CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
04/02/2020 - Vp11220V - Neuilly sur seine (Porte Maillot)


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Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?

Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)

Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence Vp11220V sur notre site www.talentup.com 

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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RESPONSABLE SERVICE ADV

Talentup, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Responsable Service ADV H/F à Paris 8eme.

Notre client est une entreprise leader en Europe dans son activité de fabrication de tissus. La forte croissance de ses activités l'amène à recruter :

RESPONSABLE SERVICE ADV H/F
Management 8 personnes - CDI temps plein - Siège Paris 8ème


Missions :
- La mission du Responsable Service ADV consiste par son implication personnelle d'une part et au travers du management de son équipe (huit personnes) d'autre part, à apporter aux clients la meilleure qualité de service possible.
- Le Responsable Service ADV est le garant du service rendu en termes de délais de réponses, précisions des informations et suivi des commandes pour ce rôle très opérationnel.
- Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales.
- Il contribue aux projets d'amélioration continue.
- Il adresse un reporting au management sur son activité et celle de son équipe.

Profil :
- H/F de formation supérieure
- Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction d'administration des ventes dont au minimum 5 dans une fonction de management ou de coordinateur leader.
- Une très bonne maitrise des logiciels de type ERP, JD Edwards et/ou SAP. Maitrise également des logiciels de CRM.
- Charisme leadership
- Disponibilité, implication
- Précision, rigueur
- Excellent niveau d'anglais

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse tal1352@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence TAL1352

RESPONSABLE SERVICE ADV
Talentup - tal1352 - 06/12/2019 - PARIS

Notre client est une entreprise leader en Europe dans son activité de fabrication de tissus. La forte croissance de ses activités l'amène à recruter : RESPONSABLE SERVICE ADV H/F Management 8 personnes - CDI temps plein - Siège Paris 8ème Missions : - La mission du Responsable Service ADV consiste par son implication personnelle d'une part et au travers du management de son équipe (huit personnes) d'autre part, à apporter aux clients la meilleure qualité de service possible. - Le Responsable Service ADV est le garant du service rendu en termes de délais de réponses, précisions des informations et suivi des commandes pour ce rôle très opérationnel. - Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales. - Il contribue aux projets d'amélioration continue. - Il adresse un reporting au management sur son activité et celle de son équipe.  



Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F basé(e) au Dubai.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Basé à Dubai 

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :

- Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …)
- Manager les consultants internes.
- Identifier des clients potentiels
- Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes.

Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.

De formation supérieure (en management, économie ou développement économique en Bac+4/+5 minimum), vous possédez une expérience significative (5 à 15 ans) dans une société de conseil ou environnement d'affaire/business. Vous détenez :

- Une excellente capacité analytique et quantitative
- De solides compétences managériales
- Un excellent relationnel, et de solides compétences en communication - à l'oral et à l'écrit.
- Un bon esprit d'équipe (Savoir privilégier l'équipe à l'individuel)
-  Un Anglais et Russe courants
-  Une réelle passion pour le développement économique.
- Toute expérience dans une organisation internationale et/ou politique publique serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10959V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10959V@talentup.net.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11035V - 03/09/2019 - Dubaï

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500. Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F Basé à Dubai  En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …) - Manager les consultants internes. - Identifier des clients potentiels - Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes. Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.  



RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial Export Vins & Spiritueux f/h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client, filiale d'un groupe (200M€, 200 personnes), déploie une stratégie commerciale et marketing pour accroitre fortement sa présence à l'export et répondre au mieux aux attentes de ses consommateurs. Dans ce contexte, nous recrutons :   
 
Responsable Commercial Export Vins & Spiritueux f/h 
Cdi , basé dans le Sud-Ouest  

 
Missions 
Rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vos principales missions sont : 
- Participer activement à la définition de la stratégie commerciale/marketing export de nos gammes en Vins et Spiritueux 
- Mettre en œuvre la stratégie, structurer et organiser le fonctionnement du service export 
- Manager une équipe d'assistants et d'agents positionnés sur les marchés 
- Poursuivre le développement des marchés export existants
- Conquérir de nouveaux marchés stratégiques dans une logique de partenariat à long terme 
- Rationnaliser les gammes, les affiner et en définir de nouvelles en phase avec les attentes du marchés (construction de marques…) 
- Piloter le compte d'exploitation (CA, marge…) et réaliser un reporting régulier 
- Assurer une veille concurrentielle

- Vous possédez une formation supérieure commerciale et/ ou technique (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur…) 
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un marché export (USA, Asie, Europe…) acquise dans le secteur des Vins et/ou Spiritueux 
- Vous maîtrisez les différents circuits (on trade/ off trade…) et marchés (tripartites, monopolistiques…) 
- Vous justifiez d'une première expérience managériale ou présentez un potentiel avéré 
- Reconnu pour votre tempérament commercial «â€¯chasseur », vous êtes une personne de terrain, autonome, orienté résultats et motivé par l'atteinte d'objectif ambitieux  
- Doté de fines capacités d'analyse, vous possédez une très bonne vision du marché et êtes force de proposition pour adapter l'offre à la demande

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial Vins & Spiritueux f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb11321u@talentup.net

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F
Vidal Associates - Vb11321U - 04/02/2020 - Sud-Ouest

Notre client, filiale d'un groupe (200M€, 200 personnes), déploie une stratégie commerciale et marketing pour accroitre fortement sa présence à l'export et répondre au mieux aux attentes de ses consommateurs. Dans ce contexte, nous recrutons :      Responsable Commercial Export Vins & Spiritueux f/h  Cdi , basé dans le Sud-Ouest     Missions  Rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vos principales missions sont :  - Participer activement à la définition de la stratégie commerciale/marketing export de nos gammes en Vins et Spiritueux  - Mettre en œuvre la stratégie, structurer et organiser le fonctionnement du service export  - Manager une équipe d'assistants et d'agents positionnés sur les marchés  - Poursuivre le développement des marchés export existants - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques dans une logique de partenariat à long terme  - Rationnaliser les gammes, les affiner et en définir de nouvelles en phase avec les attentes du marchés (construction de marques…)  - Piloter le compte d'exploitation (CA, marge…) et réaliser un reporting régulier  - Assurer une veille concurrentielle 



Directeur Programmes f/h

Notre client est un acteur régional de la promotion immobilière (120M€, 60 personnes). Dans le cadre d'une forte croissance de son activité, le département « programme » se structure et nécessite la création d'un poste pour superviser les Responsables Programmes. Dans ce contexte nous recrutons un.e :

Directeur Programmes f/h
Cdi, basé à Bordeaux, 33


Missions

Rattaché au Directeur Général, vos principales missions sont :
- Jouer un rôle de « chef d'orchestre » en supervisant les Responsables Programmes
- Approfondir les opérations en amont
- Avoir une vision d'ensemble et anticiper les problématiques
- Être garant de la qualité, des coûts et des délais des programmes
- Être garant des budgets et réaliser des analyses financières
- Assurer la satisfaction client par une grande disponibilité tout au long de l'avancement des projets
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des clients
- Assurer un reporting régulier à la direction

Profil

- Vous possédez une formation supérieure technique de type ingénieur (ENSAM, ESTP…)
- Vous justifiez d'un minimum de 7 ans d'expérience sur une fonction de Responsable Programmes/ Directeur Programmes acquise chez un promoteur immobilier
- Vous avez une forte crédibilité technique dans le domaine de la construction dans l'immobilier, notamment les logements
- Vous avez une capacité à avoir une vision globale des projets et à superviser plusieurs projets à la fois
- Doté d'un fort leadership, vous savez motiver et animer vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Vous possédez un sens aigu de la négociation et de la gestion contractuelle
- Vous êtes un très bon gestionnaire et savez assurer le contrôle financier des opérations
- Doté d'un état d'esprit « intrapreneurial », vous avez l'ambition de vous investir dans une structure à taille humaine

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Programmes f/h basé à Bordeaux, à correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse tal1356@talentup.net

Directeur Programmes f/h
Talentup - tal1356 - 21/01/2020 - BORDEAUX

Directeur Programmes f/h Cdi, basé à Bordeaux, 33 Missions Rattaché au Directeur Général, vos principales missions sont : - Jouer un rôle de « chef d'orchestre » en supervisant les Responsables Programmes - Approfondir les opérations en amont - Avoir une vision d'ensemble et anticiper les problématiques - Être garant de la qualité, des coûts et des délais des programmes - Être garant des budgets et réaliser des analyses financières - Assurer la satisfaction client par une grande disponibilité tout au long de l'avancement des projets - Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des clients - Assurer un reporting régulier à la direction



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance d'Axprim ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidat pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'énergie, de l'assurance et de l'industrie. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces béneficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 

UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)


Votre mission de Business Developer
Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients.

Votre mission de Recruteur
Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise. 

Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés.

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.

Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale.

Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.

Profil souhaité

De formation supérieure universitaire, école de commerce ou d'ingénieur, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dont à minima 3 en qualité de  consultant en cabinet de recrutement,et avez à cette occasion déjà pris en charge des missions de recrutement de haut profils (managers / top managers).

Analytique et disposant d'une bonne capacité de synthèse vous savez rediger.
« Smart seller » vous pouvez justifier de succès en conquête de nouveaux comptes.
Charismatique et à l'écoute vous êtes résolument orienté client !
Curieux (se) et ouvert(e) vous pensez solutions et non problème.

Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international.
Une bonne maitrise de la suite office est impérative incluant une excellente maitrise du logiciel PowerPoint.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial  et désireux (se) de vous inscrire dans un projet ambitieux ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez prendre part directement aux bénéfices d'une entreprise ? Une proposition d'association vous sera faite après une période probatoire de 2 ans.
Le Cabinet pourra également proposer à un collaborateur qui le souhaite de participer à des missions de conseil en stratégie après une formation à nos méthodologies et un transfert d'expertise.

Package attractif en fonction de l'expérience et des expertises du candidat.

Pour postuler, une lettre de motivations est indispensable.
Envoyez votre dossier sous la référence P930R à :  Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner
Axprim - P930R - 12/02/2020 - Paris - Montparnasse (75)

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons :  UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER Posté basé à Paris-Montparnasse (75) Votre mission de Business Developer Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients. Votre mission de Recruteur Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise.  Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés. La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats. Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale. Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.  




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