Responsable Analyse Financière H/F - Intermédiation en bourse

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Analyse Financière H/F - Intermédiation en bourse, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client, un intermédiaire en bourse agréé par le Ministère des Finances et certifié ISO 9001, renforce ses équipes et recrute un(e) :

Responsable Analyse Financière H/F - Intermédiation en bourse
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions sont :

• Définition stratégique : Participer à l'élaboration et au développement des orientations de la Gestion d'Actifs ; 
• Gestion de portefeuilles : Piloter et optimiser les portefeuilles institutionnels selon la stratégie définie ; 
• Outils et méthodologies : Concevoir des solutions d'aide à la gestion des portefeuilles et du patrimoine ; 
• Analyse des investissements : Évaluer les opportunités dans le cadre du réinvestissement exonéré ; 
• Contrôle et conformité : Assurer le suivi des OPCVM et le contrôle hebdomadaire des VL des FCP ; 
• Reporting et suivi budgétaire : Élaborer et suivre le budget annuel de la Gestion d'Actifs avec un forecast mensuel ; 
• Appui à la direction : Fournir des analyses pour une gestion optimisée des actifs ; 
• Rapports et indicateurs : Produire les rapports mensuels de placements et les notes de gestion privée ; 
• Gestion actif-passif (ALM) : Optimiser le rendement-risque en intégrant l'ALM ; 
• Qualité et conformité : Garantir le respect des procédures dans le cadre du SMQ et assurer l'élaboration et le suivi des tableaux de bord de gestion de portefeuille.

Responsable de rayon LS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon Frais LS basé à Grenoble (38).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon frais LS (H/F)
Poste basé à Grenoble (38)

Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.

A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes -
Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire). Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15858M sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15858m-117@talentup.net.

Consultant en financement de l'innovation (subventions) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant en financement de l'innovation (subventions) f/h basé à Bordeaux (33)

Notre client est un cabinet de conseil en financement de l'innovation, à taille humaine, pour une clientèle de PME et de Grands Groupes à l'échelle nationale. Ils se démarquent par la qualité de leurs conseils, leur haut niveau d'exigence et un taux de réussite exceptionnel. Nous recrutons :

Consultant en financement de l'innovation (subventions) f/h
CDI, basé à Bordeaux (33)

Vous accompagnez des porteurs de projets innovants dans l'obtention de financements publics. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de financement, de l'analyse des besoins à la préparation des dossiers, en passant par le conseil stratégique et le suivi des dispositifs de financement. 
A ce titre vos principales missions sont :

• Analyse et stratégie financière :

• Gestion des dispositifs de financement :

• Montage et suivi des dossiers :

• Analyse de performance et gestion des risques :

• Conseil et accompagnement des porteurs de projets : élaborer des roadmaps d'innovation et identifier des partenaires stratégiques.

• Diplômé(e) d'un Doctorat (physique, chimie, ingénierie…) ou d'une Master en finance, gestion, ingénierie ou économie, avec une spécialisation en financement de l'innovation ou en gestion de projets innovants
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le financement de l'innovation, idéalement en cabinet de conseil, organisme public ou en entreprise innovante
• Solide compréhension des mécanismes de financements publics (subventions nationales et européennes, dispositifs fiscaux, aides à l'innovation) et maîtrise de dispositifs tels que i-Lab, i-Nov, France 2030, EIC Accelerator, Women TechEU, etc.
• Capacité à monter des dossiers de financement complexes, en assurant la cohérence technique, financière et stratégique.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des missions et des priorités
• Esprit d'initiative et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
• Aptitude au travail en équipe et état d'esprit « PME »
• Curiosité et veille active sur les évolutions du financement de l'innovation

Responsable Trésorerie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Trésorerie H/F basé(e) en Martinique.

Notre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité . Groupe emblématique en forte croissance, il joue un rôle clé dans l'économie locale, régionale et place la performance, la rigueur financière et l'innovation au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Trésorerie Groupe H I F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.

Vos principales missions :
- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,
- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;
- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;
- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;
- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;
- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;
- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant.

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;
- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ... 
- Expérience significative en management d'équipe ;
- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;
- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques
- Anglais courant indispensable ;
- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15982a-117@talentup.net

DIRECTEUR GENERAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son/a Directeur Général f/h basé à Bordeaux.

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son/sa :

DIRECTEUR GENERAL H/F
CDI, à Bordeaux
Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé

Missions
Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession.

Responsabilités principales :
· Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes.
· Manager en direct une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication.
· Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.
· Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.
· Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions.
· Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE.
· Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger.

Profil recherché

Formation :
· Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent

Expérience :
· 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) et publics (interprofessions, ministères, syndicats).
· Solide culture du secteur agroalimentaire ; la connaissance des vins & spiritueux est un atout.
· Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels.
· Pratique des enjeux internationaux, compréhension des marchés et des attentes consommateurs.
· Expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs.

Langues :
· Anglais courant exigé.

Compétences clés :
· Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international
· Capacité à incarner et impulser le changement.
· Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie.
· Excellentes compétences en communication et en matière juridique (réglementations)
· Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service

Si vous souhaitez contribuer activement à l'avenir d'une filière d'excellence, dans un environnement exigeant, fédérateur et porteur de sens, adressez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15903l-117@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15903L