Secteur d'activité :Tourisme - Loisirs - Restauration
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Proximité de Brignoles (83)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur événementiel et réceptif basé en Région Auvergne Rhône Alpes.
Notre client est un Château incontournable du XVIIIème siècle entièrement rénové à l'intérieur et à l'extérieur avec un goût très Italien possèdant un magnifique jardin à la Française idéal pour célébrer vos grands évènements familiaux et professionnels. Ce château se trouve au cœur d'un domaine de 100 hectares, loin de toute habitation.
Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e):
Directeur événementiel et réceptif (H/F) :
Poste basé à Villefranche sur Saône (69)
Logement de fonction
Rattaché au Dirigeant propriétaire, le profil sera en charge du développement des activités et réceptif (mariages et séminaires), à destination d'une clientèle élitiste et de partenaires privilégiés, ainsi que l'intendance du domaine.
En ce sens les différentes missions qui seront rattachées au directeur évènementiel et réceptif seront :
- Assurer l'entretien général des différentes salles du château et du site (intérieur/extérieur),
- Accueillir les clients et garantir le degré de qualité et le respect des délais,
- Encadrer le personnel présent sur site (femme de ménage, jardinier, gardien), pour la bonne tenue du domaine ainsi que le bon déroulé des évènements (mariages, séminaires),
- Mettre en place des actions de communication, afin de valoriser le château
- Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer et de fidéliser une clientèle ciblée (animation d'un fichiers clients club de clients VIP, organisation d'évènements, …),
- Gestion des fournisseurs et sous-traitants (traiteurs, son et audio, activités multiples),
- Organisation et planification des différents événements (mariages et séminaires)
- Reporting journalier auprès de l'employeur
Vous bénéficiez d'une expérience comparable (Responsable événementiel, Intendant, Régisseur, Responsable Réceptif) acquise au contact d'une offre d'exception. Vous avez obtenu des résultats significatifs dans des environnements exigeants / au sein de Domaines et Châteaux premium . Engagement, intelligence relationnelle et curiosité vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste. Autonomie, rigueur et initiative contribueront à votre réussite dans la mission proposée.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet familial ambitieux et « ultra » qualitatif, dans un cadre favorisant tant l'épanouissement personnel que professionnel. Cette offre de Directeur événementiel et réceptif h/f (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13414M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13414M@talentup.net.
Directeur événementiel et réceptif (H/F) : Poste basé à Villefranche sur Saône (69) Logement de fonction Rattaché au Dirigeant propriétaire, le profil sera en charge du développement des activités et réceptif (mariages et séminaires), à destination d'une clientèle élitiste et de partenaires privilégiés, ainsi que l'intendance du domaine. En ce sens les différentes missions qui seront rattachées au directeur évènementiel et réceptif seront : - Assurer l'entretien général des différentes salles du château et du site (intérieur/extérieur), - Accueillir les clients et garantir le degré de qualité et le respect des délais, - Encadrer le personnel présent sur site (femme de ménage, jardinier, gardien), pour la bonne tenue du domaine ainsi que le bon déroulé des évènements (mariages, séminaires), - Mettre en place des actions de communication, afin de valoriser le château - Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer et de fidéliser une clientèle ciblée (animation d'un fichiers clients club de clients VIP, organisation d'évènements, …), - Gestion des fournisseurs et sous-traitants (traiteurs, son et audio, activités multiples), - Organisation et planification des différents événements (mariages et séminaires) - Reporting journalier auprès de l'employeur
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Compte Clé régional prestige - Ouest France H/F basé Bordeaux ou région
Leader des crus classés de Provence, présente en France et à l'International, Minuty, notre marque prestigieuse est présente auprès des plus beaux établissements de la restauration, des cavistes et des chaines de distribution qualitative.
Compte Clé Régional Prestige - Ouest France H/F
basé(e) Bordeaux ou région
En collaboration étroite avec notre distributeur local Campari, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, de la visibilité de notre marque, et de notre développement sur la zone Grand Ouest France. Vous assurez la présence de nos produits auprès d'une clientèle ciblée (restaurants étoilés, belles brasseries, cavistes, hôtellerie haut de gamme, restaurants Trendy …).
Par une forte présence terrain, vous contribuez activement au référencement de nos gammes. Vous participez aux opérations de relations publiques et de promotion de nos marques sur votre secteur et contribuez au développement de notre image de marque.
Doté d'une formation supérieure technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de la vente de produits marketés au positionnement premium sur le secteur CHR idéalement dans l'univers du liquide ou de l'agroalimentaire.
Entrepreneur dans l'âme, vous saurez faire preuve d'initiative et posséder une réelle force de conviction. Humilité, intégrité, engagement, enthousiasme sont les valeurs que vous souhaitez partager avec nous.
La qualité de notre offre produit, un package très attrayant, un environnement stimulant où l'initiative est favorisée sont de nature à vous permettre un réel épanouissement au sein de notre structure.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA13977V sur notre site www.talentup.com
En collaboration étroite avec notre distributeur local Campari, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, de la visibilité de notre marque, et de notre développement sur la zone Grand Ouest France. Vous assurez la présence de nos produits auprès d'une clientèle ciblée (restaurants étoilés, belles brasseries, cavistes, hôtellerie haut de gamme, restaurants Trendy …). Par une forte présence terrain, vous contribuez activement au référencement de nos gammes. Vous participez aux opérations de relations publiques et de promotion de nos marques sur votre secteur et contribuez au développement de notre image de marque.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client.
Notre client est un fabricant français de produits chimiques de maintenance industrielle. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :
Attaché(e) Commercial(e) - H/F
Région Nord (départements 59 et 62)
CDI
Rattaché à la direction commerciale, votre mission sera de :
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants
- Développer les ventes de votre secteur auprès d'industriels (sociétés de maintenance électrique, mécanique, électroniques
informatiques, usines ...)
- Commercialiser une large gamme de produits industriels (aérosols, solvants, détergents ...)
- Assurer un reporting de votre activité
- Réaliser une veille concurrentielle.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, idéalement de formation commerciale (Bac +2), vous justifiez d'une première dans une fonction similaire de chargé d'affaire, de commercial terrain, d'attaché commercial, acquise auprès de clients industriels.
Dynamique, rigoureux, organisé et persévérant, votre autonomie et votre sens du service Client vous permettront d'obtenir les résultats attendus. Engagement, intelligence relationnelle et pragmatisme contribueront à votre succès.
Une connaissance des sociétés de la région Nord, représente un atout pour prétendre à ce poste.
Statut Cadre - Rémunération attractive (+/- 43 K€)
Vous recherchez une entreprise saine financièrement, qui fabrique et commercialise des produits performants et reconnus par ses utilisateurs, ce poste de Commercial de terrain, basé dans une des principales villes du secteur à couvrir (Douai, Lille, Lens ou Arras), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA13843S
Notre client est un fabricant français de produits chimiques de maintenance industrielle. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Attaché(e) Commercial(e) - H/F Région Nord (départements 59 et 62) CDI Rattaché à la direction commerciale, votre mission sera de : - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Développer les ventes de votre secteur auprès d'industriels (sociétés de maintenance électrique, mécanique, électroniques informatiques, usines ...) - Commercialiser une large gamme de produits industriels (aérosols, solvants, détergents ...) - Assurer un reporting de votre activité - Réaliser une veille concurrentielle. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Associate - Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Il joue un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public.
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Senior Associate - Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à nos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques.
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Il joue un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Senior Associate - Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à nos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques. - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de managers et d'experts, en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur General H/F basé à proximité d'Aix en Provence.
Notre client est un Groupe (plus de 60 millions de CA) qui conçoit, produit et commercialise une large de gamme de biens de consommation et techniques à destination des marchés France / Export. Il commercialise son offre via des réseaux de distribution (spécialisés ou généralistes / BtB ou BtC) ou via des installateurs.
Directeur Général F/H
100 collaborateurs - Aix en Provence
Rattaché à l'actionnaire et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous Dirigez le Groupe sur l'ensemble du périmètre de la fonction. en ce sens, vous :
- Vous appropriez les fondamentaux et valeurs de l'entrerprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue (secteur, clients, partenaires, concurrents),
- Participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques),
- Identifiez les relais potentiels de croissance,
- Définissez, avec les Directeurs de pôle, les axes prioritaire d'optimisation / de développent de chacun d'entre eux,
- Réunissez les conditions d'une collaboration interservice fluide et optimisée,
- Veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière,
- Assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur,
- Vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques,
- Représentez l'entreprise auprès d'internlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.
Votre profil :
- De Formation supérieure et doté d'une expérience comparable (DG, CEO, General manager...)
- Entrepreneur, engagé, curieux, doté d'une intelligence relationnelle avérée,
- Structuré, pragmatique, autonome
- Anglais courant
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13915D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13915D@talentup.net.
Notre client est un Groupe (plus de 60 millions de CA) qui conçoit, produit et commercialise une large de gamme de biens de consommation et techniques à destination des marchés France / Export. Il commercialise son offre via des réseaux de distribution (spécialisés ou généralistes / BtB ou BtC) ou via des installateurs. Directeur Général F/H 100 collaborateurs - Aix en Provence Rattaché à l'actionnaire et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous Dirigez le Groupe sur l'ensemble du périmètre de la fonction. en ce sens, vous : - Vous appropriez les fondamentaux et valeurs de l'entrerprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue (secteur, clients, partenaires, concurrents), - Participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques), - Identifiez les relais potentiels de croissance, - Définissez, avec les Directeurs de pôle, les axes prioritaire d'optimisation / de développent de chacun d'entre eux, - Réunissez les conditions d'une collaboration interservice fluide et optimisée, - Veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière, - Assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur, - Vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques, - Représentez l'entreprise auprès d'internlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.
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