion.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous avez de bonnes connaissances en processus opérationnels et métiers et en procédures de contrôle interne.

Vous êtes à l'aise en Français. 

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une approche par les risques, d'une bonne capacité à organiser et planifier les travaux.

Intégrité, Rigueur, Force de conviction, Diplomatie, Sens de la pédagogie, Autonomie et Pragmatisme sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12543F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12543F - 20/09/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de : - Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ; - Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ; - Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles), challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ; - Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ; - Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ; - Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ; - Produire les reportings de remontée des résultats ; - Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ; - Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ; - Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ; - Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ; - Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ; - Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ; - Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ; - Elaborer les reporting ; - Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ; - Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ; - Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ; - Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ; - Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ; - Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ; - Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ; - Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ; - Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ; - Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ; - Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ; - Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité. - Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ; - Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ; - Coordonner le processus Nouveaux Produits ; - Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ; - Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, basé à Bizerte (Tunisie).

Notre client est une multinationale datant depuis plus de 30 ans dans le domaine aéronautique, spécialisée dans l'équipement de cabine et aérostructure. Basée en France et à l'International, et dans le cadre de l'expansion de son activité, notre client recrute pour sa filiale totalement exportatrice : 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions : 
- Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ; 
- Piloter l'équipe RH ; 
- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ; 
- Définir la politique de formation ; 
- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ; 
- Animer des réunions les IRP et le personnel ; 
- Garantir le respect des règles sociales ; 
- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;
- Etablir les bilans sociaux ; 
- Recruter ; 
- Superviser la paye ; 
- Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit (Bac+5).

Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement international et industriel. 

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais serait un atout. 

Vous maîtrisez le Pack Office et le SIRH.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et rigourisité, sens des relations humaines, Pédagogue ,  confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer dans ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11437F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11437F - 22/02/2020 - Bizerte (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :  - Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;  - Piloter l'équipe RH ;  - Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ;  - Définir la politique de formation ;  - Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;  - Animer des réunions les IRP et le personnel ;  - Garantir le respect des règles sociales ;  - Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ; - Etablir les bilans sociaux ;  - Recruter ;  - Superviser la paye ;  - Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.



Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier H/F.

Vignobles & Compagnie (20 Millions de CA / 7.5 millions de cols / 43 collaborateurs), filiale du groupe Taillan, est un acteur historique de la région (1er Négociant en Tavel, Top 5 en Châteauneuf-du-Pape…) avec des marques authentiques, audacieuses et différenciantes. Négociant et Vigneron, la société œuvre aujourd'hui pour une agriculture raisonnée avec une véritable politique en la matière. Dans le cadre d'un départ à la retraite, et afin de l'accompagner dans son développement, la structure recrute un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Membre du CODIR - Business Partner

Basé à Castillon du Gard (Proximité Avignon - Arles - Nîmes - Pont St Esprit)


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Commerciale / Marketing / Production / QSE / Achat) et le groupe, vous pilotez (avec l'appui d'un collaborateur) l'ensemble des tâches opérationnelles et stratégiques relatives à la gestion administrative, financière et comptable de la société et de ses filiales.

A ce titre, vous :
- Traitez, contrôlez, et suivez les opérations bancaires, de comptabilité générale, auxiliaire et analytique et garantissez l'exhaustivité de ces opérations,
- Préparez le bilan de l'entreprise et le compte de résultats de la société et des filiales rattachées,
- Etablissez les documents requis de consolidation groupe,
- Etes l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes,
- Mettez en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion, animez l'ensemble des indicateurs et conseillez le Directeur Général sur ces sujets,
- Etablissez les reporting mensuel et annuel,
- Contrôlez et validez les marges comptables,
- Gérez et suivez la trésorerie avec la Holding,
- Participez à la préparation des budgets,
- Assurez la gestion administrative du personnel et la paie, et veillez à la bonne application des règles en matières sociales,
- Assurez les déclarations administratives, fiscales et sociales,
- Rédigez les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires et aux conseils d'administration,
- Suivez les contentieux clients, fournisseurs, ou sociaux,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre / la société de façon générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+4/+5),
- Expérience réussie la fonction (DAF / RAF / Responsable Financier…),
- Expérience acquise idéalement dans le secteur du vin ou au contact d'une industrie de production,
- Maitrise des règles de comptabilité, du contrôle de gestion et de l'administration RH,
- La maitrise de CEGID est un plus,
- Intelligence relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, et polyvalence seront des atouts

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM12507A ou d'adresser votre candidature par mail VM12507A@talentup.net

Responsable Administratif et Financier H/F
VIGNOBLES ET COMPAGNIE - Vm12507A - 13/09/2021 - Castillon du Gard

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Commerciale / Marketing / Production / QSE / Achat) et le groupe, vous pilotez (avec l'appui d'un collaborateur) l'ensemble des tâches opérationnelles et stratégiques relatives à la gestion administrative, financière et comptable de la société et de ses filiales. A ce titre, vous : - Traitez, contrôlez, et suivez les opérations bancaires, de comptabilité générale, auxiliaire et analytique et garantissez l'exhaustivité de ces opérations, - Préparez le bilan de l'entreprise et le compte de résultats de la société et des filiales rattachées, - Etablissez les documents requis de consolidation groupe, - Etes l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes, - Mettez en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion, animez l'ensemble des indicateurs et conseillez le Directeur Général sur ces sujets, - Etablissez les reporting mensuel et annuel, - Contrôlez et validez les marges comptables, - Gérez et suivez la trésorerie avec la Holding, - Participez à la préparation des budgets, - Assurez la gestion administrative du personnel et la paie, et veillez à la bonne application des règles en matières sociales, - Assurez les déclarations administratives, fiscales et sociales, - Rédigez les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires et aux conseils d'administration, - Suivez les contentieux clients, fournisseurs, ou sociaux, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre / la société de façon générale.



Responsable Commercial Centrales Solaires H/F - Afrique du Nord

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique du Nord H/F, poste basé à Tunis (Tunisie)

Notre client, filiale d'un groupe français, est spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore. Il assure une présence internationale dans 12 pays situés en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord. 

Il conçoit, fabrique et fournit des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation.

Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS). 

Dans le cadre du développement de son activité en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique du Nord H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département financier, vous aurez pour missions de : 
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, soit directement soit avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ;
- Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) en Afrique du Nord (Tunisie, Egypte, Algére, Maroc) ou Sahel (Mali, Niger, Tchad…), et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ;
- Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de la sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit en réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit par la conclusion et la signature de contrats privés ;
- S'assurer de la viabilité économique des projets ;
- Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ;
- Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ;
- Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ;
- Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.

De formation Grande École de Commerce ou Ingénieur.  

Vous possédez une expérience réussie en développement de centrales solaires en Tunisie et/ou en Afrique.

Vous disposez de bonnes connaissances financière, techniques et de PVSyst.

Vous êtes à l'aise en Français et vous avez un niveau professionnel en Anglais.

Vous maitrisez les étapes de développement d'une centrale photovoltaïque au sol ou en toiture.

Vous êtes en mesure de piloter de front, plusieurs projets à des stades d'avancement différents.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Commercial Centrales Solaires H/F - Afrique du Nord
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10179F - 13/09/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département financier, vous aurez pour missions de :  - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, soit directement soit avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) en Afrique du Nord (Tunisie, Egypte, Algére, Maroc) ou Sahel (Mali, Niger, Tchad…), et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de la sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit en réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit par la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.  




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