Rattaché au Directeur de Filliale, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers et paye de nos agences en Guadeloupe.  A ce titre, vous : - Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne, - Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process, - Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT, - Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Etes garant du respect des obligations fiscales, - Supervisez la paye (40 bulletins). 

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de gestion hôtelière en partenariat avec une chaine hotellière européenne un(e) :  Chief Financial Officer H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ;  - Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies; - Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents; - Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis; - Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières; - Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies; - Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS; - Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration; - Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels; - Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales; - Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe; - Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale; -Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale; - Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants; - Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché; - Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires; - Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales; - Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS; - Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.

Notre client est un Groupe (plus de 60 millions de CA) qui conçoit, produit et commercialise une large de gamme de biens de consommation et techniques à destination des marchés France / Export. Il commercialise son offre via des réseaux de distribution (spécialisés ou généralistes / BtB ou BtC) ou via des installateurs. Directeur Général F/H 100 collaborateurs - Aix en Provence Rattaché à l'actionnaire et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous Dirigez le Groupe sur l'ensemble du périmètre de la fonction. en ce sens, vous : - Vous appropriez les fondamentaux et valeurs de l'entrerprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue (secteur, clients, partenaires, concurrents), - Participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques), - Identifiez les relais potentiels de croissance, - Définissez, avec les Directeurs de pôle, les axes prioritaire d'optimisation / de développent de chacun d'entre eux, - Réunissez les conditions d'une collaboration interservice fluide et optimisée, - Veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière, - Assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur, - Vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques, - Représentez l'entreprise auprès d'internlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.  

Maison de vins emblématique et historique de la région, notre client (80M€ / 300 Collaborateurs) commercialise une large gamme de vins en France comme à l'International. Son très fort développement (croissance organique / externe) et sa stratégie de diversification l'amènent à recruter un(e) : Directeur Financier H/F Basé à Tain l'Hermitage (26) Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec le Président et l'ensemble du CODIR, vous êtes en charge du pilotage financier de la globalité de la structure,  A ce titre, vous : - Pilotez les activités financières et comptables de la société en vous impliquant dans l'opérationnel, - Managez une équipe de 16 collaborateurs (dont trois managers intermédiaires) répartis sur trois services : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Data, - Garantissez la fiabilité des comptes des sociétés du Groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation, - Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, et les partenaires financiers, - Assurez un reporting analytique financier à votre direction / au Président et proposez des axes d'optimisation, - Accompagnez la direction sur l'ensemble des dossiers fusion / acquisition. Vos fonctions vous amèneront également à gérer des projets transverses au niveau du Groupe.  

Notre client est une filiale d'une société française, fabrique des sous ensembles et des ensembles électroniques, destinés à des applications de chauffage, ventilation, air conditionné, mais également des sous ensembles et des ensembles électroniques destinés à des applications industrielles. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) : Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie  Poste basé à Monastir (Tunisie) Le/La Responsable Ressources Humaines aura comme missions : - Participation à la définition de la stratégie RH ; - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers ; - Mise en place et pilotage des projets RH (Formation, Recrutement, GPEC) ; - Mener une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et piloter le recrutement ; - Administration du personnel et développement RH ; - Négociation avec les partenaires sociaux ; - Facilitation de la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés.