Responsable Ressources Humaines multi-sites H/F
Vm14447D - LYON
de l'annonce
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites (H/F)
Notre client, est un acteur industriel incontournable de son secteur (1000 collaborateurs sur 15 sites de production).
Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e):
Responsable Ressources Humaines multi-sites H/F
(Périmètre cumulé de 300 collaborateurs)
Poste basé à Lyon (69)
Rattaché(e) au DRH Groupe, et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous prenez la responsabilité globale de la fonction RH sur le périmètre qui vous est confié.
A ce titre vous :
- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Accompagnez les grands projets RH structurants de la BU pour renforcer la performance de l'organisation et garantir la conformité aux exigences légales
- Pilotez en autonomie le volet social (préparation, organisation et suivi des réunions avec les partenaires sociaux, négociations collectives, rédactions des accords…)
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre
Votre profil :
- Expérience consolidée de la fonction (10 ans), acquise au sein d'un Groupe industriel.
- Bonne maitrise du droit du travail / relations sociales
- Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement.
- Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :LYON
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Responsable des Relations Sociales H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI un Responsable des Relations Sociales H/F basé à proximité de Mâcon (71).
Notre client, acteur majeur de son secteur (1000 collaborateurs sur 15 sites de production) est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services. Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) :
Responsable des Relations Sociales H/F
CDI - Basé à proximité de Mâcon (71)
1000 collaborateurs
Rattaché(e) au DRH Groupe (que vous accompagnez dans l'élaboration de la stratégie sociale et du calendrier social de la BU) et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel. Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers - sites en matière de droit du travail. Au quotidien, vous savez apporter, par vos compétences techniques et votre pédagogie, du conseil et de la valeur ajoutée sur le plan juridique. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous préparez et participez aux réunions CSE et CHSCT. Vous assurez la rédaction des accords entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De par votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.
Votre profil :
- Expérience consolidée sur une fonction similaire (Responsable des relations sociales, voire Responsable Ressources Humaines avec une forte dominante sociale), acquise au sein du secteur de l'industrie (Agroalimentaire, Automobile, Pharmaceutique etc…), de la logistique ou de la distribution .
- Bonne maitrise du droit du travail / relations sociales
- Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement.
- Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14447D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14447D@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15841D - 30/05/2025 - LYON
Notre client, acteur majeur de son secteur (1000 collaborateurs sur 15 sites de production) est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services. Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) : Responsable des Relations Sociales H/F CDI - Basé à proximité de Mâcon (71) 1000 collaborateurs Rattaché(e) au DRH Groupe (que vous accompagnez dans l'élaboration de la stratégie sociale et du calendrier social de la BU) et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel. Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers - sites en matière de droit du travail. Au quotidien, vous savez apporter, par vos compétences techniques et votre pédagogie, du conseil et de la valeur ajoutée sur le plan juridique. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous préparez et participez aux réunions CSE et CHSCT. Vous assurez la rédaction des accords entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De par votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.
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