Chef de Contrat Futur - Responsable d'Agence H/F
Vm15152A - Nantes
de l'annonce
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Contrat - Futur Responsable d'Agence H/F basé sur l'Axe Nantes / Donges HF.
Présent sur l'ensemble des régions de France, notre client a su s'imposer sur un marché relativement concurrentiel. Spécialisé dans la maintenance industrielle, il dispose d'une offre permettant de répondre à des problématiques très différentes clients et auprès d'une clientèle variée (Pétrochimie, Raffinage, Métallurgie, , Naval etc.). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e):
Chef de Contrat - Futur Responsable d'Agence H-F (début 2025)
Rémunération Fixe + Variable
Périmètre managérial de 40 collaborateurs
Rattaché au Directeur Général Délégué, vous serez en charge dans un premier temps de la responsabilité d'un nouveau contrat à mettre en place puis, dans un second temps de la responsabilité globale d'une agence.
De fait vos missions seront dans un premier temps les suivantes :
- Garantir le respect des règles QHSE
- Gestion du Compte d'Exploitation du contrat,
- S'assurer de l'adéquation des moyens techniques et humains avec les besoins clients,
- Organisation et pilotage de l'activité au quotidien,
- Accompagnement des Managers Intermédiaires dans la priorisation des dossiers et l'organisation de leurs équipes,
- Accompagnement dans la gestion de la relation client sur les dossiers courants,
- Supervision des achats / approvisionnements.
Votre évolution vers le poste de Responsable d'Agence vous amènera en sus aux missions suivantes :
- Pilotage d'un Responsable de contrat (qui sera en charge de la globalité du périmètre évoqué précédemment),
- Développement commercial de l'activité sur votre périmètre (quart Nord-Ouest de la France) : activation du réseau, prospection, chiffrage sur les leads entrants,
- Pilotage et mise en place des prestations commercialisées,
Votre profil :
- Expérience sur un poste de Chef de Contrat, Chef de département, ou similaire, sur un périmètre tourné vers la mécanique,
- Solide expérience du management,
- Orientation résultats, sens du service client, bon relationnel, entrepreneur.
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Nantes
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Chargé d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé à Périgueux (24).
Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :
Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F
CDI basé à Périgueux / Dordogne (24)
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.
Vos principales missions sont :
- Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
- Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
- Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
- Être le garant du respect des contrats
- Manager votre équipe (profils diversifiés)
- S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
- Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
- Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
- Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
- Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
- Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
- Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
- Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
Doté d'une formation supérieure technique, vous pouvez justifier d'expériences professionnelles réussies en tant que chargé d'affaires / technico-commercial dans le secteur industriel. Vous connaissez la tuyauterie industrielle. Vous possédez une vraie crédibilité technique industrielle et vous êtes habitué à gérer des projets techniques & commerciaux. Vous maitrisez les normes de fabrication, les exigences QHSE, la lecture des plans, la relation avec les clients et le suivi des contrats.
Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Permis obligatoire / déplacements à prévoir sur les différents sites des clients.
Cette offre de Responsable d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F, basée en Dordogne 24 (Périgueux / Bergerac) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16197C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16197C@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16197C - 19/11/2025 - Perigueux
Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons : Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F CDI basé à Périgueux / Dordogne (24) Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Responsable d'Affaires "Tuyauterie" H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé sur Bergerac / Dordogne (24).
Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :
RESPONSABLE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F
CDI basé sur Bergerac (24)
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.
Vos principales missions sont :
- Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
- Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
- Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
- Être le garant du respect des contrats
- Manager votre équipe (profils diversifiés)
- S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
- Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
- Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
- Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
- Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
- Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
- Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
- Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Doté d'une formation supérieure (idéalement technique), vous pouvez justifier d'expériences professionnelles réussies dans le secteur de la tuyauterie. Vous possédez une vraie crédibilité technique en tuyauterie industrielle et vous êtes habitué à gérer des projets techniques & commerciaux. Véritable manager, vous maitrisez les normes de fabrication, les exigences QHSE, la lecture des plans, la relation avec les clients et le suivi des contrats.
Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs familiales (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Permis obligatoire / déplacements à prévoir sur les différents sites des clients.
Cette offre de Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F, basée à Bergerac / Dordogne (24) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15902C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb15902C@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15902C - 31/10/2025 - Bergerac
Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons : RESPONSABLE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F CDI basé sur Bergerac (24) Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Responsable Maintenance H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Maintenance - H/F basé en Guadeloupe.
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants.
Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 40 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne.
Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Maintenance - H/F
Poste basé en Guadeloupe
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter et coordonner la maintenance de nos installations industrielles.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser la productivité et d'assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement.
A ce titre, vous :
-Construisez et mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer la disponibilité des équipements et optimiser les coûts.
-Managez et coordonnez les équipes de maintenance (50 personnes).
-Pilotez le budget maintenance, suivez les indicateurs de performance et vous identifiez des axes d'amélioration.
-Garantissez la disponibilité et l'entretien des équipements.
-Garantissez la maintenance préventive et curative, tout en développant des programmes d'amélioration continue pour renforcer la productivité, la qualité et la performance énergétique.
-Gérez les contrats de sous-traitance et accompagner l'intégration de nouvelles technologies pour moderniser les outils de production.
-Supervisez les contrôles réglementaires et veiller au respect des normes QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).
Profil recherché : Formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou technique avec 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en industrie agroalimentaire/Chimie/Industrie à feu continu. Vous avez un leadership, vous êtes rigoureux, autonome.
Vous avez de solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatismes).
Vous maîtrisez des outils GMAO et de gestion budgétaire.
Merci de postuler directement par mail VA15875V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA15875V
Vidal Associates Consulting And Search - VA15875V - 13/05/2025 - Guadeloupe
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 40 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Maintenance - H/F Poste basé en Guadeloupe Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter et coordonner la maintenance de nos installations industrielles. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser la productivité et d'assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : -Construisez et mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer la disponibilité des équipements et optimiser les coûts. -Managez et coordonnez les équipes de maintenance (50 personnes). -Pilotez le budget maintenance, suivez les indicateurs de performance et vous identifiez des axes d'amélioration. -Garantissez la disponibilité et l'entretien des équipements. -Garantissez la maintenance préventive et curative, tout en développant des programmes d'amélioration continue pour renforcer la productivité, la qualité et la performance énergétique. -Gérez les contrats de sous-traitance et accompagner l'intégration de nouvelles technologies pour moderniser les outils de production. -Supervisez les contrôles réglementaires et veiller au respect des normes QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).
Expert Process H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Expert Process H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication électronique. Présente sur plusieurs continents, elle propose des solutions complètes allant de la conception à la production, en passant par le prototypage et le service après-vente.
Son équipe en Tunisie est dynamique et en pleine croissance, avec un fort esprit d'innovation et de collaboration, recrute actuellement un(e) :
Expert Process - Industrie
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au responsable Process Usine, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation et le développement des processus de production SMT.
Vous serez en charge de :
- Favoriser la collaboration et l'apprentissage continu au sein des équipes, en développant un environnement propice à l'amélioration collective.
- Gérer les projets process depuis la conception jusqu'à l'implémentation.
- Élaborer les devis clients en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité des projets.
- Introduire de nouveaux produits et processus (NPI) dans le respect des standards qualité.
- Superviser la production et la maintenance des équipements SMT afin d'en optimiser la performance.
- Rédiger la documentation technique : gammes de fabrication, instructions de travail, fiches de réglage, etc.
- Appliquer et promouvoir les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC) et les méthodes Lean Manufacturing (Kaizen, SMED).
De formation école d'ingénieur (électronique, électrotechnique, mécanique ou chimie des matériaux.).
Vous justifiez d'expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire dans un environnement SMT (CMS).
Vous avez déjà conduit la mise en œuvre de nouveaux produits (NPI) et rédigé la documentation technique associée.
Vous maîtrisez les processus SMT (sérigraphie, placement FUJI, refusion, AOI, SPI, RX, Laser), les standards IPC (IPC-A-610, IPC-7711/7721), la lecture et l'interprétation des plans électroniques, BOM et Gerber, ainsi que les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC), et vous pratiquez le Lean Manufacturing et l'amélioration continue (Kaizen, Lean…).
Bon sens de l'analyse et solide compréhension des phénomènes chimiques et matériaux liés aux procédés électroniques, incluant la composition des matériaux (CMS, PCB, alliages de soudure, flux, pochoirs), les réactions entre crème à braser, revêtements PCB et terminaisons composants, ainsi que la maîtrise des profils thermiques de refusion et de leur impact sur la qualité de soudure.
Expertise dans l'analyse des défauts de soudure et l'identification des causes chimiques ou matérielles, la gestion des conditions de stockage des matières premières selon les exigences IPC, et la maîtrise des paramètres critiques du process SMD (sérigraphie, placement, refusion, nettoyage, stockage).
Vous maitrisez parfaitement la langue française.
Votre rigueur, votre méthode, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos solides compétences relationnelles vous permettent de résoudre efficacement les problèmes liés aux processus, de collaborer avec les équipes et d'assurer l'amélioration continue ainsi que la performance des opérations.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16092F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16092F - 17/11/2025 - Tunis ( Tunisie)
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication électronique. Présente sur plusieurs continents, elle propose des solutions complètes allant de la conception à la production, en passant par le prototypage et le service après-vente. Son équipe en Tunisie est dynamique et en pleine croissance, avec un fort esprit d'innovation et de collaboration, recrute actuellement un(e) : Expert Process - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au responsable Process Usine, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation et le développement des processus de production SMT. Vous serez en charge de : Favoriser la collaboration et l'apprentissage continu au sein des équipes, en développant un environnement propice à l'amélioration collective. Gérer les projets process depuis la conception jusqu'à l'implémentation. Élaborer les devis clients en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité des projets. Introduire de nouveaux produits et processus (NPI) dans le respect des standards qualité. Superviser la production et la maintenance des équipements SMT afin d'en optimiser la performance. Rédiger la documentation technique : gammes de fabrication, instructions de travail, fiches de réglage, etc. Appliquer et promouvoir les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC) et les méthodes Lean Manufacturing (Kaizen, SMED).
Talent Acquisition Specialist H/F
A la recherche d'une nouvelle aventure (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/
2 Positions : Junior ET/OU Confirmé
- Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
- Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F
Poste Basé à Tunis (Les Berges Du Lac II)
Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.
Vos missions :
- Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
- Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
- Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
- Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
- Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ?
- Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
- Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
- Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
- Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + voyages ....
- Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.
- Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe.
- Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise.
- Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
- Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15595F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15595F - 26/12/2025 - Tunis (Tunisie)
Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients. Vos missions : Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils. Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients. Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ? Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission. Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien. Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international. Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + voyages .... Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.
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