Cosmetics and Skin Care Sales Manager H/F
Vt12015F - Tunis (Tunisie)
de l'annonce
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Cosmetics & Skin Care Sales Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une jeune entreprise lancée dans le domaine de la distribution secteur cosmétique, soin de la peau et bien-être. Il offre une panoplie de marques locales et internationales de produits et accessoires cosmétiques et parapharmaceutiques de haute qualité répondant aux besoins de la clientèle de particuliers et de professionnels.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :
Cosmetics & Skin Care Sales Manager H/F
Poste Basé à Tunis (Tunisie) - des déplacements fréquents
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez la mission de construire et développer le catalogue de produits et réaliser des partenariats commerciaux avec des grandes marques locales et internationales dans le secteur de la cosmétique et soin de la peau.
Vous veillerez à développer et pérenniser les collaborations avec les marques partenaires, grâce à votre force de conviction et votre sens relationnel.
Dans cette optique, vous aurez pour missions de :
- Mettre en place la stratégie de développement commercial ;
- Construire, développer et mettre à jour le catalogue produits ;
- Prospecter des marques locales et internationales dans le domaine de la cosmétique et soin de la peau permettant d'étoffer le catalogue produits en ligne avec les besoins de la cible et les tendances du marché ;
- Identifier et mettre en place des partenariats avec ces marques et explorer des axes synergies sur les aspects de communication et de marketing pour booster les ventes ;
- Fidéliser le portefeuille de marques ;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions commerciales et de merchandising ;
- Préparer et synthétiser des argumentaires et des conseils d'utilisation des produits distribués et participer aux événements internes et externes y afférents ;
- Réaliser l'analyse et la veille concurrentielle et informer sur les tendances du marché à l'échelle régionale, nationale et internationale ;
- Suivre les indicateurs de performances sur le plan commercial/vente ;
- Assurer la gestion et l'encadrement des commerciaux juniors ;
- Suivre la bonne exécution du respect des engagements signifiés dans les partenariats établis ;
- Contribuer à toute autre tâche qui pourrait être confiée dans le cadre des activités de développement de l'entreprise et de sa croissance.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement de commerce cosmétique (parapharmacie, laboratoire dermo-cosmétique, etc. …), incluant de la relation client.
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'un sens du relationnel et de compétences analytiques.
Vous êtes sensible à l'univers de la beauté et du bien être avec un bon réseautage.
Vous êtes à l'affût des tendances et évolutions du marché, vous êtes ultra connecté(e) aux réseaux sociaux et maîtrisez parfaitement leur fonctionnement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de conseil, votre curiosité, votre créativité et votre tempérament rigoureux et proactif.
Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et du sens des priorités.
Vous êtes capable de mener une négociation commerciale réussie.
Orthographe et syntaxe excellentes.
Anglais professionnel.
Secteur d'activité :Commerce - Distribution
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F
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Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous :
- Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité.
- Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue).
- Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production.
- Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.
De formation ingénieur. Vous justifiez d'une expérience réussie de patron de site, idéalement dans le secteur des filtres.
Vous faites preuve de pragmatisme et possédez de réelles qualités de leadership et de meneur d'hommes.
Gestionnaire, vous êtes très attentif à la rentabilité de vos actions et à l'amélioration de la productivité.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14609F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14609F - 15/04/2024 - Tunis (Tunisie)
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Directeur Ressources Humaines H/F
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Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises.
Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
- Élaborer des politiques, des procédures et des programmes RH pour répondre aux besoins organisationnels ;
- Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des RH ;
- Suivre et analyser les données RH pour évaluer la performance organisationnelle et identifier les domaines d'amélioration ;
- Participer à la planification stratégique et à la prise de décision au niveau de la direction ;
- Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines ;
- Gérer les coûts liés aux avantages sociaux, à la formation, au recrutement, etc ;
- Mettre en place des programmes de mobilité interne pour encourager le développement des compétences et la progression de carrière des employés ;
- Mettre en place des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines basés sur le cloud pour automatiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Introduire des solutions numériques pour la gestion des performances, la formation en ligne, la communication interne, etc.
De formation Universitaire (Ecole de Commerce/Ecole d'Ingénieur).
Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire touchant aux volets suivants : recrutement, gestion des carrières, mobilité interne, marque employeur, digitalisation du process RH.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.
Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans la négociation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15020F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
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