Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché du collant et de la lingerie en GMS. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Directeur Commercial GMS - H/F Paris (13) CDI Rattaché à la direction générale, vous participez à la définition de la stratégie commerciale et coordonnez sa mise en œuvre. A ce titre, vous :  Vous êtes chargé de la définition de la stratégie commerciale et de son application sur le terrain, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (Marketing / Production / Finance /…) Vous orientez la politique commerciale en tenant compte des évolutions et des attentes du marché. Modélisez les objectifs quantitatifs par enseigne et par gamme, avec les budgets prévisionnels associés. Managez et encadrez votre équipe commerciale au quotidien (67 collaborateurs). Animez avec vos équipes les négociations au niveau national avec la globalité des enseignes. Etes force de proposition quant à toute amélioration permettant de faire évoluer l'entreprise. Vous suivez, analysez les résultats commerciaux et vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs.

Acteur incontournable sur le marché des jeux et des jouets, notre client fabrique et distribue de nombreuses marques destinées au grand public. Pour accompagner sa croissance nous recherchons un(e) : Directeur d'Enseignes (H/F) Circuits : GMS / Enseignes Spécialisées / Commerce en ligne France (télétravail) Rattaché(e) à la Direction Commerciale, en tant qu'expert des enseignes spécialisées du marché du Jouet (succursales et indépendantes), votre mission sera de mettre en place et de conduire des projets de croissance ambitieux. Ainsi, vous serez responsable de : - Former, accompagner, piloter une équipe de 2 comptes clés nationaux, - Mettre en place les objectifs commerciaux en fonction de chaque typologie de clients, - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des budgets alloués, - D'assurer le suivi de ces accords, - Piloter certains comptes e-commerce, - Gérer en direct deux comptes clients (enseignes spécialisées / magasins de jouets) - Mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes --D'informer la force de vente de toutes les informations nécessaires pour garantir les ventes, - Manager le budget financier et le P&L de votre équipe. Cette description de poste n'est pas limitative.   

Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Tunisie, spécialisé dans la production et la distribution de produits céréaliers et de boulangerie. Fort d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire alliant tradition et innovation, le groupe s'engage à offrir des produits de haute qualité répondant aux normes internationales. Grâce à une présence solide sur le marché local et à l'export, notre client poursuit son développement en misant sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Général Adjoint H/F Poste basé à Sousse (Tunisie) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer la performance industrielle de l'entité et de contribuer activement à la stratégie de croissance du groupe. Vos principales responsabilités incluent : - Pilotage des opérations industrielles : Assurer l'organisation et l'optimisation des processus de production pour garantir la qualité, la productivité et la rentabilité ; - Gestion des équipes : Superviser les équipes de production, maintenance, qualité et supply chain, en veillant à leur montée en compétence et à leur engagement ; - Stratégie et amélioration continue : Définir et mettre en place des plans d'amélioration continue, en optimisant les coûts et en améliorant la performance industrielle ; - Qualité et conformité : Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie agroalimentaire ; - Gestion financière et budgétaire : Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives.  

Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales. Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) : Directeur Général - Santé (Médical) - Statut Expatrié H/F Poste basé à Sousse (Tunisie) Vous aurez comme mission de :  -Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ; -Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ; -Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ; -Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ; -Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ; -Augmenter le chiffre d'affaires ; -Optimiser les différents centres de profit ; -Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.  

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente - Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. - Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC) - Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs) - Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks - Optimiser les coûts de transport et logistique