Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
01/08/2022 - Vp13647A - Marseille 6ème


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VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search réalise plus de 500 recrutements par an TOP / Middle Management sur tout type de secteur d'activité (Vin & Spiritueux, Agroalimentaire, Industrie lourde, Secteur Tertiaire, ...). 

Dans le cadre de son développement, VIDAL ASSOCIATES renforce ses équipes au sein de sa Direction Régionale Sud Est, en recrutant un(e) :

Talent Acquisition / Chargé de recrutement H/F
Spécialisé en Chasse de tête

Basé(e) à Marseille (6ème)
Rémunération Fixe + Variable (non plafonné) 


Rattaché au Directeur Associé, vous êtes en charge de la recherche et de la selection de profils Top / Middle Management.

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,

Votre profil :
Nous privilégions le savoir-êtrer à la formation / l'expérience.

Quelques points de personnalité : 
- Curiosité, Relationnel, Ingéniosité,
- Engagement dans le travail, exigence, sens des objectifs, rigueur.

Nous vous offrons
- Une rémunération déplafonée, liée à votre performance,
- Des perspectives d'évolution,
- Des moyens techniques importants (Outils / Bases de données) vous permettant de travailler dans des conditions optimales,
- Une organisation à taille humaine,
- L'opportunité de travailler sur des recherches très variées (Postes / Secteurs / Contextes).


Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous remercions d'envoyer votre CV sous la référence Vp13463a sur notre site www.talentup.com
 

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Marseille 6ème

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)


Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.


Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA13674V sur notre site www.talentup.com.

Consultant en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13674V - 08/08/2022 - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.



Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - région EMEA (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.).

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Salaire attractif + Primes non plafonnées
- Avantage Exceptionnel sous forme de séminaire vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Enfin, si vous pensez être une personne de confiance prête à s'épanouir professionnellement, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : Postulez chez nous ... 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13229F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13229F - 06/07/2022 - Tunis (Tunisie)

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.). Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié. Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.  Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  



Responsable Projets Industriels H/F - Automobile (Injection Plastique)

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Projets Industriels H/F - Automobile (Injection Plastique), poste basé à Bizerte (Tunisie).
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Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms, notre client est l'une des filiales du groupe, son acitivité est dédiée 100% à l'export, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Responsable Projets Industriels H/F - Automobile (Injection Plastique)
Poste basé à Bizerte (Tunisie) 


En tant que responsable projets, vous aurez pour missions de : 
- Manager des équipes, former et les monter en compétences ; 
- Prendre en considération les exigences spécifiques des clients (CSR Clients) dans la planification et le fonctionnement du processus ;
- Veiller au respect des planning projets ; 
- Veiller à la bonne communication avec les clients et les moulistes en phase projet et escalassions vers Equipe Commerciale et DO en cas de blocage ; 
- Suivre le tableau de bord de tous les projets de MS1 à MS5, Mise à jour des KPI hebdomadaire et mensuel ; 
- Analyser les résultats des indicateurs de performances, identifier et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration ; 
- Evaluer l'efficacité des actions correctives mises en œuvre ;                                                                                               
- Conduire des revues de son processus ;                                                       
- Identifier et piloter les projets d'amélioration au sein de son processus ;               
- Identifier et assurer les formations nécessaires pour les membres de la direction ; 
- Conduire une analyse des risques du processus et identifier les actions nécessaires pour réduire les risques ;          
- Contribuer au déploiement de la stratégie au sein de son processus et définir les objectifs et les actions pour les atteindre ; 
- Suivre et anticiper la capacité des ressources personnel selon nombre et complexité des projets.       

De formation Ingénieur (de préférence mécanique).

Vous avez une experience réussie dans une fonction simialire, dans un milieu industriel international (automobile - injection plastique), est obligatoire.

Vous avez des connaissances dans le domaine des Moules et Injection.

Vous maitrisez la langue française et anglaise

L'orientation stratégique, sens des affaires, le leadership et la gestion d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.

                                                             

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13131F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Projets Industriels H/F - Automobile (Injection Plastique)
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13131F - 08/08/2022 - Bizerte (Tunisie)

Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms, notre client est l'une des filiales du groupe, son acitivité est dédiée 100% à l'export, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Responsable Projets Industriels H/F - Automobile (Injection Plastique) Poste basé à Bizerte (Tunisie)  En tant que responsable projets, vous aurez pour missions de :  - Manager des équipes, former et les monter en compétences ;  - Prendre en considération les exigences spécifiques des clients (CSR Clients) dans la planification et le fonctionnement du processus ; - Veiller au respect des planning projets ;  - Veiller à la bonne communication avec les clients et les moulistes en phase projet et escalassions vers Equipe Commerciale et DO en cas de blocage ;  - Suivre le tableau de bord de tous les projets de MS1 à MS5, Mise à jour des KPI hebdomadaire et mensuel ;  - Analyser les résultats des indicateurs de performances, identifier et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration ;  - Evaluer l'efficacité des actions correctives mises en œuvre ;                                                                                                - Conduire des revues de son processus ;                                                        - Identifier et piloter les projets d'amélioration au sein de son processus ;                - Identifier et assurer les formations nécessaires pour les membres de la direction ;  - Conduire une analyse des risques du processus et identifier les actions nécessaires pour réduire les risques ;           - Contribuer au déploiement de la stratégie au sein de son processus et définir les objectifs et les actions pour les atteindre ;  - Suivre et anticiper la capacité des ressources personnel selon nombre et complexité des projets.         



Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F) basé en Martinique.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Secteur des Spiritueux

CDI - Statut Cadre - Management d'une équipe comptable
Basé en Martinique


Rattaché au Directeur des Sites, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers de la filiale.

A ce titre, vous :
- Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget),
- Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne,
- Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process,
- Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT,
- Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.
- Etes garant du respect des obligations fiscales.

Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.

Votre profil :
- Formation supérieure (DSCG / ESC majeure finances)
- Expérience sur la fonction, idéalement dans le secteur des Vins et Spiritueux,
- Expérience de l'environnement Industriel,
- Maitrise d'Excel ; des connaissances en Bases de données / Power BI serait un plus,
- Capacité à administrer un ERP,
- Organisé, Intelligence relationnelle, rigoureux, autonome, dynamisme, pragmatisme, leadership,

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13503a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13503a@talentup.net.

Responsable Administratif et Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13503A - 01/08/2022 - FORT-DE-FRANCE

Rattaché au Directeur des Sites, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers de la filiale. A ce titre, vous : - Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne, - Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process, - Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT, - Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. - Etes garant du respect des obligations fiscales. Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.  



Consultant/ Chef de Projet Fusion Acquisition H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet Fusion Acquisition f/h basé à Bordeaux (33).

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise.
Nous recrutons un.e : 

Chef de Projet Fusion Acquisition f/h
CDI, création de poste
Basé à Bordeaux Metropole, 33


Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe : 

- Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques
Post Acquisition : 
- Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe :
- Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité)
- Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business
- Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité)
- Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...)
- Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée

Formation et savoir faire
- Issu d'une formation supérieure de type école de commerce (contrôle de gestion...)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire de chef de projet dans des contextes de fusions aquisitions
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux retail/ e commerce/ logistique/ IT

Savoir être
- A l'écoute, vous avez de bonnes aptitudes à comprendre les besoins et à les restituer
- Bon communicant et pédagogue, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs
- Orienté satisfaction client, vous aimez identifier et résoudre les problèmes
- Vous êtes structuré, rigoureux et savez travailler en toute autonomie

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet Fusion Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13601u@talentup.net

Consultant/ Chef de Projet Fusion Acquisition H/F
BEAUTY SUCCESS SAS - Vb13601U - 17/06/2022 - Bordeaux Metropole

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise. Nous recrutons un.e :  Chef de Projet Fusion Acquisition f/h CDI, création de poste Basé à Bordeaux Metropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe :  - Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques Post Acquisition :  - Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe : - Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité) - Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business - Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité) - Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...) - Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée




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