Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour prendre en charge la politique des ressources humaines de l'université.

Dans le cadre d'un remplacement, et pour l'accompagner dans ses projets RH, l'Université recrute un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Poste basé à St Etienne

Rattaché au Directeur Général des Services, et avec une équipe de 25 personnes réparties sur 3 services, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.
 
Missions :

- Maintien du dialogue social avec les représentants du personnel et avec les différentes instances du dialogue social (CHSCT, CT, CCPANT, …),
- Déploiement des actions de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et mener une politique d'accompagnement individualisé des parcours professionnels,
- Mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective du personnels (temps de travail, CP, fiche de poste, entretien professionnels, mutation, promotion…),
- Accompagnement des encadrants dans leur fonction managériale ainsi que dans les projets de réorganisations, sur les différents services et composantes (laboratoires…) de la structure,
- Pilotage de la politique de recrutement et de formation de l'ensemble du personnel de l'Université,
- Participation à la gestion de la masse salariale et à la définition des budgets avec la direction financière,
- Gestion et suivi de l'Administration du personnel et de la paie de l'ensemble des personnels de l'Université,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et aux conditions de travail,
- Reporting analytique de l'activité RH. Pilotage, élaboration et analyse du bilan social.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5),
- Expérience de 5 ans minimum dans une direction des ressources humaines,
- Capacité d'adaptation, leadership et esprit d'équipe sont indispensables pour gérer des équipes pluridisciplinaires.

Nous vous proposons :
- L'opportunité de rejoindre une structure centrée autour de la recherche et de l'innovation,
- Un établissement où la Direction des Ressources Humaines est perçue comme un Partenaire actif du développement et de la réussite de l‘établissement,
- La possibilité de participer à des projets variés (Réformes de la LPR, mise en place de Campus…).