Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte.      
       
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP) 
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Votre profil : 
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15178a-77@talentup.net.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).

Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
 
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84)
 
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : 

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
• Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
• Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
• Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
• Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
• Se montrer force de proposition

• Formation RH, gestion ou paie,
• Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
• Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
• Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
• Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F).   
 
Notre client est la filiale d'un groupe reconnu, acteur de référence dans son secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement de son organisation financière et du pilotage de sa performance, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Poste basé à Cayenne (Guyane)

Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.

À ce titre, vous :
• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale
• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables
• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers
• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance
• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe
• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité
• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives
• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires
• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs
• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc.

Votre profil / vos atouts : 
• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)
• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable
• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière
• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation
• Autonomie, fiabilité et sens du collectif

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557a-77@talentup.net

Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client du secteur agroalimentaire un RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F à proximité de Bordeaux (33), rive droite.

Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire français, reconnu pour son ancrage territorial et son modèle spécifique. Elle fédère un large réseau de partenaires et de collaborateurs autour de projets ambitieux et durables. Engagée dans l'innovation et le développement des compétences, elle place l'humain et la performance collective au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un 

Responsable Administratif et Financier H/F
CDI, proche Bordeaux, Rive droite

Véritable bras droit de la Direction Générale et membre des Comités de Direction, vous êtes garant de la performance financière, du contrôle de gestion, de la fiabilité des informations économiques et de la sécurisation des activités du Groupe. Vos différentes missions sont les suivantes :

Pilotage financier et stratégique
Vous accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision grâce à des analyses économiques et financières pertinentes. Vous pilotez les budgets, prévisions, tableaux de bord et reportings, et contribuez aux réflexions stratégiques, aux investissements et aux projets de développement du Groupe.

Contrôle de gestion et performance
Vous animez le contrôle de gestion et développez les outils de pilotage permettant de mesurer la performance des différentes activités. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d'amélioration et accompagnez les managers dans le suivi de leurs indicateurs.

Gestion financière, comptable et réglementaire
Vous supervisez les activités comptables et financières des différentes structures. Vous garantissez la qualité des clôtures, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Proche des opérations, vous intervenez également sur les sujets techniques, le pilotage de la trésorerie, le suivi des stocks, les financements et les dossiers structurants de l'entreprise.

Gouvernance et management
Vous accompagnez la Direction et les instances de gouvernance sur les sujets financiers et réglementaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques, pilotez les relations avec les partenaires financiers et assurez les échanges avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les organismes externes. Vous contribuez à l'optimisation des financements et de la trésorerie, pilotez l'amélioration continue des processus financiers et managez les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion réparties sur plusieurs sites.

Profil :
De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de Responsable Administratif et Financier et/ou contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire, coopératif et/ou multi-entités.
Au-delà de votre expertise financière, nous recherchons un véritable partenaire de la Direction, capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle, avec une personnalité capable de faire bouger les lignes. Permis de conduire obligatoire et travail en multi-sites.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité d'analyse et votre vision globale de l'entreprise ;
• Votre leadership et votre aptitude à accompagner les dirigeants et les managers dans leurs décisions ;
• Votre pragmatisme, votre sens des priorités et votre orientation solutions ;
• Votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement ;
• Votre exigence, votre rigueur et votre sens du collectif.