Acteur à taille humaine de la filière des Vins & Spiritueux, notre client accentue son développement à l'international sur ses activités vrac et bouteilles, tant sur les spiritueux que sur les vins. Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recrutons : Responsable de Zone Export USA/ UK f/h CDI, basé à Cognac ou Bordeaux et fréquents déplacements sur zones Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Co définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur ses zones (principalement USA, mais aussi autres pays anglophones en Europe et en Afrique) - Conquérir, par une forte présence terrain, un portefeuille de clients sur l'activité vrac et bouteilles, pour une large gamme de spiritueux et vins - Développer des partenariats sur le long terme avec vos clients, par des visites régulières - Participer activement aux différents salons professionnels - Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées au siège et sur les sites de production - Assurer un veille concurrentielle - Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute : Responsable Développement Electronique Interne H/F  CDI - Orléans (45) Missions :  Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions : - Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon fonctionnement au sein de votre équipe. - Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.

Directeur des Systèmes d'Informations - Groupe (H/F) Membre du CODIR - Création de poste Le poste peut être localisé sur Rodez, Loudéac ou Paris (8ème)                                                          Rattaché au Dirigeant du Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous pilotez la transformation du SI dans sa globalité. Membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de l'harmonisation des systèmes d'informations du groupe et de leur efficience. A ce titre, vous : - Déployez la politique SI du groupe et vous assurez de sa bonne application sur l'ensemble des filiales, - Déterminez, en vous appuyant sur l'analyse en cours, les ressources et l'organisation adéquates, - Construisez et gérez votre budget, - Préconisez les investissements appropriés en lien avec le schéma directeur, - Pilotez les RSI / DSI de filiales en vous assurant du respect de la priorisation des projets à mener,  - Pilotez, avec vos équipes, les différents projets du groupe (ERP / Infrastructures / RGPD etc.), - Vous êtes attentifs à la qualité, aux couts et aux délais des projets menés, - Planifiez et assurez le suivi des prestations assurées par les prestataires externes,  - Menez une veille technologique permettant d'anticiper les adaptations nécessaires du SI, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre département en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale.

Notre client est une Maison viticole française d'excellence spécialisée dans la production de vins effervescents de qualité depuis plus d'un siècle. La Maison appose sa signature sur une large gamme de vins effervescents d'AOC de qualité, récompensés dans les concours les plus prestigieux, en France et à l'international. Pour continuer de faire pétiller ses plus beaux terroirs viticoles, nous recherchons un(e) : Chef de zone export Europe, PECO, Middle East H/F Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine, PACA ou Auvergne-Rhône-Alpes CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) du développement des ventes des marques de notre client sur votre zone géographique (Asie-Pacifique). À ce titre : - Votre rôle sera de promouvoir, construire et maintenir l'image de la société et de ses produits à son plus haut niveau. - Vous participez aux salons internationaux. - Par une action intensive de prospection, vous développez les parts de marché et les ventes. - Vous définissez, mettez en place et pilotez la stratégie commerciale sur votre zone géographique. - Vous gérez le développement des comptes-clés et la réactivation des clients inactifs. - Vous assumez la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Vous gérez efficacement les budgets alloués et rendez compte des activités par un reporting précis. - Vous assurez une culture du résultat et de la marge, tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Vous assurez le suivi des comptes clients en support de l'ADV et de la finance. - Vous entretenez un lien transverse avec la fonction Marketing. - Vous assurez une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).