Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

FORGE FRANCE fait partie du GROUPE CROSBY, nous sommes spécialisés dans la production de pièces de sécurité levage-manutention acier. Afin d'accompagner notre ambitieuse croissance en Europe, nous recherchons de nouveaux Collaborateurs, et pour notre site de production de 30 personnes implanté Joigny-sur-Meuse (08) nous recrutons notre : INGENIEUR QUALITE & AMELIORATION CONTINUE (h/f) Rattaché au Directeur Général ou son délégataire et dans un contexte d'amélioration continue, vous serez le garant du développement de la Qualité et des performances Industrielles du site certifié selon les référentiels ISO 9001. Missions et activités entre autres du poste : - Veiller à la bonne application du système qualité du groupe en vue de répondre aux attentes d'une clientèle internationale exigeante (secteur de l'énergie), - Mener les actions de sensibilisation du personnel à la qualité et la sécurité, - Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations Clients, - Piloter la validation des produits et process conformément aux normes en vigueur, - Garantir la traçabilité des fabrications et gérer les certificats de conformité, - Piloter le déploiement et la consolidation des méthodes Lean sur le site, - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des processus de fabrication visant à optimiser les modes opératoires à améliorer la qualité des produits, la sécurité et réduire les stocks et encours, - Participer aux groupes de travail sur les « best practices » internes et externes au niveau du Groupe.

Soucieux de la qualité et du respect de la plus pure tradition, la famille propriétaire est résolument tournée vers l'avenir. Cette maison de Champagne est portée par des projets ambitieux. C'est la raison pour laquelle nous recherchons un : Chef de projet R&D et Qualité H/F Basé à Reims (51) Mission  Vous prenez en charge la R&D et la qualité. Vous avez plusieurs missions : Le contrôle qualité avec une veille phytosanitaire, une surveillance œnologique. Vous menez des recherches pour trouver des solutions innovantes sur un plan œnologique. Vous accordez une importance particulière et une contribution essentielle à plusieurs projets : Etude et analyse pour une transition vers une production viticole toujours plus innovante. Missions de R&D vous êtes responsable du système qualité de l'entreprise. Vous la faite évoluer, effectuez les audits internes, apportez les mesures correctives le cas échéant et veillez à leur mise en place. Vous menez une réflexion technique globale permettant d'améliorer la qualité à toutes les étapes de la production. Force de proposition vous étudiez, sélectionnez, testez et proposez des innovations technologiques permettant d'optimiser la production tout en permettant en meilleur respect de l'environnement. Enfin vous déterminez les pistes d'amélioration, et définissez les nouvelles techniques.

Votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. - Organiser et gérer de façon autonome les dossiers produits et les modifications sur les produits/process ; - Assurer la communication clients/fournisseurs sur le plan technique ; - Prévoir les moyens techniques à mettre en œuvre et leurs traitements avec les autres services concernés.  

Rattaché au Responsable Commercial, le Technico-Commercial Energies Renouvelables Afrique aura pour missions :  - Développer un portefeuille de nouveaux clients, promouvoir l'offre de la société dans l'hybride ;  - Reconnaître les circuits de décision chez le client ;  - Définir les besoins du client et solliciter des appels d'offre ;  - Apporter une solution aux clients, (monter un projet autour d'une problématique technique) ;  - Proposer un devis en mentionnant le produit, le service, le prix et le délai ;  - Réaliser la négociation commerciale, au mieux des intérêts de la société ;  - Transmettre les dossiers de commande complets aux personnes en charge des réalisations et provoquer les réunions    d'enclenchement ;  - Maintenir un suivi de la commande jusqu'à la livraison chez le client ;  - Suivre le déroulement des commandes, et veiller au respect des engagements contractuels, via les personnes en charge ;  - Accomplir un suivi relationnel de la clientèle ;  - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs ;  - Réaliser la veille commerciale du marché et proposer un axe de recherche pour l'adaptation des produits aux besoins des clients ;  - Faire un reporting sur les activités commerciales (hebdomadaire, et biannuel).