Directeur de Solutions IT - Chief Technical Officer Marketplace H/F
23/03/2020 - Vp11581V - Paris


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Solutions IT / Chief Technical Officer Marketplace H/F basé à Paris.

Acteur innovant et intégré à un groupe mondial de plus de 40 000 collaborateurs, nous avons créé la première place de marché numérique dédiée au monde de la logistique multimodal (air, mer, terre).

Nous recrutons un(e) :

Directeur de Solutions IT / Chief Technical Officer Marketplace H/F
Basé à Paris

Rattaché au Directeur Général de la structure et au cœur de notre business, le CTO est chargé de l'ensemble des opérations autour de notre solution.

Vous aurez pour missions de : 

- Définir et assurer la maintenance de l'architecture des applications de notre site (build and run)
- Participer à l'évaluation, à la conception et au choix de solutions et de projets applicatifs. 
- Définir la feuille de route produit (contenu, évolution, delivery…)
- Gérer les différents projets applicatifs (agile/scrum)
- Valider les budgets et préconiser les orientations technologiques en lien avec la stratégie et les évolutions technologiques
- Fournir une assistance ainsi que des recommandations techniques (architecture, sélection de software…)
- Manager les équipes de développeur, de supports… soit 60 personnes
- Assurer la communication externe (participation aux forums, conférences

De formation supérieure BAC+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous cherchez aujourd'hui à intégrer une équipe de premier plan et une entreprise dynamique.

Vous possédez une expérience d'environ 8 ans dans la direction de projets techniques, delivery et management d'équipe, dans des environnements e.commerce, place de marché, marketplace.

Vous avez une réelle expertise sur les technologies : Cloud azure microsoft, microsoft dynamics, hubspot… 
Vous justifiez d'une expérience sur des projets Agile et Scrum.

Vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais courant, notre solution s'adressant au marché mondial.

Enfin, votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre sens du marketing seront des atouts importants dans la réussite de votre mission.

Cette offre pour un poste de Directeur de Solutions IT / Chief Technical Officer Marketplace H/F basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11581V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11581V@talentup.net.

Secteur d'activité :High Tech

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Paris

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR GENERAL H/F basé en Nouvelle Aquitaine.

Organisme professionnel supportant une filière tournée vers l'international, notre client a engagé une réforme profonde de son organisation afin de mieux répondre aux attentes de ses adhérents. Dans ce contexte fort de changement, nous recrutons son/ sa futur/e :

Directeur Général f/h
Cdi basé en Nouvelle-Aquitaine


Rattaché au Président, vous êtes en charge de piloter et de participer à la définition des orientations stratégiques de l'institution en étant force de proposition et de conseil vis-à-vis du Président et des élus.
A ce titre, vous avez la responsabilité de mettre en place la nouvelle gouvernance et de fédérer, avec les Directeurs de département, une équipe d'une centaine de personnes autour de ces évolutions.

Vos missions principales :
En relation avec le Président, apporter un support opérationnel auprès du Comité Permanent
Manager les services et piloter un Comité de Direction composé des Directions de départements
Assurer la gestion courante et veiller au respect du budget, des règles de délégation de pouvoir et signatures, du contrôle interne et de la bonne gestion des risques
Veiller au respect de la politique de qualité de service envers ses utilisateurs
Contribuer à la valorisation de la filière et à la défense régionale, nationale et internationale de ses intérêts, à travers l'animation, en lien avec le Président et les élus, des partenariats publics et privés.
Accompagner la filière et conduire avec les Directeurs de département, notamment du pôle technique, la mise en place de la stratégie RSE - développement durable
Manager l'ensemble des équipes dans le souci constant du respect des règles actuelles et futures, en facilitant la montée en compétence et l'accroissement des performances individuelles et collectives.

Formation, Expérience et Savoir-Faire :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BAC +5, Grandes Ecoles de Commerce/Management/Ingénieur/Sciences Politiques…
- Vous justifiez d'une expérience significative de 12 à 15 ans dans un environnement privé (Grand groupe/Entreprise) ET public (Syndicat, Ministère, Interprofession, …) sur des enjeux économiques complexes dans un environnement international
- Vous possédez une expérience significative en management d'équipes de taille conséquente, notamment management de managers
- Vous pouvez démontrer des résultats concrets en matière de gestion de projet et de conduite du changement
- Vous pouvez également démontrer que vos actions et décisions ont entrainé succès et réussites
- Vous parlez anglais couramment, la pratique d'autres langues serait un sérieux plus.

Compétences et Savoir-Être :
- En leader charismatique et exemplaire, vous savez animer, fédérer et développer vos équipes
- Véritable acteur du changement, vous avez une capacité à insuffler une politique tant en interne qu'en externe
- Doté d'une forte intelligence relationnelle et d'un bon sens politique, vous avez une bonne compréhension des structures et des rôles ; vous savez évoluer dans un environnement complexe.
- Doté d'une excellente vision stratégique et globale, vous avez une forte capacité à faire avancer les projets et la détermination pour les porter à leurs termes.
- Vous avez d'excellentes aptitudes à prendre des décisions et à faire accélérer les phases d'exécution
- Doté d'un excellent relationnel et de très bonnes capacités de communication, vous savez accorder l'attention nécessaire, à toutes les composantes de votre organisation et de votre écosystème quelles qu'en soient le niveau et la taille

Cette offre de Directeur Général H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb11611U en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb11611U@talentup.net .

DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11611U - 22/04/2020 - Nouvelle Aquitaine

Organisme professionnel supportant une filière tournée vers l'international, notre client a engagé une réforme profonde de son organisation afin de mieux répondre aux attentes de ses adhérents. Dans ce contexte fort de changement, nous recrutons son/ sa futur/e : Directeur Général f/h Cdi basé en Nouvelle-Aquitaine Rattaché au Président, vous êtes en charge de piloter et de participer à la définition des orientations stratégiques de l'institution en étant force de proposition et de conseil vis-à-vis du Président et des élus. A ce titre, vous avez la responsabilité de mettre en place la nouvelle gouvernance et de fédérer, avec les Directeurs de département, une équipe d'une centaine de personnes autour de ces évolutions. Vos missions principales : En relation avec le Président, apporter un support opérationnel auprès du Comité Permanent Manager les services et piloter un Comité de Direction composé des Directions de départements Assurer la gestion courante et veiller au respect du budget, des règles de délégation de pouvoir et signatures, du contrôle interne et de la bonne gestion des risques Veiller au respect de la politique de qualité de service envers ses utilisateurs Contribuer à la valorisation de la filière et à la défense régionale, nationale et internationale de ses intérêts, à travers l'animation, en lien avec le Président et les élus, des partenariats publics et privés. Accompagner la filière et conduire avec les Directeurs de département, notamment du pôle technique, la mise en place de la stratégie RSE - développement durable Manager l'ensemble des équipes dans le souci constant du respect des règles actuelles et futures, en facilitant la montée en compétence et l'accroissement des performances individuelles et collectives.  



Product Owner H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner H/F basé à Boulogne-Billancourt. 

Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) :

Product Owner H/F
Basé à Boulogne Billancourt

Rattaché au Directeur Produit, vous êtes le garant de la livraison de la solution, du concept à la mise en production. Vous vous assurez que chaque livrable répond au bon niveau de capacités fonctionnelles, de performance, de sécurité et de stabilité.
Ainsi vos principales missions sont les suivantes :
•             Recueillir et hiérarchiser les exigences détaillées des principales parties (clients, ventes, marketing, etc…)
•             Définir des sprints et le backlog produit
•             En partenariat avec les concepteurs UI /UX, assurer à l'utilisateur une application optimale
•             Créer des scenarios utilisateurs et des critères d'acceptation fonctionnel pour chaque sprint
•             Être responsable de la gestion des révisions :
              o Définir une nomenclature pour chaque version en fonction de la feuille de route établie
              o Etablir des critères afin de mettre en place le logiciel (performance, sécurité, stabilité, industrialisation et processus de
                 déploiement)
              o Déterminer les exigences et les SLA en relation avec l'IT, le service support et le Responsable Produit
•             Prioriser les activités de maintenance versus le plan de livraison
•             Vérifier le développement et s'appuyer sur des KPI bien définis pour prendre des décisions
•             Suivre la progression des projets

De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en tant que Product Owner dans les solutions Saas.

Vous maîtrisez la méthodologie Agile (scrum / Kanban) et le cycle de vie de développement de logiciel.

Vous faites preuve de rigueur, d'esprit collaboratif, et d'autonomie.

Cette offre de Product Owner H/F basé dans les Hauts de Seine vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11626G sur notre site www.talentup.com

Product Owner H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11626G - 22/04/2020 - Boulogne-Billancourt

Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) : Product Owner H/F Basé à Boulogne Billancourt Rattaché au Directeur Produit, vous êtes le garant de la livraison de la solution, du concept à la mise en production. Vous vous assurez que chaque livrable répond au bon niveau de capacités fonctionnelles, de performance, de sécurité et de stabilité. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : •             Recueillir et hiérarchiser les exigences détaillées des principales parties (clients, ventes, marketing, etc…) •             Définir des sprints et le backlog produit •             En partenariat avec les concepteurs UI /UX, assurer à l'utilisateur une application optimale •             Créer des scenarios utilisateurs et des critères d'acceptation fonctionnel pour chaque sprint •             Être responsable de la gestion des révisions :               o Définir une nomenclature pour chaque version en fonction de la feuille de route établie               o Etablir des critères afin de mettre en place le logiciel (performance, sécurité, stabilité, industrialisation et processus de                  déploiement)               o Déterminer les exigences et les SLA en relation avec l'IT, le service support et le Responsable Produit •             Prioriser les activités de maintenance versus le plan de livraison •             Vérifier le développement et s'appuyer sur des KPI bien définis pour prendre des décisions •             Suivre la progression des projets  




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