Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
27/06/2022 - Vp13463A - Marseille 6ème


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VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search réalise plus de 500 recrutements par an TOP / Middle Management sur tout type de secteur d'activité (Vin & Spiritueux, Agroalimentaire, Industrie lourde, Secteur Tertiaire, ...). 

Dans le cadre de son développement, VIDAL ASSOCIATES renforce ses équipes au sein de sa Direction Régionale Sud Est, en recrutant un(e) :

Talent Acquisition / Chargé de recrutement H/F
Spécialisé en Chasse de tête

Basé(e) à Marseille (6ème)
Rémunération Fixe + Variable (non plafonné) 


Rattaché au Directeur Associé, vous êtes en charge de la recherche et de la selection de profils Top / Middle Management.

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,

Votre profil :
Nous privilégions le savoir-êtrer à la formation / l'expérience.

Quelques points de personnalité : 
- Curiosité, Relationnel, Ingéniosité,
- Engagement dans le travail, exigence, sens des objectifs, rigueur.

Nous vous offrons
- Une rémunération déplafonée, liée à votre performance,
- Des perspectives d'évolution,
- Des moyens techniques importants (Outils / Bases de données) vous permettant de travailler dans des conditions optimales,
- Une organisation à taille humaine,
- L'opportunité de travailler sur des recherches très variées (Postes / Secteurs / Contextes).


Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous remercions d'envoyer votre CV sous la référence Vp13463a sur notre site www.talentup.com
 

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Marseille 6ème

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable développement RH H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.
Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Tunis (Tunisie)


 
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines

Vous êtes dynamique et disponible.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 09/05/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)   Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    



Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Recruitment & Business Consultant H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : 

- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; 
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; 
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement. 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons. 
==>  Formations à nos outils et à nos méthodes. 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13179F - 29/06/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :  - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;  - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;  - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;  - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;  - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.   



Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour prendre en charge la politique des ressources humaines de l'université.

Dans le cadre d'un remplacement, et pour l'accompagner dans ses projets RH, l'Université recrute un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Poste basé à St Etienne


Rattaché au Directeur Général des Services, et avec une équipe de 25 personnes réparties sur 3 services, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.
 
Missions :

- Maintien du dialogue social avec les représentants du personnel et avec les différentes instances du dialogue social (CHSCT, CT, CCPANT, …),
- Déploiement des actions de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et mener une politique d'accompagnement individualisé des parcours professionnels,
- Mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective du personnels (temps de travail, CP, fiche de poste, entretien professionnels, mutation, promotion…),
- Accompagnement des encadrants dans leur fonction managériale ainsi que dans les projets de réorganisations, sur les différents services et composantes (laboratoires…) de la structure,
- Pilotage de la politique de recrutement et de formation de l'ensemble du personnel de l'Université,
- Participation à la gestion de la masse salariale et à la définition des budgets avec la direction financière,
- Gestion et suivi de l'Administration du personnel et de la paie de l'ensemble des personnels de l'Université,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et aux conditions de travail,
- Reporting analytique de l'activité RH. Pilotage, élaboration et analyse du bilan social.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5),
- Expérience de 5 ans minimum dans une direction des ressources humaines,
- Capacité d'adaptation, leadership et esprit d'équipe sont indispensables pour gérer des équipes pluridisciplinaires.

Nous vous proposons :
- L'opportunité de rejoindre une structure centrée autour de la recherche et de l'innovation,
- Un établissement où la Direction des Ressources Humaines est perçue comme un Partenaire actif du développement et de la réussite de l‘établissement,
- La possibilité de participer à des projets variés (Réformes de la LPR, mise en place de Campus…).


Cette offre d'emploi de DRH H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13563D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13563D@talentup.net

Directeur des Ressources Humaines H/F
UNIVERSITÉ JEAN MONNET - Vm13563A - 27/06/2022 - SAINT ETIENNE

Rattaché au Directeur Général des Services, et avec une équipe de 25 personnes réparties sur 3 services, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.   Missions : - Maintien du dialogue social avec les représentants du personnel et avec les différentes instances du dialogue social (CHSCT, CT, CCPANT, …), - Déploiement des actions de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et mener une politique d'accompagnement individualisé des parcours professionnels, - Mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective du personnels (temps de travail, CP, fiche de poste, entretien professionnels, mutation, promotion…), - Accompagnement des encadrants dans leur fonction managériale ainsi que dans les projets de réorganisations, sur les différents services et composantes (laboratoires…) de la structure, - Pilotage de la politique de recrutement et de formation de l'ensemble du personnel de l'Université, - Participation à la gestion de la masse salariale et à la définition des budgets avec la direction financière, - Gestion et suivi de l'Administration du personnel et de la paie de l'ensemble des personnels de l'Université, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et aux conditions de travail, - Reporting analytique de l'activité RH. Pilotage, élaboration et analyse du bilan social.



Développeur Foncier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres supérieurs en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Développeur Foncier - Promotion Immobilière H/F.

Promoteur immobilier national, notre client accélère son développement en région Languedoc Roussillon par le recrutement d'un(e) :

Développeur Foncier H/F
Poste basé à Montpellier - possibilité home office partiel
Rayonnement régional


Rattaché(e) au Responsable Développement de l'agence et intégré à une équipe dédiée (3 collaborateurs), vous êtes garant de la prospection et du développement foncier sur votre secteur (secteurs Montpellier - Nîmes - Béziers). En ce sens, en respectant les orientations et bonnes pratiques du Groupe, vous : 

- Analysez le territoire et identifiez les fonciers à potentiel,
- Couvrez le territoire et initiez les dossiers par vos actions terrain,
- Participez aux études prévisionnelles de faisabilité technique, financière, administrative, juridique...,
- Assurez la négociation des conditions d'acquisition,
- Défendez le projet auprès du comité d'engagement,
- Vous constituez un réseau d'apporteurs d'affaires que vous animez,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'agence de façon plus globale.

Votre profil : 

- Expérience comparable, idéalement acquise sur le territoire Languedoc Roussillon,
- Forte orientation terrain, orientation résultats,
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle, pragmatisme, force de conviction,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13263D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13263D@talentup.net.

Développeur Foncier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13263D - 21/03/2022 - Montpellier

Promoteur immobilier national, notre client accélère son développement en région Languedoc Roussillon par le recrutement d'un(e) : Développeur Foncier H/F Poste basé à Montpellier - possibilité home office partiel Rayonnement régional Rattaché(e) au Responsable Développement de l'agence et intégré à une équipe dédiée (3 collaborateurs), vous êtes garant de la prospection et du développement foncier sur votre secteur (secteurs Montpellier - Nîmes - Béziers). En ce sens, en respectant les orientations et bonnes pratiques du Groupe, vous :  - Analysez le territoire et identifiez les fonciers à potentiel, - Couvrez le territoire et initiez les dossiers par vos actions terrain, - Participez aux études prévisionnelles de faisabilité technique, financière, administrative, juridique..., - Assurez la négociation des conditions d'acquisition, - Défendez le projet auprès du comité d'engagement, - Vous constituez un réseau d'apporteurs d'affaires que vous animez, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'agence de façon plus globale.  



AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER H/F basé à Bordeaux-Caudéran.

Notre client est une agence immobilière historique, familiale et indépendante, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa spécialisation dans les biens de qualité basés sur Bordeaux-Caudéran. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER  H/F
Basé à Bordeaux-Caudéran (33)


Rattaché à la Direction de l'Agence et au sein du pôle transaction, vous êtes responsable de la vente de biens (maisons, appartements, terrains, immeubles) sur le secteur de Bordeaux-Caudéran et environs.
Par une prospection active et intelligente, vous recherchez les biens afin de rentrer des mandats. Vous les estimez et assurez la communication sur l'ensemble des supports adéquats avec la réalisation de fiches techniques précises et d'annonces.
Vous définissez les besoins des clients et vous savez leur proposer des biens adaptés. Vous réalisez les visites et en assurez le suivi (reporting). Par vos conseils et vos connaissances juridiques, vous accompagnez vos acheteurs et vos vendeurs du sous-seing jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Par votre professionnalisme et votre dynamisme, vous savez être un ambassadeur positif et qualitatif de notre agence.

H/F de formation supérieure commerciale ou immobilière, vous pouvez justifier d'expériences réussies dans les métiers de l'immobilier ou du commerce en B to C.
Idéalement, vous connaissez parfaitement les spécificités du marché bordelais.
Votre implication, votre honnêteté, votre sens relationnel, votre esprit d'équipe et votre disponibilité sont de qualités reconnues chez vous. Vous êtes un véritable interlocuteur de confiance apportant une valeur ajoutée à vos clients.

Cette offre d'emploi d'AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER  H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb12586c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12586C.

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12586C - 20/10/2021 - Bordeaux

Notre client est une agence immobilière historique, familiale et indépendante, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa spécialisation dans les biens de qualité basés sur Bordeaux-Caudéran. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER  H/F Basé à Bordeaux-Caudéran (33) Rattaché à la Direction de l'Agence et au sein du pôle transaction, vous êtes responsable de la vente de biens (maisons, appartements, terrains, immeubles) sur le secteur de Bordeaux-Caudéran et environs. Par une prospection active et intelligente, vous recherchez les biens afin de rentrer des mandats. Vous les estimez et assurez la communication sur l'ensemble des supports adéquats avec la réalisation de fiches techniques précises et d'annonces. Vous définissez les besoins des clients et vous savez leur proposer des biens adaptés. Vous réalisez les visites et en assurez le suivi (reporting). Par vos conseils et vos connaissances juridiques, vous accompagnez vos acheteurs et vos vendeurs du sous-seing jusqu'à la signature de l'acte authentique. Par votre professionnalisme et votre dynamisme, vous savez être un ambassadeur positif et qualitatif de notre agence.  




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