Responsable Recrutement Senior H/F
Vm15219A - Marignane
de l'annonce
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement Senior H/F basé à Marignane (13).
Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Vous souhaitez intervenir sur des sujets de recrutement variés, multi-activités et sur un périmètre national ?
Vous souhaitez une fonction proche des opérationnels et au cœur de la stratégie d'entreprise ?
Alors rejoignez-nous !
Présent sur l'ensemble des régions de France et avec une forte croissance sur les 10 dernières années, notre client a su s'imposer sur un marché relativement concurrentiel. Spécialisé dans la maintenance Industrielle, il dispose d'une offre permettant de répondre à des problématiques très différentes sur des clients variés (Raffinage / Pétrochimie / Papeterie / Automobile / Naval / Agroalimentaire etc.). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Recrutement Senior HF
Management de deux collaborateurs - Intervention au national
Rémunération Fixe + Variable + VF.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Direction Générale, Direction Régionale, Managers de Proximité), vous avez la charge du pilotage de l'ensemble des recrutements (CDI/CDD - Cadres / Non-Cadres) sur l'ensemble des agences de l'entreprise.
A ce titre, vous :
- Managez une équipe de deux collaborateurs (répartition de l'activité, mise en place d'indicateurs, suivi),
- Accompagnez les Managers de proximité dans la définition de leur besoin et des profils recherchés,
- Rédigez des annonces attractives et sélectionnez les sites de diffusion les plus adaptés pour une offre visible et ciblée,
- Assurez le sourcing sur l'ensemble des outils à disposition (Base de Données / Linkedin / Chasse de tête),
- Auditionnez (entretiens / évaluations) les candidats présélectionnés,
- Développez les relations écoles, animez des partenariats avec les partenaires locaux (missions locales, France Travail, …), et représentez l'entreprise lors de différentes manifestations,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de votre activité et de celles de votre équipe
Votre rôle vous amènera à concevoir et déployer des stratégies de recrutement innovantes, à réfléchir sur de nouvelles techniques de sourcing et à contribuer fortement au développement de la marque employeur.
Votre profil :
- Formation supérieure en ressources humaines,
- Expérience consolidée en recrutement (en tant que Responsable Recrutement voire Responsable d'Agence en Interim),
- Expérience du management,
- Excellente maitrise de l'ensemble des outils de sourcing et des techniques d'entretiens,
- Intelligence relationnelle, disponibilité, réactivité, force de proposition.
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Marignane
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Talent Acquisition H/F
Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :
Talent Acquisition H/F - CDI
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
Ton profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition
Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15755A sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA15755A@talentup.net
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
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