Responsable Management Qualité H/F
18/02/2020 - Vt10309F - Grombalia (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) ResponsableManagement Qualité H/F, poste basé à Grombalia (Tunisie).

Une filiale d'un groupe international créateur et fabricant de textiles et composants de sièges pour l'automobile recrute un(e) :

Responsable Management Qualité H/F
Poste basé à Grombalia (Tunisie)


Rattaché(e) au Directeur Qualité,  vous aurez comme missions de  : 

- Assurer le pilotage du système de management de la qualité pour deux sites ;
- Evaluer la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes ;
- Développer l'amélioration continue à travers les outils Qualité (8D, 5M/5P, PDCA, Kaizen, Audits) ;
- Animer le système d'assurance qualité sur le terrain ; 
- Préparer, suivre et participer aux divers audits clients et de certification automobile ;
- Gérer et répondre aux demandes client (portails, self-assessments de notre système, déclarations…).

Ingénieur de formation. 

Vous justifiez d'expériences réussies 5 ans dans une fonction similaire dans le domaine textile pour automobile. 
 
Vous maîtrisez les outils de la qualité (8D, 5M/5P, SPC, Kaizen, PDCA…). 

Vous maitrisez le Français et l'anglais à l'ecrit comme à l'oral. 

Organisation, délégation et animation d'équipes, gestion du stress, curiosité, capacité d'analyse et d'anticipation, aptitude à la conduite du changement, approche opérationnelle des systèmes d'information sont des qualités nécessaires pour réussir et vous développer dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10309F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :Automobile - Equipementier

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Grombalia (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 09/12/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



INGENIEUR QUALITE et AMELIORATION CONTINUE (h/f)

AD Consulting Reims expert en Recrutement & valorisation des Ressources Humaines recrute pour le site de production de son Client FORGE FRANCE à Joigny-sur-Meuse (08) un(e) INGENIEUR QUALITE & AMELIORATION CONTINUE (h/f).

FORGE FRANCE fait partie du GROUPE CROSBY, nous sommes spécialisés dans la production de pièces de sécurité levage-manutention acier. Afin d'accompagner notre ambitieuse croissance en Europe, nous recherchons de nouveaux Collaborateurs, et pour notre site de production de 30 personnes implanté Joigny-sur-Meuse (08) nous recrutons notre :

INGENIEUR QUALITE & AMELIORATION CONTINUE (h/f)

Rattaché au Directeur Général ou son délégataire et dans un contexte d'amélioration continue, vous serez le garant du développement de la Qualité et des performances Industrielles du site certifié selon les référentiels ISO 9001.
Missions et activités entre autres du poste :
- Veiller à la bonne application du système qualité du groupe en vue de répondre aux attentes d'une clientèle internationale exigeante (secteur de l'énergie),
- Mener les actions de sensibilisation du personnel à la qualité et la sécurité,
- Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations Clients,
- Piloter la validation des produits et process conformément aux normes en vigueur,
- Garantir la traçabilité des fabrications et gérer les certificats de conformité,
- Piloter le déploiement et la consolidation des méthodes Lean sur le site,
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des processus de fabrication visant à optimiser les modes opératoires à améliorer la qualité des produits, la sécurité et réduire les stocks et encours,
- Participer aux groupes de travail sur les « best practices » internes et externes au niveau du Groupe.

De formation Ingénieur Mécanique / Métallurgie, complétée de 2 à 5 années d'expérience de préférence dans des activités de transformation des métaux / métallurgie, vous pratiquez l'anglais professionnel dans un contexte international.
Fédérateur, réactif, organisé, engagé, vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management et votre aisance relationnelle.
Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise, nos produits et nos métiers.

Ce poste est basé à proximité de Charleville-Mézières.

Merci d'adresser votre CV  ainsi que votre lettre de motivation sous la référence 899212 à AD CONSULTING par e-mail à  99212@talentup.net
AD CONSULTING - Pôle formation UIMM Champagne-Ardenne - Parc Henri Farman - 3 rue Max Holste 51100 Reims

INGENIEUR QUALITE et AMELIORATION CONTINUE (h/f)
FORGE FRANCE - 899212 - 01/10/2019 - Charleville-Mézières

FORGE FRANCE fait partie du GROUPE CROSBY, nous sommes spécialisés dans la production de pièces de sécurité levage-manutention acier. Afin d'accompagner notre ambitieuse croissance en Europe, nous recherchons de nouveaux Collaborateurs, et pour notre site de production de 30 personnes implanté Joigny-sur-Meuse (08) nous recrutons notre : INGENIEUR QUALITE & AMELIORATION CONTINUE (h/f) Rattaché au Directeur Général ou son délégataire et dans un contexte d'amélioration continue, vous serez le garant du développement de la Qualité et des performances Industrielles du site certifié selon les référentiels ISO 9001. Missions et activités entre autres du poste : - Veiller à la bonne application du système qualité du groupe en vue de répondre aux attentes d'une clientèle internationale exigeante (secteur de l'énergie), - Mener les actions de sensibilisation du personnel à la qualité et la sécurité, - Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations Clients, - Piloter la validation des produits et process conformément aux normes en vigueur, - Garantir la traçabilité des fabrications et gérer les certificats de conformité, - Piloter le déploiement et la consolidation des méthodes Lean sur le site, - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des processus de fabrication visant à optimiser les modes opératoires à améliorer la qualité des produits, la sécurité et réduire les stocks et encours, - Participer aux groupes de travail sur les « best practices » internes et externes au niveau du Groupe.



Chef de projet R et D et Qualité H/F

Talentup recrute pour son client en CDD un Chef de projet R&D et Qualité H/F basé à Reims (51).

Soucieux de la qualité et du respect de la plus pure tradition, la famille propriétaire est résolument tournée vers l'avenir. Cette maison de Champagne est portée par des projets ambitieux. C'est la raison pour laquelle nous recherchons un :

Chef de projet R&D et Qualité H/F

Basé à Reims (51)


Mission 

Vous prenez en charge la R&D et la qualité.

Vous avez plusieurs missions :
Le contrôle qualité avec une veille phytosanitaire, une surveillance œnologique.
Vous menez des recherches pour trouver des solutions innovantes sur un plan œnologique.

Vous accordez une importance particulière et une contribution essentielle à plusieurs projets :

Etude et analyse pour une transition vers une production viticole toujours plus innovante.
Missions de R&D vous êtes responsable du système qualité de l'entreprise.
Vous la faite évoluer, effectuez les audits internes, apportez les mesures correctives le cas échéant et veillez à leur mise en place. Vous menez une réflexion technique globale permettant d'améliorer la qualité à toutes les étapes de la production. Force de proposition vous étudiez, sélectionnez, testez et proposez des innovations technologiques permettant d'optimiser la production tout en permettant en meilleur respect de l'environnement. Enfin vous déterminez les pistes d'amélioration, et définissez les nouvelles techniques.

Profil 
- Vous êtes jeune diplômé, étudiant, doctorant, docteur, ingénieur avec une spécialisation en œnologie ou DNO 
- Vous justifiez d'une première expérience (doctorat, thèse CIFRE, post-doc…) dans le secteur de la recherche sur les vignes, les vins, les champagnes ou les spiritueux 
- Vous connaissez les vinifications (outils de vinification, produits œnologiques, analyses œnologiques) 
- Vous maitrisez la mise en œuvre d'expérimentations 
 

Cette offre d'emploi en CDD de Chef de projet R&D f/h basé à Reims (51) correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à TALENTUP, sous la référence tal317 en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à tal317@talentup.net 

Chef de projet R et D et Qualité H/F
Talentup - tal1317 - 01/04/2019 - reims

Soucieux de la qualité et du respect de la plus pure tradition, la famille propriétaire est résolument tournée vers l'avenir. Cette maison de Champagne est portée par des projets ambitieux. C'est la raison pour laquelle nous recherchons un : Chef de projet R&D et Qualité H/F Basé à Reims (51) Mission  Vous prenez en charge la R&D et la qualité. Vous avez plusieurs missions : Le contrôle qualité avec une veille phytosanitaire, une surveillance œnologique. Vous menez des recherches pour trouver des solutions innovantes sur un plan œnologique. Vous accordez une importance particulière et une contribution essentielle à plusieurs projets : Etude et analyse pour une transition vers une production viticole toujours plus innovante. Missions de R&D vous êtes responsable du système qualité de l'entreprise. Vous la faite évoluer, effectuez les audits internes, apportez les mesures correctives le cas échéant et veillez à leur mise en place. Vous menez une réflexion technique globale permettant d'améliorer la qualité à toutes les étapes de la production. Force de proposition vous étudiez, sélectionnez, testez et proposez des innovations technologiques permettant d'optimiser la production tout en permettant en meilleur respect de l'environnement. Enfin vous déterminez les pistes d'amélioration, et définissez les nouvelles techniques.



Responsable Méthodes H/F

Vidal Associates  Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Méthodes H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).
 
Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms.
 
Créé en 2005, notre client est une société totalement exportatrice, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques. Son activité est répartie comme suit : le moulage, le surmoulage et la bi injection de pièces techniques et d'aspects. Dans une optique de développement continu, d'intégration et de complémentarité, la société propose également l'assemblage d'ensembles semi finis ou finis de pièces plastiques. 

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un : 

Responsable Méthodes H/F 
Poste basé à Bizerte (Tunisie) 


Votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production.

- Organiser et gérer de façon autonome les dossiers produits et les modifications sur les produits/process ;
- Assurer la communication clients/fournisseurs sur le plan technique ;
- Prévoir les moyens techniques à mettre en œuvre et leurs traitements avec les autres services concernés.

Vous êtes Ingénieur avec spécialisation Technique.
 
Vous possédez une Expérience exigée de minimum 5 ans et plus dans le même poste. 

Vous maîtrisez le Français et l'Anglais

Gestion de projets, Expériences dans le secteur automobile, Bonne connaissance des outils de la qualité et de la métrologie, Connaissance des outils de conception (TOP SOLID et CATIA) sont vos attouts pour réussir dans ce poste. 
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11068F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Responsable Méthodes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11068F - 27/01/2020 - Bizerte (Tunisie)

Votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. - Organiser et gérer de façon autonome les dossiers produits et les modifications sur les produits/process ; - Assurer la communication clients/fournisseurs sur le plan technique ; - Prévoir les moyens techniques à mettre en œuvre et leurs traitements avec les autres services concernés.  



Technico Commercial Energies Renouvelables Afrique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial Energies Renouvelables Afrique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie)
 
Notre client est un spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automatisme pour l'industrie, l'énergie, et la marine. Il est présent à l'international au travers de ses filiales en Chine, Royaume-Uni, Singapour, Philippines, USA, Chine, Inde, Corée et en Tunisie. 

Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS). 

Dans le cadre du développement de cette activité pour l'hybridation de centrales diesel, notre client recrute un(e) :

Technico-Commercial Energies Renouvelables Afrique H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Responsable Commercial, le Technico-Commercial Energies Renouvelables Afrique aura pour missions : 
- Développer un portefeuille de nouveaux clients, promouvoir l'offre de la société dans l'hybride ; 
- Reconnaître les circuits de décision chez le client ; 
- Définir les besoins du client et solliciter des appels d'offre ; 
- Apporter une solution aux clients, (monter un projet autour d'une problématique technique) ; 
- Proposer un devis en mentionnant le produit, le service, le prix et le délai ; 
- Réaliser la négociation commerciale, au mieux des intérêts de la société ; 
- Transmettre les dossiers de commande complets aux personnes en charge des réalisations et provoquer les réunions 
  d'enclenchement ; 
- Maintenir un suivi de la commande jusqu'à la livraison chez le client ; 
- Suivre le déroulement des commandes, et veiller au respect des engagements contractuels, via les personnes en charge ; 
- Accomplir un suivi relationnel de la clientèle ; 
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs ; 
- Réaliser la veille commerciale du marché et proposer un axe de recherche pour l'adaptation des produits aux besoins des clients ; 
- Faire un reporting sur les activités commerciales (hebdomadaire, et biannuel). 

Issu d'une formation supérieur (Ecole de commerce ou Ingenieur).

Vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous possédez une forte culture des énergies renouvelables. 

Vous êtes bilingue Anglais / Français.

Vous êtes mobile à l'étranger (des déplacements fréquents en Afrique et en France au siège de l'entreprise).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Technico Commercial Energies Renouvelables Afrique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10179F - 04/10/2018 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Responsable Commercial, le Technico-Commercial Energies Renouvelables Afrique aura pour missions :  - Développer un portefeuille de nouveaux clients, promouvoir l'offre de la société dans l'hybride ;  - Reconnaître les circuits de décision chez le client ;  - Définir les besoins du client et solliciter des appels d'offre ;  - Apporter une solution aux clients, (monter un projet autour d'une problématique technique) ;  - Proposer un devis en mentionnant le produit, le service, le prix et le délai ;  - Réaliser la négociation commerciale, au mieux des intérêts de la société ;  - Transmettre les dossiers de commande complets aux personnes en charge des réalisations et provoquer les réunions    d'enclenchement ;  - Maintenir un suivi de la commande jusqu'à la livraison chez le client ;  - Suivre le déroulement des commandes, et veiller au respect des engagements contractuels, via les personnes en charge ;  - Accomplir un suivi relationnel de la clientèle ;  - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs ;  - Réaliser la veille commerciale du marché et proposer un axe de recherche pour l'adaptation des produits aux besoins des clients ;  - Faire un reporting sur les activités commerciales (hebdomadaire, et biannuel).   




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