Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site , notre client cherche à recruter un(e) : Responsable Technique H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique) Poste basé à Sousse (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :  -Définir la stratégie industrielle des sites de production ; -Définir et améliorer les méthodes du travail ; -Calculer les gammes de temps des produits et des articles ; -Veiller à ce que l'ensemble des services techniques qui interviennent soient convenablement équipés ;  -Etudier la faisabilité technique des produits ; -Assurer la maintenance préventive des machines ; -Assurer une bonne gestion du magasin PDR ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -S'assurer du respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur ; -Assurer les interventions de maintenance selon le CDC requis ; -Assurer une bonne organisation de son service et une propreté de ses zones de travail ; -Participer activement aux réunions d'amelioration qualité ; -Participer activement aux AMDEC projets ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la maintenance générale de l'usine (tableaux SQCDM) ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Gérer le parc matériel et la bonne utilisation des PDR ; -Gérer le budget du service et prévoit les investissements ; -Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance ; -Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ; -Animer et piloter les chantiers d'amélioration type, planifier la duplication des chantiers et assurer le suivi de réalisation ; -Améliorer le lay-out de la zone et définir les zones de productions par ligne ; -Piloter une réunion hebdomadaire pour les suivis des chantiers d'amélioration ; -Participer activement à la conception des nouvelles installations ; -Assurer la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication,, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH.  

Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d'affaires, Cristal Union est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe. Nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution. Venez valoriser l'énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif ! Notre client recherche pour ses sites basés en Seine Maritime (76) un: Responsable Optimisation Industrielle H/F  CDI Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'optimisation de la performance industrielle en répondant aux attentes du Groupe en termes de coûts, délais, qualité et sécurité dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Vos missions :   - Optimiser les installations en termes de qualité et de coûts, - Proposer les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production, - Réaliser et suivre les investissements industriels, - Optimiser les installations industrielles, l'amélioration des process, - Participer à la définition des objectifs de production, assurer le suivi des tableaux de bords ainsi que le respect du planning des productions, - Participer avec le responsable fabrication et maintenance à la planification des périodes d'arrêts techniques des différentes unités, et s'assurer des priorités, - S'assurer du bon fonctionnement des différents systèmes d'informations utilisés au sein du service, - Réaliser en lien avec le responsable Exploitation, le suivi et le reporting des résultats du service, - Accompagner le Responsable Fabrication et le responsable Maintenance dans toutes les démarches de montées en compétences des équipes, - Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques, réglementaires et QSE des domaines qui les concernent, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens.  

Rattaché à notre Directeur Technique, vous êtes en charge de la gestion et du pilotage d'un bureau d'études (composé de 3 collaborateurs) tout en étant un véritable membre productif de l'équipe.   A ce titre, vous : - Gérez le planning de l'équipe, - Suivez le travail des projeteurs, - Assurez la qualité et la pertinence des solutions proposées, - Etablissez les plans de coffrage et d'étaiement des chantiers étudiés, - Rédigez / vérifiez les notes de calculs des projets proposés, - Constituez, à l'obtention de l'affaire, la feuille de préparation (liste des matériels à préparer par le dépôt en vue de l'acheminement vers le chantier du client), - Apportez un soutien technique en cas de demande spécifique du client, en phase de réalisation, - Vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre service en particulier et l'entreprise de façon plus générale. Dans le cadre de vos fonctions, vous interagissez quotidiennement avec les différents services de la société (administratif, commerciaux, atelier, dépôt,…) ainsi qu'avec nos clients.  

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter. Notre client posséde cinq sites de production en France et à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde. Dans le cadre de la structuration de la direction production industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client recrute un(e) :  Responsable de Production Site H/F - Industrie  Poste basé à Mannouba (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au Responsable Production Europe, vos principales missions seront de :  -Organiser et contrôler le flux de production;  -Déterminer les plans de charge en collaboration avec les services support compétents; -Étudier le dossier de fabrication et challenge la définition des méthodes de fabrication; -Garantir la conformité de la production par rapport aux cahiers des charges (coûts, délais et qualité); -Définir et animer les actions de sécurisation des approvisionnements et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...); -Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative; -Piloter et faire évoluer les indicateurs de performance; -Assurer la performance des activités de production du site (profitabilité, LeadTime, productivité, sociale…);  -Proposer à la Direction de la Fabrication des objectifs ambitieux, investissements et ressources; -Organiser les ressources techniques et humaines; -Identifier et mettre en place des plans d'actions afin d'améliorer le processus de fabrication; -Participer à la définition et à la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue et de modernisation des outils de production; -Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles; -Impliquer ses équipes pour faire émerger les idées et les rendre acteurs pour les mettre en œuvre; -Garantir le maintien des compétences au sein du site; -Identifier les compétences nécessaires et recruter les futurs collaborateurs; -Veiller à l'adéquation des savoir-faire avec le modèle de production de la Marque; -Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs; -Garantir le maintien d'un bon climat social; -Transmettre à ses équipes les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et s'assurer de leurs respects afin de garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son unité de production; -Relayer de façon adaptée les informations transmises par sa Direction auprès de ses collaborateurs; -Déployer une politique managériale d'excellence; -Animer et développer les relations entre ses équipes et les interlocuteurs internes et externes; -Traiter les contentieux disciplinaires avec la DRH.