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Développeur C# / C++ H/F
Vt10729F - Tunis (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Développeur C# /C++H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Entreprise en forte croissance figurant parmi les leaders en Europe de la mesure de la performance digitale, labellisée « entreprise innovante », présente en France et à l'international (Chine, Suède, Espagne,Tunisie...), a pour objectif principal l'accompagnement de ses clients dans leur transformation numérique.
Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), cette société propose des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser l'efficacité de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge. 

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client recrute un :

Développeur C# / C++ H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Votre principale mission sera de prendre en charge la maintenance et l'évolution de plusieurs modules des applications de monitoring, particulièrement les robots et leurs outils de mesure. Ces robots exécutent des tests de monitoring (test end-user de site web ou d'application desktop ou mobile, tests de services…). Ils permettent aux clients de tester le bon fonctionnement ainsi que la performance de tous les services.

De formation supérieure spécialisée en informatique (Bac +5).

Ayant une expérience professionnelle réussie de 4 ans au moins en tant que développeur .Net avec une expérience significative sur C++, C#.

Une connaissance de javascript et Python est indispensable.

Vous êtes familiarisés avec les Outils : Gitlab, SVN, Visual Studio, Windows Server 2012 R2/2016, MS SQL Server, MS Report Server, AWS

Vous avez une excellente connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux : librairies Windows, gestion des services, protocoles réseau…

Idéalement vous connaissez les outils de pilotage d'applications et de site web : Selenium, Appium, WebDriver.

Vous disposez une capacité de formation, force de proposition pour faire évoluer nos produits.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit, en Français.

Sens de contact, bonne technicité, rigueur, organisation, esprit d'analyse, autonomie et curiosité sont indispensable pour réussir ce métier.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10729F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :High Tech

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Ingénieur Automatisme / Electrique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Automatisme/Electrique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
 
Notre client est un spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automatisme pour l'industrie, l'énergie, et la marine. Il est présent à l'international au travers de ses filiales en Chine, Royaume-Uni, Singapour, Philippines, USA, Chine, Inde, Corée et en Tunisie. 

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Ingénieur Automatisme / Electrique H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Rattaché directement au Responsable Bureau d'Etudes, l'ingénieur Automatisme aura pour missions : 

- Réaliser les réglages et les tests des produits électroniques ;
- Réaliser le contrôle et l'étalonnage des capteurs de pressions ;
- Tester et réceptionner les équipements selon les plans et schémas ;
- Rédiger les FP (Fiche de Progrès) à chaque anomalie rencontrée ;
- Utiliser les différents bancs de tests ;
- Faire les PV d'essais des différents équipements ;
- Programmer les automates sur site ; 
- Programmer les applications de supervision ;
- Gérer les intervenants, faire le lien avec le client ;
- Faire une expertise en usine ou sur site et fournir les rapports nécessaires à son traitement ;
- Faire les réparations nécessaires et possibles en usine ou sur site afin de dépanner au mieux nos clients ;
- Faire les rapports d'interventions et fournir les différents documents administratifs à la comptabilité et à la gestion au retour de chaque déplacement.

Issu d'une formation supérieure (Ingénieur Automatisme / Electrique).

Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez une expérience en électrotechnique MT ( moyenne tension ).

Vous êtes familiarisé avec les automates Siemens ou Schneider.

Vous êtes bilingue Anglais / Français.

Vous êtes mobile à l'étranger.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10180F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Ingénieur Automatisme / Electrique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10180F - 04/12/2019 - Tunis (Tunisie)

Rattaché directement au Responsable Bureau d'Etudes, l'ingénieur Automatisme aura pour missions :  - Réaliser les réglages et les tests des produits électroniques ; - Réaliser le contrôle et l'étalonnage des capteurs de pressions ; - Tester et réceptionner les équipements selon les plans et schémas ; - Rédiger les FP (Fiche de Progrès) à chaque anomalie rencontrée ; - Utiliser les différents bancs de tests ; - Faire les PV d'essais des différents équipements ; - Programmer les automates sur site ;  - Programmer les applications de supervision ; - Gérer les intervenants, faire le lien avec le client ; - Faire une expertise en usine ou sur site et fournir les rapports nécessaires à son traitement ; - Faire les réparations nécessaires et possibles en usine ou sur site afin de dépanner au mieux nos clients ; - Faire les rapports d'interventions et fournir les différents documents administratifs à la comptabilité et à la gestion au retour de chaque déplacement.  



Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 09/12/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Directeur Commercial H/F - Mécatronique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial / Business Developement Manager H/F - Mécatronique Automobile, poste basé à Stuttgart (Allemagne).

Notre client est un grand groupe ayant des filiales implantées à l'échelle internationale et opèrant sur plusieurs secteurs d'activités ; l'Automobile, l'Aéronautique et les Télécommunications avec une activité exportatrice totale.

Dans le cadre de développer le cross selling de son pôle mécatronique, notre client recrute un(e) : 

Directeur Commercial / Business Development Manager - Mécatronique Automobile
Poste basé à Stuttgart (Allemagne)


Votre mission principale consiste trouver de nouveaux leviers de croissance afin de développer le business et l'activité cross selling du pôle mécatronique.

Vous aurez comme tâches principales :

-  Apporter des solutions et des projets pour développer le chiffre d'affaire de manière directe (nouveaux clients ou produits)
ou de manière indirecte (marketing, communication) en lien avec les équipes commerciales et marketing,
- Coordonner les idées et les équipes commerciales afin de capter de nouvelles opportunités de vente,
- Assurer la coordination commerciale entre les sociétés,
- Faire de la prospection et le RFQ follow-up avec les directeurs commerciaux des filiales,
- Participer activement dans la préparation des foires et des salons à l'étranger,
- Ecouter les clients et anticipper leurs besoins afin d'alimenter les road-map technique et commerciale.

De formation technique (Ingénieur) ou commerciale (école de commerce) avec une expérience exigée de minimum 5 ans dans un poste de commercial chez un OEM ou une société de rang 1.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Vous êtes mobile en Allemagne (possibilité de travailler à domicile).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11069F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Directeur Commercial H/F - Mécatronique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11032F - 30/12/2019 - Stuttgart (Allemagne)

Notre client est un grand groupe ayant des filiales implantées à l'échelle internationale et opèrant sur plusieurs secteurs d'activités ; l'Automobile, l'Aéronautique et les Télécommunications avec une activité exportatrice totale. Dans le cadre de développer le cross selling de son pôle mécatronique, notre client recrute un(e) :  Directeur Commercial / Business Development Manager - Mécatronique Automobile Poste basé à Stuttgart (Allemagne) Votre mission principale consiste trouver de nouveaux leviers de croissance afin de développer le business et l'activité cross selling du pôle mécatronique. Vous aurez comme tâches principales : -  Apporter des solutions et des projets pour développer le chiffre d'affaire de manière directe (nouveaux clients ou produits) ou de manière indirecte (marketing, communication) en lien avec les équipes commerciales et marketing, - Coordonner les idées et les équipes commerciales afin de capter de nouvelles opportunités de vente, - Assurer la coordination commerciale entre les sociétés, - Faire de la prospection et le RFQ follow-up avec les directeurs commerciaux des filiales, - Participer activement dans la préparation des foires et des salons à l'étranger, - Ecouter les clients et anticipper leurs besoins afin d'alimenter les road-map technique et commerciale.



Développeur Web Full-Stack H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Développeur Web Full-Stack H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Labellisé "entreprise innovante" par l'Anvar, notre client est un éditeur de logiciels spécialiste de la mesure de la qualité de l'expérience utilisateur pour les services numériques. Ses solutions permettent de connaître et de gérer la disponibilité, les temps de réponse et la performance de tout type d'application (web, métier, mobile, voix, vidéo…).

Grâce à ces solutions, ses entreprises clientes présents à l'échelle mondiale (Europe, Asies et Amérique) optimisent la qualité de leurs applications, leurs services et leurs infrastructures.

Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), notre client propose également des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge.

Dans le cadre de ses nouveaux projets, notre client cherche à renforcer ses équipes de développement par un :

Développeur Web Full-Stack
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme mission de :

- Créer des applications web, dédiées à la planification et l'exploitation des résultats des outils de monitoring ;
- Développer des applications web modernes avec Polymer et Vuejs, sur une stack d'API RESTful basée sur Nodejs ;
- Utiliser les concepts des Progressive Web Apps afin que l'UX soit optimale avec des mobiles ;
- Faire évoluer des applications legacy, conçues notamment avec PHP5 et JQuery ;
- Participer à la définition de l'UX des produits.

Diplômé d'un établissement supérieur spécialisé en Informatique.

Ayant une expérience professionnelle réussie de 3 ans au moins en développement.

Vous disposez d'une expérience significative avec un framework javascript front-end comme Polymer, Vue, Angular ou React.

Vous maîtrisez obligatoirement Nodejs.

Vous êtes à l'aise avec le développement front-end HTML/CSS/Javascript.

Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement linux.
 
Ayant une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.

Créatif, rigoureux et autonome. Les défis techniques sont des challenges à surmonter et l'expérience utilisateur est un voyage à parfaire à l'infini/en continu.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10151F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Développeur Web Full-Stack H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10151F - 31/12/2019 - Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme mission de : - Créer des applications web, dédiées à la planification et l'exploitation des résultats des outils de monitoring ; - Développer des applications web modernes avec Polymer et Vuejs, sur une stack d'API RESTful basée sur Nodejs ; - Utiliser les concepts des Progressive Web Apps afin que l'UX soit optimale avec des mobiles ; - Faire évoluer des applications legacy, conçues notamment avec PHP5 et JQuery ; - Participer à la définition de l'UX des produits.  



Responsable Méthodes H/F

Vidal Associates  Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Méthodes H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).
 
Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms.
 
Créé en 2005, notre client est une société totalement exportatrice, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques. Son activité est répartie comme suit : le moulage, le surmoulage et la bi injection de pièces techniques et d'aspects. Dans une optique de développement continu, d'intégration et de complémentarité, la société propose également l'assemblage d'ensembles semi finis ou finis de pièces plastiques. 

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un : 

Responsable Méthodes H/F 
Poste basé à Bizerte (Tunisie) 


Votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production.
- Organiser et gérer de façon autonome les dossiers produits et les modifications sur les produits/process.
- Assurer la communication clients/fournisseurs sur le plan technique.
- Prévoit les moyens en terme technique à mettre en œuvre et leurs traitements avec les autres services concernés.

Vous êtes Ingénieur avec spécialisation Technique.
 
Vous possédez une Expérience exigée de minimum 5 ans et plus dans le même poste. 

Vous maîtrisez le Français et l'Anglais

Gestion de projets, Expériences dans le secteur automobile, Bonne connaissance des outils de la qualité et de la métrologie, Connaissance des outils de conception (TOP SOLID et CATIA) sont vos attouts pour réussir dans ce poste. 
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11068F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Responsable Méthodes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11068F - 30/12/2019 - Bizerte (Tunisie)

Votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. - Organiser et gérer de façon autonome les dossiers produits et les modifications sur les produits/process. - Assurer la communication clients/fournisseurs sur le plan technique. - Prévoit les moyens en terme technique à mettre en œuvre et leurs traitements avec les autres services concernés.  




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