Secteur d'activité :Public - Para-public - Associatif
Type de contrat :CDD
Lieu de la mission :VILLEURBANNE
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :
Talent Acquisition Specialist MEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse)
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !
En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ;
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité.
La vie chez Vidal Associates Consulting & Search :
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie.
Les qualités humaines avant tout
Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.
Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.
Des compétences humaines
Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.
Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.
Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !
Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !
Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !
De formation Universitaire.
Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.
Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.
Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14328F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ; - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projets Electriques H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Chef de Projets ElectriquesH/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous êtes en charge de :
-Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial;
-Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes;
-Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast);
-Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.);
-Créer le projet sous SAP et sur le serveur;
-Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles;
-Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet;
-Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter;
-Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service;
-Préparer le plan de contrôle qualité du projet;
Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation;
-Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux;
-Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet;
-Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles;
-Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet;
-Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires;
-Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.);
-Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast);
-Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale;
-Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat;
-Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet;
-Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues;
-Préparer le transfert du projet au service O&M;
-Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets;
-Clôturer le projet et lancer l'archivage.
De formation Ingénieur en Automatisme ou informatique industriel.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des projets (études , documentation , budgétisation, négociation) dans un bureau d'études EPC, études photovoltaiques , oil & gaz.
Vous maitrisez les normes électriques, les réseaux électriques et les composants principaux, les systèmes de contrôle / commande (automatismes).
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Leadership, rigueur, organisation, anticipation, capacité d'adaptation, communication, esprit de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14639F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Chef de Projets ElectriquesH/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de : -Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial; -Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes; -Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast); -Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.); -Créer le projet sous SAP et sur le serveur; -Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles; -Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet; -Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter; -Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service; -Préparer le plan de contrôle qualité du projet; Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation; -Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux; -Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet; -Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles; -Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet; -Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires; -Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.); -Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast); -Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale; -Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat; -Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet; -Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues; -Préparer le transfert du projet au service O&M; -Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets; -Clôturer le projet et lancer l'archivage.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F - Informatique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.
La holding est composée d'une société de services et d'ingénierie informatique qui se spécialise dans les domaines du Business process outsourcing, de l'infogérance, et du développement.
Dans le cadre de sa restructuration, notre client recrute un(e) :
Directeur Général H/F - Informatique
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous aurez comme missions de ;
- Définir et piloter la stratégie de l'entreprise : ressources humaines, organisationnelle, financière, partenariat, plan de communication… ;
- Gérer l'entreprise au quotidien afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ;
- Identifier les points forts/faibles de l'entreprise, ses leviers de croissance, prendre la mesure des enjeux, du contexte et de l'opportunité ;
- Assurer une bonne conduite du changement ;
- Suivre les tendances d'évolution du secteur et identifier la stratégie d'innovation informatique pour les filiales du groupe ;
- Représenter la société dans des salons, conférences ou foires ;
- Piloter des équipes opérationnelles au travers des managers intermédiaires ;
- Être un leader pour accompagner les ressources à monter en compétences, se former ;
- Accroitre le chiffre d'affaires en développant des nouveaux partenariats avec des clients externes du groupe (un atout) ;
- Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.
Vous êtes de formation Ingénieur.
Vous possédez une expérience significative dans un poste managérial et à forte responsabilité opérationnelle chez un éditeur de logiciel.
Vous possédez une expérience confirmée en PEOPLE MANAGEMENT.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13910F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. La holding est composée d'une société de services et d'ingénierie informatique qui se spécialise dans les domaines du Business process outsourcing, de l'infogérance, et du développement. Dans le cadre de sa restructuration, notre client recrute un(e) : Directeur Général H/F - Informatique Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme missions de ; - Définir et piloter la stratégie de l'entreprise : ressources humaines, organisationnelle, financière, partenariat, plan de communication… ; - Gérer l'entreprise au quotidien afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ; - Identifier les points forts/faibles de l'entreprise, ses leviers de croissance, prendre la mesure des enjeux, du contexte et de l'opportunité ; - Assurer une bonne conduite du changement ; - Suivre les tendances d'évolution du secteur et identifier la stratégie d'innovation informatique pour les filiales du groupe ; - Représenter la société dans des salons, conférences ou foires ; - Piloter des équipes opérationnelles au travers des managers intermédiaires ; - Être un leader pour accompagner les ressources à monter en compétences, se former ; - Accroitre le chiffre d'affaires en développant des nouveaux partenariats avec des clients externes du groupe (un atout) ; - Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Comptable confirmé (H/F) basé à Marseille (13).
Maison fondée en 1934, notre client est un grossiste spécialisé dans le secteur du petit-électroménager - Il exerce son activité sur le territoire national et également à l'export.
Les grandes marques commercialisées en font un des acteurs majeurs sur son secteur d'activité.
Nous recrutons, afin d'accompagner le dirigeant dans la gestion de sa société :
COMPTABLE CONFIRME H/F
Basé à Marseille (13)
Rattaché directement au dirigeant de la société et en forte proximité des équipes techniques / commerciales / ADV, vos principales missions seront :
- Saisie de la comptabilité générale et analytique,
- Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients,
- Lettrage des comptes,
- Elaborations des fiches de paye, déclarations d'embauche, déclarations sociales,
- Déclarations douanières,
- Rapprochements bancaires,
- Gestion des immobilisations,
- Suivi de trésorerie,
- Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...),
- Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel,
- Maîtrise du logiciel SAGE X3 V12
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de minimum trois années dans une fonction similaire en entreprise. Vous possédez une excellente maitrise des outils informatiques en général, la connaissance du logiciel SAGE X3 V12 serait un plus certain. Rigoureux et organisé, votre maitrise technique est reconnue. Vous savez établir un bon relationnel avec vos collègues.
Cette offre d'emploi de Comptable Confirmé H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vm14264M, ou à transmettre votre candidature à l'adresse m.alonso@vidal-associates.com
COMPTABLE CONFIRME H/F Basé à Marseille (13) Rattaché directement au dirigeant de la société et en forte proximité des équipes techniques / commerciales / ADV, vos principales missions seront : - Saisie de la comptabilité générale et analytique, - Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients, - Lettrage des comptes, - Elaborations des fiches de paye, déclarations d'embauche, déclarations sociales, - Déclarations douanières, - Rapprochements bancaires, - Gestion des immobilisations, - Suivi de trésorerie, - Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...), - Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel, - Maîtrise du logiciel SAGE X3 V12 Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel, opérant dans deux secteurs d'activités la finance et le tourisme avec une présence dynamique dans le grand Tunis et la région de Hammamet, à travers une chaîne hôtelière diversifiée comprenant des établissements dédiés au business hôtelier et d'autres touristiques.
Dans le cadre du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) :
Directeur Commercial H/F - Hôtellerie
poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au secrétaire général du groupe vous aurez comme mission de :
-Développer des tarifs et des stratégies de déploiement des ventes de groupe en examinant les données concurrentielles, en effectuant une analyse de la demande et en gérant la composition;
- Avoir une connaissance de l'industrie du voyage, des tendances actuelles du marché et des facteurs économiques;
-Travailler avec l'équipe pour assurer la compréhension de la stratégie de vente et la mise en œuvre efficace de la stratégie par segment de marché;
-Garantir la couverture des marchés local et international;
-Être responsable de la gestion des comptes des clients clés et potentiels;
-Collaborer (avec les RH) pour le recrutement des membres de l'équipe;
-Analyser les performances de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers;
- Aider au développement de l'équipe grâce à la formation et au coaching;
-Tenir des registres précis de la formation de l'équipe, des besoins de développement et des progrès;
-S'assurer que tous les appels et les pistes de vente sont traités en temps voulu et selon les normes de l'entreprise.
De formation Bac + 5 en gestion hôtelière ou en gestion des affaires.
Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire B2B dans un environnement hôtelier d'affaires.
Vous avez une bonne expérience en management des équipes.
Vous doté d'une aisance communicationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Maturité et sociabilité avec d'excellentes compétences interpersonnelles pour les clients externes et internes sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14835F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel, opérant dans deux secteurs d'activités la finance et le tourisme avec une présence dynamique dans le grand Tunis et la région de Hammamet, à travers une chaîne hôtelière diversifiée comprenant des établissements dédiés au business hôtelier et d'autres touristiques. Dans le cadre du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) : Directeur Commercial H/F - Hôtellerie poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au secrétaire général du groupe vous aurez comme mission de : -Développer des tarifs et des stratégies de déploiement des ventes de groupe en examinant les données concurrentielles, en effectuant une analyse de la demande et en gérant la composition; - Avoir une connaissance de l'industrie du voyage, des tendances actuelles du marché et des facteurs économiques; -Travailler avec l'équipe pour assurer la compréhension de la stratégie de vente et la mise en œuvre efficace de la stratégie par segment de marché; -Garantir la couverture des marchés local et international; -Être responsable de la gestion des comptes des clients clés et potentiels; -Collaborer (avec les RH) pour le recrutement des membres de l'équipe; -Analyser les performances de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers; - Aider au développement de l'équipe grâce à la formation et au coaching; -Tenir des registres précis de la formation de l'équipe, des besoins de développement et des progrès; -S'assurer que tous les appels et les pistes de vente sont traités en temps voulu et selon les normes de l'entreprise.
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