Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département finance, vous aurez comme missions de : - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, directement ou avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) au Sénégal et en Gambie, et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit à travers la réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit à travers la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.

Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de : - Identifier, hiérarchiser et évaluer les risques au sein de chaque activité et processus bancaires ; - Jouer un rôle de conseil sur les risques auprès des opérationnels de la banque ; - Assurer la formation interne sur la gestion des risques : former un réseau de correspondants risques afin de remonter les incidents ; - Assurer le suivi de la politique de prévention ; - Être à l'écoute de l'évolution des risques de la banque : prise en compte des fluctuations financières et économiques ; - Valider les clauses d'assurance et de responsabilité des contrats ; - Mettre en place des outils de gestion des risques dans l'entreprise : indicateurs, reporting, cartographie des risques, gestion de crise, plans d'actions.  

Notre client est une société espagnole qui opère dans le secteur de distribution des produits cosmétiques. Il est considéré comme quatrième marque de cosmétique au monde. Il est également leader mondial dans la vente de parfum et pionnière en matière de soins de la peau. Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e):  Assistant(e) Marketing H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vos principales missions seront de:  - Développer la politique de prix et définir le positionnement des produits ; - Corriger des prix et des textes sur la brochure ; - Vérifier la conformité de la brochure par rapport au merchandising ; - Analyser les résultats de ventes par marque et par catégorie pour chaque campagne ; - Etablir des statistiques de ventes (quantités & volumes) par marques, par catégories, par pages de brochures et ceci pour chaque campagne de ventes ; - Former la force de vente aux nouveaux produits et nouvelles stratégies ; - Participer à l'organisation des événements spéciaux.  

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter : Ingénieur Technico-Commercial | Energies Renouvelables f/h CDI basé sur les départements 44 ou 49 Secteur : Grand Ouest  Missions : Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont : - Entretien d'une clientèle B to B - Prospection commerciale (téléphonique et terrain) et développement de sa clientèle - Réalisation de devis/chiffrages et négociation des offres - Suivi de ses commandes - Conseil et suivi des clients professionnels (installateurs ou sociétés d'affaires) - Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle - Collaboration avec un technico-commercial sédentaire - Reporting de votre activité

Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms, notre client est l'une des filiales du groupe, son acitivité est dédiée 100% à l'export, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Responsable Projets Industriels H/F - Automobile (Injection Plastique) Poste basé à Bizerte (Tunisie)  En tant que responsable projets, vous aurez pour missions de :  - Manager des équipes, former et les monter en compétences ;  - Prendre en considération les exigences spécifiques des clients (CSR Clients) dans la planification et le fonctionnement du processus ; - Veiller au respect des planning projets ;  - Veiller à la bonne communication avec les clients et les moulistes en phase projet et escalassions vers Equipe Commerciale et DO en cas de blocage ;  - Suivre le tableau de bord de tous les projets de MS1 à MS5, Mise à jour des KPI hebdomadaire et mensuel ;  - Analyser les résultats des indicateurs de performances, identifier et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration ;  - Evaluer l'efficacité des actions correctives mises en œuvre ;                                                                                                - Conduire des revues de son processus ;                                                        - Identifier et piloter les projets d'amélioration au sein de son processus ;                - Identifier et assurer les formations nécessaires pour les membres de la direction ;  - Conduire une analyse des risques du processus et identifier les actions nécessaires pour réduire les risques ;           - Contribuer au déploiement de la stratégie au sein de son processus et définir les objectifs et les actions pour les atteindre ;  - Suivre et anticiper la capacité des ressources personnel selon nombre et complexité des projets.