Notre client est une société tunisienne totalement exportatrice, spécialisée dans la production et commercialisation des produits alimentaires de conserve (majoritairement l'Huile d'Olive). Dans le cadre de sa croissance et expansion, notre client recrute :  Directeur Commercial Export (Amérique ou Europe)- Agroalimentaire H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché à un Directeur Général, vous aurez pour missions : - Elaboration et Mise en oeuvre des stratégies commerciales ; - Développement du portefeuille clients à l'exportation principalement : Afrique, Europe, et d'autres pays dans le monde ; - Supervision et participation au suivi opérationnel des ventes ;  - Présentation, Argumentation et Négociation auprès des clients Grands Comptes dans le cadre de la politique commerciale définie ; - Développement du Business de l'Huile d'Olive (produit phare de cette marque).  

Notre client est une compagnie tunisienne Pour tous appareillages mecaniques, présente en Tunisie depuis 1947 au service des compagnies pétrolières et industrielles.  Dans le cadre de renforcement de son activité, notre client recrute :  Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vous aurez comme missions :  - La définition et suivi de la politique de gestion des stocks ;  - La mise en place du plan d'approvisionnements au moyen de la base de prévisions, du plan industriel et commercial (PIC) ;  - Le traitement et le suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison ;  - Préparation des commandes, réalisation des inventaires ;  - La facturation.  

Notre client est une entreprise de services du numérique (ESN) experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique, basée en France et en Tunisie.  Dans le cadre de la croissance de son activité, notre client recrute :  Ingénieur d'Affaires IT - Spécialiste Recrutement IT H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vous aurez pour missions :  Volet Recrutement - Sourcer des candidats ; - Faire les entretiens ; - Comprendre les besoins IT / Connaissances IT (principalement télécom, réseau digital et cloud) ; - Gestion de la base de données ; - Tâches administratives diverses. Volet Développement Commercial - Élaborer un plan d'actions commerciales, une stratégie de croissance de son portefeuille ; - Cibler les clients, les bons interlocuteurs, identifier les décideurs finaux ; - Négociation client/consultant ; - Répondre aux appels d'offres - Rédiger les propositions commerciales - Finaliser  les ventes, négocier les contrats - Réaliser le suivi client une fois la vente signée.   

Une filiale d'un groupe international recrute un : Directeur de Site Composites / Polyster H/F Poste basé en Tunisie Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de :  - Concevoir, organiser et mettre en place des actions nécessaires à l'activité du site industriel ; - Définir, mettre en œuvre et effectuer la coordination de la stratégie de production avec tous les services associés ; - Manager des équipes opérationnelles (Production, Qualité, BE, Planning, Maintenance) ; - Gérer l'arbitrage et la réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie ; - Définir et gérer du budget du site ; - Coordonner les différentes activités et services du site industriel ; - Gérer des relations sociales sur le site industriel ; - Répondre aux audits qualité et aux questions de l'administration ; - Effectuer le reporting et le controling de la situation économique/financière du site.

STAGE: Chargé de recherche en recrutement H/F Neuilly sur Seine - A partir de début septembre Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.