Chargé de recherche en recrutement H/F
08/06/2021 - Vp12476V - Neuilly-sur-Seine


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Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international
 
Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
 
STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F
Neuilly sur Seine - Temps plein

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 
  
Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VP12476V sur notre site www.talentup.com

A très bientôt !

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :Stage

Lieu de la mission :Neuilly-sur-Seine

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Chargé de recherche en recrutement - Futur Consultant - H/F

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Chargé de recherche en recrutement - H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F

Basé(e) à Neuilly-sur-Seine
Rémunération fixe + variable (non plafonné)


Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure Ecole de commerce ou similaire, jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), passionné(e) par le monde de l'entreprise, vous possédez une solide culture générale.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous remercions d'envoyer votre CV sous la référence Vp12467V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement - Futur Consultant - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12467V - 26/05/2021 - Neuilly sur Seine - Les Sablons

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.  



CHARGÉ(E) DE CLIENTELE COMMERCIALE - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour GIMEX International, un(e) : CHARGÉ(E) DE CLIENTELE COMMERCIALE (H/F), poste basé à PALAISEAU (91).

GIMEX INTERNATIONAL est, depuis plus de 30 ans, concepteur et distributeur d'emballages.
Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.

S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique.

Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Chargé(e) de Clientèle Commerciale
Palaiseau (91)
CDI


Au sein de l'équipe Supply Chain, vous vous assurez du suivi et de la fidélisation de nos clients et répondez aux demandes des prospects, en rassurant et en générant de la confiance. Ainsi, dans le cadre de vos missions, vous :

- Réceptionnez les appels clients
--Suggérez le(s) produit(s) adapté(s) à leurs demandes
- Assurez l'interface avec le service marketing pour toutes demandes spécifiques (personnalisation)
- Gérez les commandes de la réception à la livraison (administration des ventes)
- Envoyez les commandes pour préparation à l'entrepôt (vérifier le niveau de stock) et créez les bons de livraison
- Organisez le transport des expéditions en France et/ou à l'international
- Assurez le suivi des expéditions par transporteur et apportez une réponse / solution aux problèmes rencontrés
- Gérez la facturation et signalez toute anomalie du service administration des ventes en application des procédures  
  Qualité
- Administrez l'outil Clients - Prospects
- Etablissez et produisez les reportings nécessaires au suivi de l'activité.

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation Bac +2 (BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience réussie (de 3/5 ans) dans un poste similaire de Chargé de Clientèle / Commercial sédentaire, acquise dans un service ADV, dans des univers BtoB, tels que la distribution.

Nous recherchons des profils avec une forte orientation service Client, ayant démontrés de solides capacités d'organisation et de rigueur et surtout un fort tempérament commercial.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe.

Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est requis pour prétendre à ce poste au regard des nombreuses sollicitations de l'étranger.
 
Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance. Ce poste de Chargé(e) de Clientèle Commerciale, basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12443S

CHARGÉ(E) DE CLIENTELE COMMERCIALE - H/F
GIMEX International - Vp12443S - 28/04/2021 - PALAISEAU

GIMEX INTERNATIONAL est, depuis plus de 30 ans, concepteur et distributeur d'emballages. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Chargé(e) de Clientèle Commerciale Palaiseau (91) CDI Au sein de l'équipe Supply Chain, vous vous assurez du suivi et de la fidélisation de nos clients et répondez aux demandes des prospects, en rassurant et en générant de la confiance. Ainsi, dans le cadre de vos missions, vous : - Réceptionnez les appels clients --Suggérez le(s) produit(s) adapté(s) à leurs demandes - Assurez l'interface avec le service marketing pour toutes demandes spécifiques (personnalisation) - Gérez les commandes de la réception à la livraison (administration des ventes) - Envoyez les commandes pour préparation à l'entrepôt (vérifier le niveau de stock) et créez les bons de livraison - Organisez le transport des expéditions en France et/ou à l'international - Assurez le suivi des expéditions par transporteur et apportez une réponse / solution aux problèmes rencontrés - Gérez la facturation et signalez toute anomalie du service administration des ventes en application des procédures     Qualité - Administrez l'outil Clients - Prospects - Etablissez et produisez les reportings nécessaires au suivi de l'activité. Cette description de poste n'est pas limitative.  



Chargé de Recrutement et Missions RH - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour HAROPA Ports de Paris, un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH (H/F), basé à Paris (75015).

HAROPA - Ports de Paris est un établissement public de l'Etat, placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique et solidaire, soumis au contrôle économique et financier de l'Etat.

Avec plus de 25 millions des tonnes manutentionnées en Ile-de-France en 2019, l'activité portuaire fluviale n'avait pas atteint un tel niveau depuis 1992. HAROPA - Ports de Paris est aujourd'hui le premier port fluvial de France et le deuxième en Europe, dans le domaine du tourisme et du transport de passagers.

Sous l'autorité du Responsable du Département des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le/la Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH intègrera une équipe constituée de quatre personnes.

Ses principales missions consisteront à :

- Assurer l'ensemble du processus de recrutement interne (mobilité) et externe pour le siège et les agences, en collaboration étroite avec les opérationnels (analyse du besoin et définition de poste, diffusion de la fiche de poste en interne et en externe, sélection des profils, réalisation de entretiens et analyse),
- Conseiller et accompagner les opérationnels dans la prise de décision,
- Coordonner l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les opérationnels et la chargée de communication interne
- Piloter l'activité liée aux cabinets de recrutement (gestion et suivi des consultations, analyse des offres, suivi des dossiers de recrutement en lien étroit avec le cabinet, gestion administrative),
- Développer de nouveaux moyens de recrutement adaptés à nos métiers et notre environnement (jobboards, réseaux écoles, alumni…)
- Être garant(e) du respect du cadre légal, juridique et éthique ainsi que des procédures internes liées au processus de recrutement
- Assurer le suivi et le reporting des indicateurs liés à l'activité recrutement,
- Assurer le recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec les opérationnels.

Enfin, vous serez amené(e) à intervenir en collaboration avec l'équipe RH sur des missions de développement RH, liées notamment à la gestion des parcours professionnels des collaborateurs.

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (Bac + 4/5) en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 4 ans en recrutement acquise en entreprise.

Doué(e) d'une grande aisance relationelle, vous disposez d'excellentes capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit et vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'agilité et de proactivité. Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse garantiront votre réussite.

La maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication (LinkedIn et autres réseaux sociaux) est indispensable.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance. Ce poste de Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH (H/F), basé à Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12347S.

Chargé de Recrutement et Missions RH - H/F
HAROPA - PORTS DE PARIS - Vp12347S - 04/06/2021 - PARIS

HAROPA - Ports de Paris est un établissement public de l'Etat, placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique et solidaire, soumis au contrôle économique et financier de l'Etat. Avec plus de 25 millions des tonnes manutentionnées en Ile-de-France en 2019, l'activité portuaire fluviale n'avait pas atteint un tel niveau depuis 1992. HAROPA - Ports de Paris est aujourd'hui le premier port fluvial de France et le deuxième en Europe, dans le domaine du tourisme et du transport de passagers. Sous l'autorité du Responsable du Département des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le/la Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH intègrera une équipe constituée de quatre personnes. Ses principales missions consisteront à : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement interne (mobilité) et externe pour le siège et les agences, en collaboration étroite avec les opérationnels (analyse du besoin et définition de poste, diffusion de la fiche de poste en interne et en externe, sélection des profils, réalisation de entretiens et analyse), - Conseiller et accompagner les opérationnels dans la prise de décision, - Coordonner l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les opérationnels et la chargée de communication interne - Piloter l'activité liée aux cabinets de recrutement (gestion et suivi des consultations, analyse des offres, suivi des dossiers de recrutement en lien étroit avec le cabinet, gestion administrative), - Développer de nouveaux moyens de recrutement adaptés à nos métiers et notre environnement (jobboards, réseaux écoles, alumni…) - Être garant(e) du respect du cadre légal, juridique et éthique ainsi que des procédures internes liées au processus de recrutement - Assurer le suivi et le reporting des indicateurs liés à l'activité recrutement, - Assurer le recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec les opérationnels. Enfin, vous serez amené(e) à intervenir en collaboration avec l'équipe RH sur des missions de développement RH, liées notamment à la gestion des parcours professionnels des collaborateurs. Cette description de poste n'est pas limitative.  



Chargé(e) de recherche H/F - France et International

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

Au-delà de notre expérience opérationnelle, c'est notre proximité, notre réactivité et notre sens de l'éthique qui nous ont permis de nous démarquer tout au long de ces décennies.

Dans le cadre de notre croissance et renforcement de la cellule chasse, nous recrutons un(e) : 

Chargé(e) de recherche H/F - France et International
Poste basé à Neuilly Sur Seine (France)  


Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Vous aurez comme mission de: 

-Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
-Apporter un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés, recherche CVthèque et réseaux sociaux, qualification et relance de candidats présélectionnés ; 
-Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
-Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;
-Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
-S'impliquer dans les tâches administratives : organisation des entretiens, coordination d'agendas, préparer les dossiers candidats ;
-Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
-Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 
-Être de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

Doté(e) d'une formation universitaire.

Vous possédez d'une première expérience dans une fonction similaire dans un environnement exigeant et International. 

Vous avez un bon niveau en Français et en Anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes doué(e) par la recherche et le sens de la communication. 

Sens de la négociation et de la conviction, intuition et sens psychologique, empathie, discrétion, aisance avec les outils digitaux et capacités d'adaptation sont vos atouts pour réussir dans ce métier.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12502V » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé(e) de recherche H/F - France et International
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12502V - 21/06/2021 - Neuilly Sur Seine

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Vous aurez comme mission de:  -Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ; -Apporter un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés, recherche CVthèque et réseaux sociaux, qualification et relance de candidats présélectionnés ;  -Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ; -Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ; -Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ;  -S'impliquer dans les tâches administratives : organisation des entretiens, coordination d'agendas, préparer les dossiers candidats ; -Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; -Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ;  -Être de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.



Chargé de Recherche / Chargé de Recrutement H/F CDD

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Neuilly sur seine ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limites ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
 
Chargé de Recherche / Chasseur de tête H/F 
Basé à Neuilly sur Seine - CDD 6 mois
 
Vos missions :

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Paris et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :

- Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
- Vous êtes disponible immédiatement
 
Nous vous offrons l'opportunité :

- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux et aussi en télétravail  une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence
 

Ce poste en CDD de Chargé de Recrutement / Chasseur de Tête h/f basé à Neuilly sur Seine correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à Vp12403V@talentup.net

Chargé de Recherche / Chargé de Recrutement H/F CDD
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp12403V - 08/06/2021 - Neuilly-sur-Seine

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.   Chargé de Recherche / Chasseur de tête H/F  Basé à Neuilly sur Seine - CDD 6 mois   Vos missions : Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Paris et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.  




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