Coordinateur Qualité Clients H/F
02/03/2023 - Vm14120A - VERGEZE


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UNAC, entreprise familiale historique de la région (20 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production sont réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 150 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en départements et monter des partenariats (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petites et moyennes séries.
Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Coordinateur Qualité Clients H/F
Basé à Codognan (30 min de Montpellier / 20 min de Nîmes)
CDI 


Rattaché au Responsable qualité, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez la qualité sur des machines de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur une partie des nouveaux produits de la société. Dans le cadre de vos missions, vous :
• Êtes l'interface et le support Qualité pour les Clients de l'entreprise
• Travaillez de façon transversale avec les équipes Techniques UNAC pour définir l'information nécessaire
• Communiquez auprès de nos Clients les non-conformités
• Coordonnez les campagnes de rappel chez les Clients
• Réalisez les demandes de remplacement de pièces Clients
• Administrez et organisez en interne et en externe la prise en charge des non-conformités
• Suivez les Clients pour obtenir les clôtures d'ICA
• Gérez les coûts des non-conformités SAV
• Appliquez les processus de support garanti avec Caterpillar
• Communiquez en interne les méthodes de reprises pertinentes en provenance de nos Clients
• Pilotez et réalisez des contrôles avant expédition
• Pilotez les plans d'actions sur les reprises à intégrer sur les machines et pièces détachées
• Rédigez et suivez en interne les demandes d'améliorations permanentes
• Participez à la réalisation des référentiels qualité internes

Votre profil :
• Formation Supérieure (Bac+2 /+5)
• Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire
• Anglais courant
• Maîtrise de la communication orale et écrite
• Maîtrise de l'utilisation des Logiciels Suite office et Progiciels GPAO / CAO / PLM
• Capacité de gérer de multiples sujets en parallèle
• Maîtrise des spécifications techniques et normatives en liens avec les procédés de fabrication
• Des connaissances techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique
• Maîtrise sur les démarches d'analyse de type 8D
• Maîtrise concernant la lecture des plans de définitions 2D et des documents techniques
• Très bonne organisation personnelle, rigueur et méthode
• Utilisation du Retour d'Expérience pour l'amélioration continue des produits et du processus

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14120a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14120a@talentup.net.

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :VERGEZE

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Coordinateur Qualité Fournisseurs H/F

UNAC, entreprise familiale historique de la région (20 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production sont réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 150 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en départements et monter des partenariats (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petites et moyennes séries.
Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Coordinateur Qualité Fournisseurs H/F
Basé à Codognan (30 min de Montpellier / 20 min de Nîmes)
CDI 


Rattaché au Responsable qualité, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez la qualité sur des machines de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur une partie des nouveaux produits de la société. Dans le cadre de vos missions, vous :
• Êtes l'interface et le support Qualité pour les Fournisseurs de l'entreprise
• Travaillez de façon transversale avec les équipes Techniques UNAC pour définir l'information nécessaire
• Communiquez auprès de nos Fournisseurs les non-conformités
• Coordonnez les retours Fournisseurs des pièces réparées
• Réalisez les demandes de remplacement de pièces aux fournisseurs
• Administrez et organisez en interne et en externe la prise en charge des non-conformités Fournisseurs
• Suivez les Fournisseurs pour obtenir les clôtures d'ICA
• Gérez les coûts des non-conformités Fournisseurs
• Réalisez les demandes d'avoir aux fournisseurs et calculs financiers préalables
• Communiquez en interne les méthodes de reprises pertinentes relatives à de l'amont externe
• Pilotez la gestion des magasins "Quarantaine" sur les sites de Production et Logistique
• Pilotez les plans d'actions à intégrer chez les Fournisseurs avec les Fournisseurs
• Rédigez et suivez en interne les demandes d'améliorations permanentes
• Participez à la réalisation des référentiels qualité internes

Votre profil :
• Formation Supérieure (Bac+2 /+5)
• Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire
• Anglais courant
• Maîtrise de la communication orale et écrite
• Maîtrise de l'utilisation des Logiciels Suite office et Progiciels GPAO / CAO / PLM
• Capacité de gérer de multiples sujets en parallèle
• Maîtrise des spécifications techniques et normatives en liens avec les procédés de fabrication
• Des connaissances techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique
• Maîtrise sur les démarches d'analyse de type 8D
• Maîtrise concernant la lecture des plans de définitions 2D et des documents techniques
• Très bonne organisation personnelle, rigueur et méthode
• Utilisation du Retour d'Expérience pour l'amélioration continue des produits et du processus

Cette offre vous interesse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14119a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14119a@talentup.net.

Coordinateur Qualité Fournisseurs H/F
UNAC - Vm14119A - 21/03/2023 - VERGEZE

Rattaché au Responsable qualité, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez la qualité sur des machines de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur une partie des nouveaux produits de la société. Dans le cadre de vos missions, vous : • Êtes l'interface et le support Qualité pour les Fournisseurs de l'entreprise • Travaillez de façon transversale avec les équipes Techniques UNAC pour définir l'information nécessaire • Communiquez auprès de nos Fournisseurs les non-conformités • Coordonnez les retours Fournisseurs des pièces réparées • Réalisez les demandes de remplacement de pièces aux fournisseurs • Administrez et organisez en interne et en externe la prise en charge des non-conformités Fournisseurs • Suivez les Fournisseurs pour obtenir les clôtures d'ICA • Gérez les coûts des non-conformités Fournisseurs • Réalisez les demandes d'avoir aux fournisseurs et calculs financiers préalables • Communiquez en interne les méthodes de reprises pertinentes relatives à de l'amont externe • Pilotez la gestion des magasins "Quarantaine" sur les sites de Production et Logistique • Pilotez les plans d'actions à intégrer chez les Fournisseurs avec les Fournisseurs • Rédigez et suivez en interne les demandes d'améliorations permanentes • Participez à la réalisation des référentiels qualité internes



Responsable Technique H/F - Industrie (Injection Plastique)

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Technique H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique), poste basé à Sousse (Tunisie)

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe.

Dans le cadre de la restructuration de son site , notre client cherche à recruter un(e) :

Responsable Technique H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique)
Poste basé à Sousse (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de : 

-Définir la stratégie industrielle des sites de production ;
-Définir et améliorer les méthodes du travail ;
-Calculer les gammes de temps des produits et des articles ;
-Veiller à ce que l'ensemble des services techniques qui interviennent soient convenablement équipés ; 
-Etudier la faisabilité technique des produits ;
-Assurer la maintenance préventive des machines ;
-Assurer une bonne gestion du magasin PDR ;
-Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ;
-Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ;
-S'assurer du respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur ;
-Assurer les interventions de maintenance selon le CDC requis ;
-Assurer une bonne organisation de son service et une propreté de ses zones de travail ;
-Participer activement aux réunions d'amelioration qualité ;
-Participer activement aux AMDEC projets ;
-Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ;
-Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ;
-Garantir les coûts, les délais d'intervention ;
-Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la maintenance générale de l'usine (tableaux SQCDM) ;
-Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ;
-Gérer le parc matériel et la bonne utilisation des PDR ;
-Gérer le budget du service et prévoit les investissements ;
-Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance ;
-Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
-Animer et piloter les chantiers d'amélioration type, planifier la duplication des chantiers et assurer le suivi de réalisation ;
-Améliorer le lay-out de la zone et définir les zones de productions par ligne ;
-Piloter une réunion hebdomadaire pour les suivis des chantiers d'amélioration ;
-Participer activement à la conception des nouvelles installations ;
-Assurer la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ;
-Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication,, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH.

De formation ingénieur. 

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire (Méthodes & Maintenance), dans le secteur injection plastique, de préférence cosmétique

Vous avez des connaissances des techniques hydraulique, pneumatique, électrique, des outils d'amélioration continue et des techniques de management des équipes. 

Vous possédez un bon niveau en Français. L'anglais et l'italien est un plus désirable. 

Vous avez des connaissances des outils informatique (Microsoft / ERP). 

Homme de terrain, la rigueur, la réactivité, la capacité d'encadrer des équipes et de résolutions des problèmes sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13716F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Technique H/F - Industrie (Injection Plastique)
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13716F - 06/03/2023 - Sousse (Tunisie)

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site , notre client cherche à recruter un(e) : Responsable Technique H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique) Poste basé à Sousse (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :  -Définir la stratégie industrielle des sites de production ; -Définir et améliorer les méthodes du travail ; -Calculer les gammes de temps des produits et des articles ; -Veiller à ce que l'ensemble des services techniques qui interviennent soient convenablement équipés ;  -Etudier la faisabilité technique des produits ; -Assurer la maintenance préventive des machines ; -Assurer une bonne gestion du magasin PDR ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -S'assurer du respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur ; -Assurer les interventions de maintenance selon le CDC requis ; -Assurer une bonne organisation de son service et une propreté de ses zones de travail ; -Participer activement aux réunions d'amelioration qualité ; -Participer activement aux AMDEC projets ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la maintenance générale de l'usine (tableaux SQCDM) ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Gérer le parc matériel et la bonne utilisation des PDR ; -Gérer le budget du service et prévoit les investissements ; -Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance ; -Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ; -Animer et piloter les chantiers d'amélioration type, planifier la duplication des chantiers et assurer le suivi de réalisation ; -Améliorer le lay-out de la zone et définir les zones de productions par ligne ; -Piloter une réunion hebdomadaire pour les suivis des chantiers d'amélioration ; -Participer activement à la conception des nouvelles installations ; -Assurer la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication,, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH.  



responsable production CEE H/F

SOCIETE

Notre client est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises.

Il accompagne ses clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale.  Il propose un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions.

Intégrer cette entreprise, acteur leader du Business Process Services, c'est participer au développement des talents d'un groupe français en forte croissance, dans le domaine de la transition énergétique.

Dans le cadre de la création et du développement d'une nouvelle activité dans le domaine des CEE (Certificats d'Economie d'Energie), il crée un poste de Directeur de Marché CEE.

VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Directeur du Centre de Nanterre, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients.

Garant(e) de la performance de cette activité, vous accompagnerez et aiderez votre équipe à maintenir la performance de production et un service de qualité conformes aux engagements contractuels auprès des clients.

Au quotidien, vous aurez pour principales missions :

1/ Le management de votre équipe :
- Mettre en place des processus permettant de garantir la qualité de traitement des dossiers et le respect des délais
- Garantir la performance et la rentabilité de l'activité : planification de la charge, reporting d'activité, pilotage de la facturation et du taux horaire moyen, …
- Elaborer le plan de montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à mettre en place un partage des bonnes pratiques

2/ La relation client :
En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue

Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE, et êtes le référent pour l'ensemble de vos collègues impliqués dans l'activité CEE de l'entreprise.

Engagé(e) et disposant d'une vraie prise de recul, vous serez amené(e) à proposer la mise en place de bonnes pratiques (rédaction de procédures) afin d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité du traitement des dossiers.

Fédérateur et disposant de bonnes qualités d'animation d'équipe, vous participez à  la montée en compétence de votre équipe comme à la diffusion d'une forte culture du résultat.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (CEE).

Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises impérativement au travers d'une première expérience dans le montage de dossiers CEE (dans le domaine Résidentiel et/ou Tertiaire).

Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et des projets d'économie d'énergie.

Une expérience dans le management d'équipe serait un plus.
Idéalement vous avez déjà assumé des fonctions intégrant des objectifs de performance (élaboration et suivi des KPIs) et mis en place des bonnes pratiques dans votre service.

Package proposé 45-48 K€/an selon expérience
Avantage : Participation / intéressement

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P1036R à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

responsable production CEE H/F
Wyse Executive - P1036R - 02/03/2023 - Nanterre

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur du Centre de Nanterre, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients. Garant(e) de la performance de cette activité, vous accompagnerez et aiderez votre équipe à maintenir la performance de production et un service de qualité conformes aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour principales missions : 1/ Le management de votre équipe : - Mettre en place des processus permettant de garantir la qualité de traitement des dossiers et le respect des délais - Garantir la performance et la rentabilité de l'activité : planification de la charge, reporting d'activité, pilotage de la facturation et du taux horaire moyen, … - Elaborer le plan de montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à mettre en place un partage des bonnes pratiques 2/ La relation client : En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE, et êtes le référent pour l'ensemble de vos collègues impliqués dans l'activité CEE de l'entreprise. Engagé(e) et disposant d'une vraie prise de recul, vous serez amené(e) à proposer la mise en place de bonnes pratiques (rédaction de procédures) afin d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité du traitement des dossiers. Fédérateur et disposant de bonnes qualités d'animation d'équipe, vous participez à  la montée en compétence de votre équipe comme à la diffusion d'une forte culture du résultat.  



Responsable de Production H/F - Industrie (Injection Plastique)

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique), poste basé à Sousse (Tunisie). 

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe.

Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) :

Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique)
Poste basé à Sousse (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de : 

-Coordonner l'ensemble des opérations de production ;
-Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ;
-Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ;
-Veiller au respect des normes de sécurité ;
-Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ;
-Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ;
-Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ;
-Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ;
-S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ;
-Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ;
-Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ;
-Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ;
-Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ;
-Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ;
-Améliorer la gestion de production et son système d'information ;
-Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ;
-Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ;
-Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ;
-Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ;
-Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ;
-Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ;
-Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ;
-Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ;
-Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ;
-Animer et piloter les chantiers d'améliorations ;
-Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ;
-Superviser les services connexes à la production ;
-Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ;
-Définir et valider les OF ;
-Clôturer et solder les ordres de fabrication ;
-Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ;
-Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ;
-Respecter les règlements internes de la société ;
-Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ;
-Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ;
-Assurer un climat social positif dans son périmètre.

De formation ingénieur. 

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel international d'injection plastique, de préférence cosmétique. 

Vous maitrisez les process et les fondamentaux de l'injection plastique, des méthodologies d'améliorations continue et des techniques de management des équipes. 

Vous possédez un bon niveau en Français. L'anglais et l'Italien est un plus désirable. 

Vous avez des connaissances des outils informatique (Microsoft / ERP), des outils statistiques et des logiciels de gestion de production, des outils d'analyse et de résolution des problèmes (QRQC, etc…).

Le leadership, la rigueur, la réactivité, le sens de l'organisation et de responsabilité, l'esprit de synthèse, la capacité d'encadrer des équipes et de résolutions des problèmes, la capacité de travailler dans un environnement hautement exigeant (délais, qualité) sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13717F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable de Production H/F - Industrie (Injection Plastique)
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13717F - 06/03/2023 - Sousse (Tunisie)

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) : Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique) Poste basé à Sousse (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :  -Coordonner l'ensemble des opérations de production ; -Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ; -Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ; -Veiller au respect des normes de sécurité ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ; -Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ; -S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ; -Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ; -Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ; -Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ; -Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ; -Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ; -Améliorer la gestion de production et son système d'information ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ; -Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ; -Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Animer et piloter les chantiers d'améliorations ; -Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ; -Superviser les services connexes à la production ; -Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ; -Définir et valider les OF ; -Clôturer et solder les ordres de fabrication ; -Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ; -Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ; -Respecter les règlements internes de la société ; -Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ; -Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ; -Assurer un climat social positif dans son périmètre.  



Responsable Développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie). 

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. 

Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)


Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.

De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales

Vous avez une expérience confirmée dans un poste à forte responsabilité RH (Recrutement principalement)

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 27/03/2023 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.  




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