Consultant SIRH H/F Basé à Lyon Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production. A ce titre vos principales missions sont : Définition du besoin :  - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client  - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle  - Rédiger le cahier des charges Paramétrage :   - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)  - Réaliser les tests unitaires  - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)  - Réaliser un reporting  - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet  - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet Former et conseiller :  - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs  - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants  - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire  - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette  

Consultant SIRH H/F Basé à Nantes Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production. A ce titre vos principales missions sont : Définition du besoin :  - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client  - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle  - Rédiger le cahier des charges Paramétrage :   - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)  - Réaliser les tests unitaires  - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)  - Réaliser un reporting  - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet  - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet Former et conseiller :  - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs  - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants  - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire  - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette  

Calexa Group est un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Intervenant sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité, nous recherchons pour accompagner sa croissance : Consultant Senior AMOA SIRH Paie - H/F Basé en région parisienne CDI Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des Temps et Activités.   Vos principales missions seront : -  Assurer un support SIRH de premier niveau auprès des équipes métiers du client -  Participer au déroulement d'un projet SIRH Paie ou GTA en AMOA : (animation de réunions de suivi projet, animation d'ateliers métier, recueil de besoin technico-fonctionnel, rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des processus métier...) -  Rédaction de livrables fonctionnels destinés aux équipes projet y compris le client -  Conception et mise en production, en garantissant la qualité des paramétrages, des interfaces et des données  -  Recette fonctionnelle, identification et correction des éventuelles anomalies et gestion du déploiement d'évolutions -  Suivi et reporting des indicateurs -  Formations des utilisateurs -  Assurer un rôle de conseil métier auprès du client et veiller aux évolutions conjoncturelles et règlementaires en matière de Paie / post-paie ou GTA. -  Assurer un rôle de direction de projet sur la mission. Le/la Consultant(e) AMOA SIRH Paie pourra progressivement être amené(e)à : -  Réaliser des audits de processus métiers et SIRH sur la partie Paie ou GTA  -  Conduire des aides au choix SIRH sur la partie Paie ou GTA ; -  Gérer la conduite du changement, par l'évaluation d'impacts, la définition et la mise en œuvre d'une stratégie adaptée, et la réalisation de moyens innovants -  Participer   à   la   croissance   de   Calexa   group   via   des   activités   internes   (avant-vente, prospection,  soutenances  commerciales,  développement  méthodologique  d'une  offre  de service...) Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Un cabinet à taille humaine avec des consultants engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

L'équipe bordelaise s'agrandit, rejoins-nous !  Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition H/F CDI -  Bordeaux (33) Pourquoi nous rejoindre ?  - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle - Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés - Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir - Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...) - Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité - Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées) - S'ouvrir à des perspectives d'évolution comme Consultant - Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions