Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :PARIS
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Home office :oui
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux (France et Export), de managers et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial France - Réseau Traditionnel H/F.
Notre client est une Maison de vins incontournable (plus de 30 M€) du Beaujolais (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement en France, un(e):
Responsable Commercial France - Réseau Traditionnel H/F
Home Office
Management de 2 collaborateurs
Pilotage d'Agents (+/- 30)
Rémunération Fixe + Variable + VF
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez en charge la définition et la déclinaison de la politique commerciale en France pour le marché Traditionnel. En ce sens, vous :
• Vous impliquez dans la consolidation de partenariats existants (distributeurs / grossistes),
• Consolidez notre réseau d'agents (les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite et en recrutez),
• Identifiez et prospectez de nouveaux clients / partenaires distributeurs,
• Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),
• Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme l'Entreprise de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
• Expérience comparable (responsable commercial France CHR, Directeur Commercial France Réseau Traditionnel, Responsable de Région....),
• Intelligence relationnelle, engagement, curiosité,
• Orientation résultats, rigueur, prise d'initiative,
• Maîtrise de l'outil informatique
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15350D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15350D@talentup.net
Notre client est une Maison de vins incontournable (plus de 30 M€) du Beaujolais (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement en France, un(e): Responsable Commercial France - Réseau Traditionnel H/F Home Office Management de 2 collaborateurs Pilotage d'Agents (+/- 30) Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez en charge la définition et la déclinaison de la politique commerciale en France pour le marché Traditionnel. En ce sens, vous : • Vous impliquez dans la consolidation de partenariats existants (distributeurs / grossistes), • Consolidez notre réseau d'agents (les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite et en recrutez), • Identifiez et prospectez de nouveaux clients / partenaires distributeurs, • Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré), • Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme l'Entreprise de façon plus générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, la MAIRIE de BOULIAC, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF - FINANCIER -RH H/F (fonction publique) basé à Bouliac (33 - Gironde).
Bouliac est une charmante commune de Gironde (3500 habitants) qui combine un riche patrimoine historique, une belle nature, et une qualité de vie élevée, tout en bénéficiant de la proximité de la dynamique métropole bordelaise.
La mairie de Bouliac est au cœur de la vie locale, assurant une gestion efficace de la commune tout en mettant en œuvre des initiatives pour améliorer le bien-être des habitants.
Afin de poursuivre une gestion financière structurée et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :
Responsable Administratif / Financier / RH H/F
(Fonction publique - statut fonctionnaire ou contractuel 3 ans renouvelable 1 fois)
Basé à Bouliac (33 - Gironde)
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec le Maire et les élus, vos missions principales sont les suivantes :
- Mise en œuvre des orientations budgétaires : assister et conseiller les élus, analyser et proposer des procédures permettant une amélioration continue, assurer une veille règlementaire / technique, réaliser des études / des prospectives, assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
- Gestion des moyens financiers de la commune : préparer et élaborer le budget, analyser les données financières, élaborer des prévisions, gestion comptable des marchés, veiller à l'équilibre budgétaire, suivi des déclarations, suivi de la dette et de la trésorerie, etc
- Management du service des finances (2 agents) : gérer et développer vos collaborateurs, planifier les missions, suivre les indicateurs de l'activité.
- Gestion des commandes publiques : suivre l'exécution des marchés.
- Gestion des ressources humaines : mettre en œuvre la politique RH de la commune, superviser la gestion administrative du personnel, assurer une veille réglementaire contractuelle RH, apporter des conseils RH aux équipes.
- Liens internes / externes : véritable partenaire et ambassadeur financier de la commune, vous assurez des liens de confiance avec les élus, les administrations, le Trésor Public, les prestataires, les banques, les partenaires institutionnels…
De formation supérieure spécialisée en finance/comptabilité/gestion, vous justifiez d'expériences réussies sur des missions comptables / financières polyvalentes au poste de RAF/RAC. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires, des règles de la commande publique et de la règlementation du statut de la fonction publique territoriale.
Votre personnalité est en adéquation avec ces missions stratégiques au service des élus, de la collectivité, de la mairie et des habitants au sein d'une commune dynamique.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste (contrat de 3 ans, renouvelable 1 fois).
Cette offre pour un poste de Responsable Administratif / Financier H/F de la fonction publique basé en Gironde / Bouliac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format pdf à l'adresse vb15331C@talentup.com
Bouliac est une charmante commune de Gironde (3500 habitants) qui combine un riche patrimoine historique, une belle nature, et une qualité de vie élevée, tout en bénéficiant de la proximité de la dynamique métropole bordelaise. La mairie de Bouliac est au cœur de la vie locale, assurant une gestion efficace de la commune tout en mettant en œuvre des initiatives pour améliorer le bien-être des habitants. Afin de poursuivre une gestion financière structurée et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : Responsable Administratif / Financier / RH H/F (Fonction publique - statut fonctionnaire ou contractuel 3 ans renouvelable 1 fois) Basé à Bouliac (33 - Gironde) Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec le Maire et les élus, vos missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des orientations budgétaires : assister et conseiller les élus, analyser et proposer des procédures permettant une amélioration continue, assurer une veille règlementaire / technique, réaliser des études / des prospectives, assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget. - Gestion des moyens financiers de la commune : préparer et élaborer le budget, analyser les données financières, élaborer des prévisions, gestion comptable des marchés, veiller à l'équilibre budgétaire, suivi des déclarations, suivi de la dette et de la trésorerie, etc - Management du service des finances (2 agents) : gérer et développer vos collaborateurs, planifier les missions, suivre les indicateurs de l'activité. - Gestion des commandes publiques : suivre l'exécution des marchés. - Gestion des ressources humaines : mettre en œuvre la politique RH de la commune, superviser la gestion administrative du personnel, assurer une veille réglementaire contractuelle RH, apporter des conseils RH aux équipes. - Liens internes / externes : véritable partenaire et ambassadeur financier de la commune, vous assurez des liens de confiance avec les élus, les administrations, le Trésor Public, les prestataires, les banques, les partenaires institutionnels…
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes, spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :
CHARGE D'AFFAIRES grandes entreprises / ETI en Santé /Prévoyance collectives - H/F
Proximié d'Orléans - Centre 45
Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :
- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...
Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats
De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos principaux atouts
Adressez votre candidature en répondant à cette annonce ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45
Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats
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