Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement Senior H/F basé à Marignane (13).

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Vous souhaitez intervenir sur des sujets de recrutement variés, multi-activités et sur un périmètre national ?
Vous souhaitez une fonction proche des opérationnels et au cœur de la stratégie d'entreprise ?
Alors rejoignez-nous !

Présent sur l'ensemble des régions de France et avec une forte croissance sur les 10 dernières années, notre client a su s'imposer sur un marché relativement concurrentiel. Spécialisé dans la maintenance Industrielle, il dispose d'une offre permettant de répondre à des problématiques très différentes sur des clients variés (Raffinage / Pétrochimie / Papeterie / Automobile / Naval / Agroalimentaire etc.). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Recrutement Senior HF
Management de deux collaborateurs - Intervention au national
Rémunération Fixe + Variable + VF.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Direction Générale, Direction Régionale, Managers de Proximité), vous avez la charge du pilotage de l'ensemble des recrutements (CDI/CDD - Cadres / Non-Cadres) sur l'ensemble des agences de l'entreprise.

A ce titre, vous :
- Managez une équipe de deux collaborateurs (répartition de l'activité, mise en place d'indicateurs, suivi),
- Accompagnez les Managers de proximité dans la définition de leur besoin et des profils recherchés,
- Rédigez des annonces attractives et sélectionnez les sites de diffusion les plus adaptés pour une offre visible et ciblée,
- Assurez le sourcing sur l'ensemble des outils à disposition (Base de Données / Linkedin / Chasse de tête),
- Auditionnez (entretiens / évaluations) les candidats présélectionnés,
- Développez les relations écoles, animez des partenariats avec les partenaires locaux (missions locales, France Travail, …), et représentez l'entreprise lors de différentes manifestations,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de votre activité et de celles de votre équipe

Votre rôle vous amènera à concevoir et déployer des stratégies de recrutement innovantes, à réfléchir sur de nouvelles techniques de sourcing et à contribuer fortement au développement de la marque employeur. 

Votre profil :
- Formation supérieure en ressources humaines,
- Expérience consolidée en recrutement (en tant que Responsable Recrutement voire Responsable d'Agence en Interim),
- Expérience du management,
- Excellente maitrise de l'ensemble des outils de sourcing et des techniques d'entretiens,
- Intelligence relationnelle, disponibilité, réactivité, force de proposition.