Directeur des Ressources Humaines H/F
27/06/2022 - Vm13563A - SAINT ETIENNE


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour prendre en charge la politique des ressources humaines de l'université.

Dans le cadre d'un remplacement, et pour l'accompagner dans ses projets RH, l'Université recrute un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Poste basé à St Etienne


Rattaché au Directeur Général des Services, et avec une équipe de 25 personnes réparties sur 3 services, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.
 
Missions :

- Maintien du dialogue social avec les représentants du personnel et avec les différentes instances du dialogue social (CHSCT, CT, CCPANT, …),
- Déploiement des actions de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et mener une politique d'accompagnement individualisé des parcours professionnels,
- Mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective du personnels (temps de travail, CP, fiche de poste, entretien professionnels, mutation, promotion…),
- Accompagnement des encadrants dans leur fonction managériale ainsi que dans les projets de réorganisations, sur les différents services et composantes (laboratoires…) de la structure,
- Pilotage de la politique de recrutement et de formation de l'ensemble du personnel de l'Université,
- Participation à la gestion de la masse salariale et à la définition des budgets avec la direction financière,
- Gestion et suivi de l'Administration du personnel et de la paie de l'ensemble des personnels de l'Université,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et aux conditions de travail,
- Reporting analytique de l'activité RH. Pilotage, élaboration et analyse du bilan social.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5),
- Expérience de 5 ans minimum dans une direction des ressources humaines,
- Capacité d'adaptation, leadership et esprit d'équipe sont indispensables pour gérer des équipes pluridisciplinaires.

Nous vous proposons :
- L'opportunité de rejoindre une structure centrée autour de la recherche et de l'innovation,
- Un établissement où la Direction des Ressources Humaines est perçue comme un Partenaire actif du développement et de la réussite de l‘établissement,
- La possibilité de participer à des projets variés (Réformes de la LPR, mise en place de Campus…).


Cette offre d'emploi de DRH H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13563D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13563D@talentup.net

Secteur d'activité :Formation - Enseignement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :SAINT ETIENNE

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F).

Notre client est un acteur référence dans son domaine : services aux entreprises (500 collaborateurs).
Afin de l'accompagner dans son développement et dans la définition / le déploiement de sa politique RH, l'entreprise recherche un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Membre du CODIR - Management d'un Service de 10 collaborateurs
Anglais courant - Environnement international 

Poste basé à Lyon


Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au Comité de Direction de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez et déployez la stratégie RH.

En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez l'ensemble du périmètre : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH.
Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise et le Groupe de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation supérieure spécialisée Ressources Humaines,
- Expérience consolidée sur un poste comparable (HR Manager, DRH, RRH d'un site important), idéalement acquise dans des environnements matriciels et internationaux,
- Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste
- Capacité à mobiliser, qualités de gestion et orientation terrain seront des atouts pour réussir dans votre mission. La pratique de l'anglais serait un plus,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13609d sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm13609d@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13609D - 27/06/2022 - Lyon

Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au Comité de Direction de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez et déployez la stratégie RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez l'ensemble du périmètre : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise et le Groupe de façon plus générale.



Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F) basé à Mulhouse.

Notre client est un Industriel historique de la région. Avec plus de 15 sites de production en France et à l'International, il conçoit, fabrique, et distribue des produits de niche. Afin de l'accompagner dans sa structuration RH, nous recrutons un(e) :

Directeur des Ressources Humaines - Usine H/F
Site de 180 Collaborateurs

Basé à proximité de Mulhouse


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les membres du Codir, vous êtes en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du Site.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe dédiée (3 collaborateurs),
- Définissez et mettez en œuvre la politique et le processus de recrutement,
- Définissez et mettez en application la stratégie de formation,
- Assurez le déploiement d'une démarche GPEC,
- Conduisez les processus disciplinaires,
- Conseillez les Managers sur l'ensemble des variables RH et les accompagnez dans le pilotage de leur équipe,
- Gérez les relations avec les IRP.

En votre qualité de DRH, vous êtes également Président du CSE et pilotez en totale autonomie les NAO.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines
- Expérience de 8 ans minimum (DRH en PME, RRH, Adjoint DRH)
- Maitrise de l'ensemble des variables RH
- Bonne connaissance en droit social / droit du travail
- Autonomie, Sens des Responsabilités, Gout du terrain

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13539a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm13539a@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13539A - 27/06/2022 - MULHOUSE

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les membres du Codir, vous êtes en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du Site. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe dédiée (3 collaborateurs), - Définissez et mettez en œuvre la politique et le processus de recrutement, - Définissez et mettez en application la stratégie de formation, - Assurez le déploiement d'une démarche GPEC, - Conduisez les processus disciplinaires, - Conseillez les Managers sur l'ensemble des variables RH et les accompagnez dans le pilotage de leur équipe, - Gérez les relations avec les IRP. En votre qualité de DRH, vous êtes également Président du CSE et pilotez en totale autonomie les NAO.  



Responsable développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable développement RH H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.
Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Tunis (Tunisie)


 
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines

Vous êtes dynamique et disponible.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 09/05/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)   Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    



CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse à forte croissance (+30% par an en moyenne) ?
Vous désirez recruter des talents en FRANCE et à L'INTERNATIONAL?
Vous voulez relever le challenge d'OUVRIR UNE AGENCE et MONTER VOTRE EQUIPE?


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management en France et à l'international. Depuis son lancement il y a 30 ans, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

FUTURE OUVERTURE D'AGENCE A NANTES !

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Nantes (44)


-> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
->  Formations à nos outils et à nos méthodes
-> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !

-> Opportunités d'évolution vers des postes de Responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Vos missions:
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs (CDI uniquement).
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. 
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) 
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. 

Votre profil :
-Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant
- Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous possédez une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais. Une troisième langue serait un plus!
-  Vous êtes un manager apprécié de vos équipes: collaboration, écoute et capacité d'analyse sont indispensables pour performer avec une équipe de chargés de recherche expérimentés.

Ce poste de Consultant en Recrutement Middle Top Management H/F à Nantes correspond à vos attentes et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail a l'adresse vb12511c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12511c

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12511C - 26/06/2022 - NANTES

FUTURE OUVERTURE D'AGENCE A NANTES ! CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Nantes (44) -> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons ->  Formations à nos outils et à nos méthodes -> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances ! -> Opportunités d'évolution vers des postes de Responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Vos missions: - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs (CDI uniquement). - Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.  - Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…)  - Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise.   



Directeur des Ressources Humaines Asie Middle East H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines Asie & Middle East H/F, poste basé à Dubai (EAU).

Notre client est un groupe international dont les activités incluent la pharmacie et les vaccins, recrute un(e) : 

Directeur des Ressources Humaines Asie & Middle East H/F
Poste basé à Dubai (EAU) 

Sous la responsabilité du CEO, vous serez amené à accompagner la croissance de l'entreprise et les problématiques RH au quotidien.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe WW (Asie et Golf);
- Supervisez le volet administratif RH ;
- Définissez et mettez en œuvre la politique et le processus de recrutement des pays de l'Asie et du Golf ;
- Définissez et mettez en application la stratégie de formation ;
- Assurez le déploiement d'une démarche GPEC ;
- Conduisez les processus disciplinaires ;
- Conseillez les Managers sur l'ensemble des variables RH et les accompagnez dans le pilotage de leur équipe ;
- Suivez des KPI définis ;
- Participer activement aux projets informatiques liés aux RH ;
- Reportez à la direction générale.

De formation universitaire. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste RH dans un environnement international avec une vraie capacité à apporter une vision généraliste de la fonction : paie, administration, juridique et développement RH.

Vous avez une très bonne connaissance du tissu économique et du droit juridique et social de l'orient et résident au golf persique.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise (écrit /oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13578F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur des Ressources Humaines Asie Middle East H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13578F - 03/06/2022 - Dubai (EAU)

Notre client est un groupe international dont les activités incluent la pharmacie et les vaccins, recrute un(e) :  Directeur des Ressources Humaines Asie & Middle East H/F Poste basé à Dubai (EAU)  Sous la responsabilité du CEO, vous serez amené à accompagner la croissance de l'entreprise et les problématiques RH au quotidien. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe WW (Asie et Golf); - Supervisez le volet administratif RH ; - Définissez et mettez en œuvre la politique et le processus de recrutement des pays de l'Asie et du Golf ; - Définissez et mettez en application la stratégie de formation ; - Assurez le déploiement d'une démarche GPEC ; - Conduisez les processus disciplinaires ; - Conseillez les Managers sur l'ensemble des variables RH et les accompagnez dans le pilotage de leur équipe ; - Suivez des KPI définis ; - Participer activement aux projets informatiques liés aux RH ; - Reportez à la direction générale.  




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