Maison depuis 1620, 10ème génération de vignerons, la Maison Lorgeril est propriétaire de 6 domaines familiaux (300 hectares) dans le sud de la France et exerce également la profession de négociant éleveur. L'excellence des terroirs, la finesse et l'élégance de nos vins d'altitude nous a permis d'acquérir une belle notoriété sur les marchés français et étrangers. Dans le cadre de l'accélération de notre développement, nous recrutons un : Responsable Grand Export - H/F CDI - Basé en France Sous la responsabilité directe du Directeur commercial groupe, votre mission est de développer l'activité commerciale principalement sur l'Asie et une partie de l'Europe. Vos missions : - Vous procédez à une analyse des marchés et à la définition des priorités commerciales. - Vous animez un réseau d'importateurs. Vous mettez en place les plans d'action marketing et commerciaux par pays et circuits de vente. - Vous assurez les négociations commerciales avec nos partenaires et veillez à la bonne rentabilité des actions menées. - Vous apportez un appui et une formation aux équipes de nos distributeurs. - Vous identifiez et proposez des pistes de développement produits, supports marketing, marchés … - Vous organisez et participez aux salons / évènements de la maison sur votre zone. - Vous possédez une expérience réussie de la fonction sur la zone Asie dans la vente de vins fins.  

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The  commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines  leads to the recruitment of : Export Sales and Marketing Manager - Premium Wines M/F Permanent contract based in Italy - Home office from a big city (Roma, Firenze, Milano, Bologna, Pisa) Responsibilities: The company is looking for a talented and ambitious Sales and Marketing Manager to drive the commercial activity and build the brand of the estate as one of Italy's most premium boutique wine brands. The main missions : -Establish a strategic sales and marketing plan outlining short-, mid- and long-term activities, targets, priority markets and clients, etc. -Drive and execute the plan and be accountable for the results -Promote and build the presence of the Wines on the international stage -Build a quality distribution network and achieve targeted sales results -Build and maintain strong relationships with relevant distributors, sommeliers and other buying representatives -Manage and drive increased sales with the existing sales relationships / network -Drive the brand image, awareness and increase pricing of top wines to significantly higher levels -Execute on marketing and communications strategies and campaigns -Intense travel to and attend internationals fairs, festivals and events to promote and build awareness of the brand -In the mid-term, the role could evolve to include sales and marketing activity related to ultra-luxury villa sales and rentals and a luxury hotel, which are planned to be developed at the estate -Assist, when required, in the sales and marketing activities related to the development of the ultra-luxury resort

Sous la responsabilité du Directeur Achat, vous : - Gérez un périmètre compris entre 200 à 250 millions d'euros en chiffres d'affaires, - Réalisez les consultations, négociez, sélectionnez et contractualisez avec les fournisseurs, - Fidélisez / sécurisez le portefeuille de partenaires existants et développez de nouveaux partenariats, - Rédigez les contrats, - Suivez les actions promotionnelles (mise en place et suivi), - Accompagnez les approvisionneurs dans le suivi et la coordination des approvisionnements et du stock, - Assurez le suivi de la qualité des produits et des volumes, - Gérez le volet administratif des achats (saisie des tarifs, vérifications d'informations, suivi de la refacturation des promotions…), - Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de votre activité.  En véritable patron de zone, vous proposez à votre hiérarchie et déployez en totale autonomie, toute initiative susceptible de faire progresser votre activité / l'entreprise de façon générale.  

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Nous sommes une société française présente dans 60 pays, spécialisée dans la création de nouvelles variétés de pommes de terre, ainsi que dans la production et la vente de plants de pommes de terre. La société réalise plus de la moitié de son chiffre d'affaires à l'étranger et appartient à un groupe semencier familial et international diversifié dans d'autres espèces. Notre position sur le marché français n'a cessé de croitre et nous souhaitons recruter un(e) : Responsable de Zone Moyen Orient H/F CDI - basé Bretagne (29) Rattaché au Directeur Export, le responsable de zone aura en charge les ventes de plants de pommes de terre auprès des clients de la zone Moyen Orient pour le compte de trois marques gérées par la société. Ses missions seront les suivantes : - Gérer le portefeuille clients de la société sur la zone, ce qui inclut notamment : Les visites clients, La gestion des quantités disponibles à la vente, La prise et confirmation des commandes, etc... - Proposer des stratégies commerciales par pays. - Superviser et animer les réseaux d'agents et de distributeurs. - Définir et mettre en œuvre la politique tarifaire. - Assurer la promotion des nouvelles variétés et être force de proposition sur les actions à mener (essais variétaux, salons, journées portes ouvertes, publicité, etc.…). - Assurer une veille commerciale et technique active sur l'évolution des marchés. Des déplacements ponctuels sur la zone sont à prévoir.