Responsable Commercial Fruits et Légumes H/F
12/09/2019 - Vt11031F - Maroc


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Fruits et Légumes H/F, poste basé au Maroc.

Notre client est un groupe français coopératif agroalimentaire est structuré autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Gastronomie avec foie gras, jambon de Bayonne, saumon, caviar…, d'un pôle Volailles qui va de l'abattage, à la découpe et à la commercialisation et d'un pôle Jardineries & motoculture (un réseau de jardineries, une centrale d'achat et des points de vente motoculture). 

Implanté à l'étranger (Ukraine, Espagne, Allemagne, Maroc…) et compte près de 160 sites industriels, notre client recrute : 

Responsable Commercial Fruits et Légumes H/F
Poste basé au Maroc 


Rattaché au Directeur Général, le Responsable Commercial, aura pour principales responsabilités de : 

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies commerciales
- S'occuper du développement du portefeuille clients à l'exportation
- Superviser et participer au suivi opérationnel des ventes. 
- Présenter, argumenter et négocier auprès des clients grands comptes dans le cadre de la politique commerciale définit
- Alimenter le logiciel de gestion commerciale
- Consolider et planifier les objectifs annuels

De formation Ecole de commerce ou autres. 

Vous possédez une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire. 

Vous avez une bonne connaissance du marché Fruits et Légumes et des réseaux de ventes internationaux. 

Vous parlez couramment le Français et l'Anglais. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11031F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Maroc

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable commercial itinérant btob (grand ouest)

Notre client est une entreprise qui propose des solutions d'accompagnement à des installateurs qui interviennent auprès des industriels sur leurs utilités. Elle permet à ses clients de faciliter le déclenchement des projets d'économies d'énergie en leur apportant une expertise différenciante dans le pilotage des travaux et dans l'exploitation des dispositifs règlementaires actuels.

Afin d'accroître son activité, cette entreprise recherche un Responsable commercial Itinérant - Secteur Industriel avec une perspective d'évolution vers un poste de management commercial.
 

MISSIONS

Directement rattaché au dirigeant, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Conquête/Développement d'un réseau
Vous serez dans un 1ertemps en charge de développer un réseau de partenaires installateurs à empreinte locale et nationale, spécialisés dans le domaine de l'énergie et des utilités, auprès desquels vous présenterez votre offre de services à haute valeur ajoutée. Il s'agit notamment d'accompagnement dans le pilotage de projets clefs en main auprès de leurs clients industriels.

2/ Fidélisation clients et développement d'une équipe commerciale
Fort de vos succès vous devrez dans un second temps mettre en place une dynamique de fidélisation auprès des clients conquis afin d'augmenter le CA.
Pour ce faire, et dans l'objectif de la mise en place d'un maillage territorial efficace de la force de vente,  vous serez en charge de recruter des commerciaux dont le management vous sera alors confié.

PROFIL

Idéalement de formation Master II dans le commerce ou Ecole d'ingénieur, et à minima BTS/DUT commerce,

- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 10 ans ou plus dans la vente de services ou d'équipements à valeur ajoutés auprès d'installateurs ou d'industriels.
- Vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire, de la découverte au « closing » en cycle court et moyen terme et votre culture du résultat est avérée. 
- Vous aimez la conquête et saurez démontrer des succès concrets en ouverture de compte.
- Disposant d'un excellent relationnel et en capacité de structurer une argumentation de haut niveau vous savez influencer et convaincre les interlocuteurs décideurs (dirigeants/top management) qui seront votre point d'entrée dans les comptes que vous visez.

Autonome, charismatique et avec du leadership vous souhaitez évoluer rapidement vers une fonction d'encadrement.
Pro-actif et force de proposition, vous savez également effectuer un « reporting » d'activité de qualité et vous maitrisez l'utilisation d'un CRM.

La connaissance du monde, des installateurs, distributeurs de matériels électrique, professionnels du froid ou plus généralement d'entreprises qui vendent leurs produits et/ou services à des industriels, est impérative pour ce poste.

notre client possède une entité à Paris et une à Angers. Le « home office » est accepté pour ce poste

Salaire proposé : Package 60 K€ (à objectif atteint,  variable non plafonné), dont fixe de 30 à 35 K€ (selon expérience).
Avantages : Participation et véhicule de fonction 

Envoyer votre dossier sous la référence P897R à AXPRIM - Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

Responsable commercial itinérant btob (grand ouest)
Axprim - P897R - 12/09/2019 - Angers ou Paris

MISSIONS Directement rattaché au dirigeant, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Conquête/Développement d'un réseau Vous serez dans un 1ertemps en charge de développer un réseau de partenaires installateurs à empreinte locale et nationale, spécialisés dans le domaine de l'énergie et des utilités, auprès desquels vous présenterez votre offre de services à haute valeur ajoutée. Il s'agit notamment d'accompagnement dans le pilotage de projets clefs en main auprès de leurs clients industriels. 2/ Fidélisation clients et développement d'une équipe commerciale Fort de vos succès vous devrez dans un second temps mettre en place une dynamique de fidélisation auprès des clients conquis afin d'augmenter le CA. Pour ce faire, et dans l'objectif de la mise en place d'un maillage territorial efficace de la force de vente,  vous serez en charge de recruter des commerciaux dont le management vous sera alors confié.  



Business Development Leader B2B - GreenTech

Notre client est un acteur référent de la GreenTech, récemment adossé à un groupe Français faisant partie des leaders mondiaux dans le domaine de l'énergie.

Experte en efficacité énergétique cette société accompagne notamment des grands groupes industriels dans la transformation de leur système de management de l'énergie afin de leur permettre de réduire leur consommation énergétique
L'offre de service qui s'appuie sur le dispositif des Certificats d'économie d'énergie (CEE) s'étend de la détection des gisements jusqu'au pilotage des travaux et intègre des solutions digitales pour le suivi des consommations énergétiques.

Afin de soutenir une croissance très forte, notre client a décidé de créer une nouvelle fonction de Business Development Leader

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur des Ventes de la BU Industrie,
Vous prenez en charge la détection et le suivi des opportunités business avec comme objectifs la promotion et la vente de contrats d'accompagnement aux prospects industriels et la transmission de lead hautement qualifiés aux Key Account Managers de la BU industrie pour les deals de grande envergure que vous serez amené(e) à détecter. 

Pour mener à bien votre mission de prospection téléphonique orientée essentiellement sur la conquête de nouveaux clients et après une formation aux fondamentaux du management de l'énergie dans l'industrie et à l'offre de notre client :

- vous effectuez un travail d'analyse de cible et de segmentation en étroite collaboration avec le service marketing et définissez vos propres campagnes d'appels
- vous co-construisez - avec votre management, les Key account managers et avec l'appui des services d'ingénierie - des scripts d'appels et des guides de qualification que vous perfectionnerez sans cesse.
- vous contribuez à une démarche de mise en qualité de la base cible sur le CRM (Salesforce) avec l'aide des assistantes commerciales du service et accompagnerez le directeur commercial dans l'élaboration du reporting selon les indicateurs qu'il aura définis.
- vous agissez en qualité de leader auprès d'un ou plusieurs collègues en charge de la détection de nouvelles opportunités.

Plus généralement vous êtes force de proposition et référent pour la mise en place de bonnes pratiques au sein du service commercial afin de maximiser le volume d'opportunités qualifiées.

VOTRE PROFIL

De formation commerciale niveau BAC+2 à minima (BTS ou un DUT spécialisé en Vente / Commerce).

Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 10 ans au minimum dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée impérativement en BtoB et idéalement auprès d'une cible de groupes industriels.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prise de rendez-vous et de vente par téléphone mais vous maitrisez également les fondamentaux de la découverte et savez également construire une argumentation de qualité pour séduire des interlocuteurs décideurs.

Résolument orienté(e) résultat vous mettez en œuvre ce qu'il faut pour atteindre voire dépasser vos objectifs et accéder ainsi à une rémunération très motivante.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience, transmettre vos savoir-faire et l'idée de co-construire une fonction nouvelle dans l'entreprise vous attire particulièrement ? Alors ce job est fait pour vous !

Ce poste essentiellement sédentaire vous donnera également l'opportunité de participer activement à des salons professionnels et d'accompagner ponctuellement l'équipe commerciale sur le terrain.

Perspective d'évolution à 2 ou 3 ans vers une fonction de Key account manager.

Rémunération proposée : Fixe 30/35 K€ brut annuel + Variable 20 K€ (à objectif atteint et non plafonné) + Participation (environ 2 mois de salaire)

Merci de transmettre votre dossier sous référence PCOMMSED75S à Axprim: isabelle.ricouard@wysemc.com,  ou via Talentup en répondant à cette annonce.

Business Development Leader B2B - GreenTech
Axprim - PCOMMSED75S - 10/09/2019 - Paris

VOS MISSIONS Rattaché au Directeur des Ventes de la BU Industrie, Vous prenez en charge la détection et le suivi des opportunités business avec comme objectifs la promotion et la vente de contrats d'accompagnement aux prospects industriels et la transmission de lead hautement qualifiés aux Key Account Managers de la BU industrie pour les deals de grande envergure que vous serez amené(e) à détecter.  Pour mener à bien votre mission de prospection téléphonique orientée essentiellement sur la conquête de nouveaux clients et après une formation aux fondamentaux du management de l'énergie dans l'industrie et à l'offre de notre client : - vous effectuez un travail d'analyse de cible et de segmentation en étroite collaboration avec le service marketing et définissez vos propres campagnes d'appels - vous co-construisez - avec votre management, les Key account managers et avec l'appui des services d'ingénierie - des scripts d'appels et des guides de qualification que vous perfectionnerez sans cesse. - vous contribuez à une démarche de mise en qualité de la base cible sur le CRM (Salesforce) avec l'aide des assistantes commerciales du service et accompagnerez le directeur commercial dans l'élaboration du reporting selon les indicateurs qu'il aura définis. - vous agissez en qualité de leader auprès d'un ou plusieurs collègues en charge de la détection de nouvelles opportunités. Plus généralement vous êtes force de proposition et référent pour la mise en place de bonnes pratiques au sein du service commercial afin de maximiser le volume d'opportunités qualifiées.  



Responsable Produits / Marketing - Acheteur

Expert Alliance est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bricolage, du design et de la décoration : 

Un(e) Responsable Produits / Marketing - Acheteur - Yvelines (78)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour principale mission la gestion des produits, de la définition des gammes jusqu'à la mise sur le marché

Plus précisément, vous aurez en charge de : 

- Analyser les tendances marché et assurer une veille concurrentielle,
- Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits, établir les cahiers des charges techniques dans le respect des normes
- Rechercher et à sélectionner des fournisseurs ou prestataires (sourcing), travailler avec nos partenaires industriels sur les choix et la mise en place de la production des produits
- Élaborer et réaliser le plan d'achat de la gamme,
- Optimiser la rentabilité de l'assortiment (étude des conditions d'achats et des prix de vente, suivi des rotations),
- Gérer la base de données produits,
- Mettre en place les éléments d'aide à la vente (catalogues, argumentaires, packaging, merchandising, mise en ligne des produits)
- Superviser les actions de communication (salons, digital)
- Manager une équipe de deux personnes.

Profil : 

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie (une expérience dans le bricolage serait fortement appréciée).
Vous parlez couramment anglais. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de la négociation. Votre compétence produit et process de production, vos qualités de gestionnaire et vos qualités relationnelles vous permettront de jouer un rôle essentiel dans la réussite de votre mission.

Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA71G, par email : EA66G@talentup.net

Responsable Produits / Marketing - Acheteur
Expert Alliance - EA66G - 12/09/2019 - Goupillières (78)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bricolage, du design et de la décoration :  Un(e) Responsable Produits / Marketing - Acheteur - Yvelines (78) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour principale mission la gestion des produits, de la définition des gammes jusqu'à la mise sur le marché Plus précisément, vous aurez en charge de :  - Analyser les tendances marché et assurer une veille concurrentielle, - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits, établir les cahiers des charges techniques dans le respect des normes - Rechercher et à sélectionner des fournisseurs ou prestataires (sourcing), travailler avec nos partenaires industriels sur les choix et la mise en place de la production des produits - Élaborer et réaliser le plan d'achat de la gamme, - Optimiser la rentabilité de l'assortiment (étude des conditions d'achats et des prix de vente, suivi des rotations), - Gérer la base de données produits, - Mettre en place les éléments d'aide à la vente (catalogues, argumentaires, packaging, merchandising, mise en ligne des produits) - Superviser les actions de communication (salons, digital) - Manager une équipe de deux personnes.  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Ressources Humaines basé dans le Jura (Champagnole).

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable Recrutement/RRH et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?   

Rejoignez notre client, reconnu dans le secteur de la grande distribution, avec + de 1500 magasins dans l'hexagone.

Pour accompagner son hypermarché, la Direction recrute un / une:

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à Champagnole, Jura

Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le processus de recrutement des collaborateurs, de la définition du besoin à l'accueil des nouveaux embauchés.
- Assister la direction et relayer la politique Ressources Humaines du groupe en magasin (Recrutement, formation, relation sociales…) en utilisant les outils mis à disposition.
- Gérer la gestion administrative du personnel, la gestion des conflits ainsi que le contrôle du respect de la législation par les opérationnels.
- Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivit du le plan de formation.
-  Assurer du respect par l'entreprise de ses obligations sociales, notamment en termes de sécurité au travail, et mettre en place des actions correctives.

De formation Bac +5 RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire et/ ou en recrutement.

Force de proposition, autonome, organisé et dynamique, vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de répondre efficacement aux différents interlocuteurs internes et externes.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11045V sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vp11045V@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11045V - 12/09/2019 - Champagnole

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable Recrutement/RRH et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?    Rejoignez notre client, reconnu dans le secteur de la grande distribution, avec + de 1500 magasins dans l'hexagone. Pour accompagner son hypermarché, la Direction recrute un / une: Responsable Ressources Humaines H/F Basé à Champagnole, Jura Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes : - Assurer le processus de recrutement des collaborateurs, de la définition du besoin à l'accueil des nouveaux embauchés. - Assister la direction et relayer la politique Ressources Humaines du groupe en magasin (Recrutement, formation, relation sociales…) en utilisant les outils mis à disposition. - Gérer la gestion administrative du personnel, la gestion des conflits ainsi que le contrôle du respect de la législation par les opérationnels. - Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivit du le plan de formation. -  Assurer du respect par l'entreprise de ses obligations sociales, notamment en termes de sécurité au travail, et mettre en place des actions correctives.



Collaborateur/trice Comptable Confirmé

Expert Alliance est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable, d'audit et de conseil à forte valeur ajoutée, offrant une grande variété de services autour de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance, nous recherchons :

Un Collaborateur/trice-comptable confirmé (H/F) - Paris 75008 (Ile-de-France)

Vous aurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés 
- L'encadrement des collaborateurs juniors
- Le traitement numérique des opérations comptables à l'aide de plusieurs outills
- L'administration de la gestion des outils de dématérialisation

De formation BAC+2, type BTS minimum, vous avez de préférence une expérience en cabinet, de minimum 5 ans.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez continuer à développer vos compétences techniques, au sein d'un cabinet exigeant et formateur, qui vous donnera l'opportunité de pratiquer l'anglais.

Vous êtes reconnu pour votre détermination ainsi qu'un esprit positif. Votre motivation et prise d'initiative vous permettront de mener à bien le suivi et le développement de votre portefeuille.

Pour  postuler à cette offre de Collaborateur/trice-Comptable confirmé, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA63G, par email : EA63G@talentup.net

Collaborateur/trice Comptable Confirmé
Expert Alliance - EA63G - 17/09/2019 - Paris

Pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable, d'audit et de conseil à forte valeur ajoutée, offrant une grande variété de services autour de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance, nous recherchons : Un Collaborateur/trice-comptable confirmé (H/F) - Paris 75008 (Ile-de-France) Vous aurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés  - L'encadrement des collaborateurs juniors - Le traitement numérique des opérations comptables à l'aide de plusieurs outills - L'administration de la gestion des outils de dématérialisation




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