Chargé d'Achats et Marchés Publics - H/F
21/05/2021 - Vp12515S - PARIS


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour HAROPA Ports de Paris, un Chargé d'Achats et Marchés Publics (H/F), basé à Paris (75015).

HAROPA - Ports de Paris est un établissement public de l'Etat, placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique et solidaire, soumis au contrôle économique et financier de l'Etat.
Avec plus de 25 millions des tonnes manutentionnées en Ile-de-France en 2019, l'activité portuaire fluviale n'avait pas atteint un tel niveau depuis 1992. HAROPA - Ports de Paris est aujourd'hui le premier port fluvial de France et le deuxième en Europe, dans le domaine du tourisme et du transport de passagers.
Sous l'autorité du Responsable du Département Achats Publics, rattaché au Secrétariat Général, nous recherchons un :

Chargé(e) d' Achats et Marchés Publics - H/F
CDI basé au siège à Paris
75015


Au sein d'une équipe de trois personnes, ses principales missions consisteront à :

- Veiller à la sécurité juridique des procédures d'achat de l'Établissement,
- Procéder aux achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins des différents services internes,
- Piloter la procédure de passation du projet achat, de la publication à la notification,
- Conseiller les opérationnels sur les risques et les bénéfices des procédures engagées,
- Élaborer et de rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises,
- Apporter son expertise juridique aux clients/services internes,
- Assister les services dans la mise en œuvre de la politique Achat,
- Participer aux plans d'actions et aux stratégies achats du Port, notamment par la :
          - mutualisation de marchés,
          - la réalisation de sourcing
          - la conduite conjointe des négociations,
- Assurer une veille juridique.

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation juridique (Master 2 Droit des contrats publics, Droit public des affaires, Droit de la commande publique) avec une spécialisation dans le domaine des marchés publics, vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans), acquise au sein d'un service marchés publics et/ou achats.

Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles, votre réactivité dans le traitement des dossiers vous permettront de réussir dans ce poste.

Au-delà des compétences techniques qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre autonomie.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance. Ce poste de Chargé(e) d'Achats et Marchés Publics, à dominante juridique, basé à Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12515S

Secteur d'activité :Transport - Logistique - Messagerie

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :PARIS

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Chargé de Relations Viticoles/achats eaux-de-vie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de Relations Viticoles/Achats eaux-de-vie H/F basé à Cognac

Notre client figure parmi les plus grandes maisons de Cognac. 

Chargé de Relations Viticoles/Achats eaux-de-vie H/F
Basé à Cognac

Rattaché au Responsable des Relations Viticoles et Approvisionnements, vous participez à l'élaboration de la politique achat des eaux-de-vie et contribuez à sa mise en œuvre (sourcing fournisseurs, relation et négociation commercial).
Vous accompagnez le Responsable de Service principalement dans la connaissance et l'animation commerciale des partenaires en viticulture. 
 
A ce titre :
- Vous consolidez et développez les liens avec les partenaires fournisseurs. 
- Vous accompagnez la construction du Plan Relationnel Partenaires en lien avec les équipes (conseil, communication viticulture). 
- Vous collectez les informations et entretenez les bases de données pour animer la stratégie commerciale.
- Vous initiez de nouveaux partenariats et négociez les contrats d'achats.
- Vous communiquez les décisions relatives à la politique d'achat des eaux-de-vie aux partenaires.
 

De formation supérieure (Bac+3/4), vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur des vins et des spiritueux (coopératives, interprofessions, entreprises).  
Vous avez l'habitude des relations amonts.  
A l'écoute, autonome et rigoureux, vous avez le goût du terrain et de très bonnes aptitudes relationnelles dans une logique de partenariat à long terme.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et capacités de création/analyse, de reporting opérationnel stratégique.
 
La connaissance de la Filière Cognac et de son organisation économique serait un atout supplémentaire.

Cette offre pour un poste de Chargé de Relations Viticoles/Achats eaux-de-vie H/F basé à Cognac correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12388V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12388V@talentup.net.

Chargé de Relations Viticoles/achats eaux-de-vie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12388V - 14/04/2021 - Cognac

Notre client figure parmi les plus grandes maisons de Cognac.  Chargé de Relations Viticoles/Achats eaux-de-vie H/F Basé à Cognac Rattaché au Responsable des Relations Viticoles et Approvisionnements, vous participez à l'élaboration de la politique achat des eaux-de-vie et contribuez à sa mise en œuvre (sourcing fournisseurs, relation et négociation commercial). Vous accompagnez le Responsable de Service principalement dans la connaissance et l'animation commerciale des partenaires en viticulture.    A ce titre : - Vous consolidez et développez les liens avec les partenaires fournisseurs.  - Vous accompagnez la construction du Plan Relationnel Partenaires en lien avec les équipes (conseil, communication viticulture).  - Vous collectez les informations et entretenez les bases de données pour animer la stratégie commerciale. - Vous initiez de nouveaux partenariats et négociez les contrats d'achats. - Vous communiquez les décisions relatives à la politique d'achat des eaux-de-vie aux partenaires.    



Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines H/F basé en Nouvelle Calédonie.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.

Nous recrutons pour son entité située  en Nouvelle Caledonie un : 

Directeur des Ressources Humaines H/F
Basé en Nouvelle Caledonie

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs. 

Ainsi vos principales missions seront de :

- Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG,
- Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH : GPEC, Recrutement, politique de rémunération, gestion de la masse salariale, communication, audit social…
- Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
- Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes
- Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale,
- Animer les relations sociales avec les organisations syndicales (négociations avec les IRP, rédaction des accords d'entreprises),
- Gérer l'administration du personnel
- Gérer la politique de rémunération
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe

Pour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 8 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans de la fonction au sein d'un groupe de taille significative (logistique, aérien, retail...).

Vous êtes rompu à la gestion des IRP, vous maitrisez les thématiques RH dans leur ensemble : GPEC, Recrutement, Formation, ADP…

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité
d'anticipation.
Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
 Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats.

Une connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.
A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.

Cette offre pour un poste de DRH H/F basé en Outre-Mer correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12523V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12523V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12523V - 21/05/2021 - Nouvelle-Calédonie

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs. Nous recrutons pour son entité située  en Nouvelle Caledonie un :  Directeur des Ressources Humaines H/F Basé en Nouvelle Caledonie Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs.  Ainsi vos principales missions seront de : - Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG, - Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH : GPEC, Recrutement, politique de rémunération, gestion de la masse salariale, communication, audit social… - Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. - Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes - Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale, - Animer les relations sociales avec les organisations syndicales (négociations avec les IRP, rédaction des accords d'entreprises), - Gérer l'administration du personnel - Gérer la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe Pour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 8 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)  




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