Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :MAUSSANE-LES-ALPILLES
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Domaines Viticoles (H/F) basé en Charente (16).
Depuis 1724, la Maison Rémy Martin élabore et commercialise, sous les marques Rémy Martin et Louis XIII, des cognacs haut de gamme répondant exclusivement aux appellations Fine Champagne et Grande Champagne. Elle appartient au Groupe Rémy Cointreau et à son prestigieux portefeuille de marques. Le groupe recrute aujourd'hui un(e) :
Responsable des Domaines Viticoles (H/F)
Basé en Charente (16)
Au sein de la Direction Produits et des Domaines Remy Martin, vous assurez la gestion du vignoble de la Maison, de 280 ha dédiés à la production de Cognac, majoritairement en Grande Champagne, Certifié HVE/CEC.
A ce titre, vous :
- Managez une équipe de 20 personnes dont 5 en report direct. Vous contribuez au développement des compétences de vos collaborateurs.
- Êtes le garant de la bonne conduite du vignoble et de la qualité des vins et Eaux De Vie produites.
- Mettez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d'assurer un reporting régulier des activités menées.
- Mettez en œuvre les moyens nécessaires au maintien des certifications environnementales HVE/CE.
- Assurez la construction et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement et du suivi des dossiers administratifs et déclarations douanières.
- Êtes le garant de l'évolution du foncier et travailler à maintenir voire développer le patrimoine, et êtes force de proposition pour son développement (choix des différents matériels adaptés suivant les situations).
- Êtes l'interlocuteur des partenaires sociaux et prestataires de service.
- Veillez au respect de la réglementation et faites respecter la Politique Qualité, Sécurité Alimentaire et Environnementale des sites.
- Pourrez être amené à représenter la Maison dans certaines instances de l'Interprofession ou auprès de certains clients, partenaires de la viticulture ou journalistes.
Profil :
De formation Ingénieur agri / agro, un DNO serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire avec une bonne capacité d'encadrement.
Vous êtes dotés d'une forte expertise technique de la vigne et du vin.
Vous avez le goût pour le travail en équipe.
Anglais souhaité.
Cette offre d'emploi en CDI de Responsable des Domaines Viticoles (H/F) basée en Charente (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13618V@talentup.net
Depuis 1724, la Maison Rémy Martin élabore et commercialise, sous les marques Rémy Martin et Louis XIII, des cognacs haut de gamme répondant exclusivement aux appellations Fine Champagne et Grande Champagne. Elle appartient au Groupe Rémy Cointreau et à son prestigieux portefeuille de marques. Le groupe recrute aujourd'hui un(e) : Responsable des Domaines Viticoles (H/F) Basé en Charente (16) Au sein de la Direction Produits et des Domaines Remy Martin, vous assurez la gestion du vignoble de la Maison, de 280 ha dédiés à la production de Cognac, majoritairement en Grande Champagne, Certifié HVE/CEC. A ce titre, vous : - Managez une équipe de 20 personnes dont 5 en report direct. Vous contribuez au développement des compétences de vos collaborateurs. - Êtes le garant de la bonne conduite du vignoble et de la qualité des vins et Eaux De Vie produites. - Mettez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d'assurer un reporting régulier des activités menées. - Mettez en œuvre les moyens nécessaires au maintien des certifications environnementales HVE/CE. - Assurez la construction et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement et du suivi des dossiers administratifs et déclarations douanières. - Êtes le garant de l'évolution du foncier et travailler à maintenir voire développer le patrimoine, et êtes force de proposition pour son développement (choix des différents matériels adaptés suivant les situations). - Êtes l'interlocuteur des partenaires sociaux et prestataires de service. - Veillez au respect de la réglementation et faites respecter la Politique Qualité, Sécurité Alimentaire et Environnementale des sites. - Pourrez être amené à représenter la Maison dans certaines instances de l'Interprofession ou auprès de certains clients, partenaires de la viticulture ou journalistes.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) JUNIOR WINE ADVISOR / ANALYSTE GRANDS CRUS CLASSES H/F à Bordeaux.
Acteur incontournable et reconnu dans le monde du Vin, notre client est présent à l'international. Dans le cadre de son développement, de son fort potentiel de croissance, nous recrutons leur futur:
JUNIOR WINE ADVISOR / ANALYSTE GRANDS CRUS CLASSES H/F
Basé à Bordeaux (33)
Rattaché au responsable de l'offre et de la gestion des stocks du groupe et en lien direct avec la Direction générale, votre poste est au cœur de notre activité. Avec une forte connaissance du marché des vins fins, vous aurez la charge de structurer notre bureau d'achat et de maintenir une stratégie de prix précise .Vous collaborez étroitement avec les autres départements et équipes basées en Asie, en Europe, en Amérique Latine et aux Etats Unis. Très orienté chiffres et analyses votre mission est de collecter des informations sur les prix des vins, les évolutions de marché et de suivre et analyser tout changement de prix. Vous analysez les prévisions de ventes, et en collaboration avec les équipes commerciales, vous apportez la meilleure réponse possible aux attentes de nos clients. Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre connaissance des vins français et étrangers.
De formation supérieure commerciale (Ecole de Commerce/Achats) ou technique (DNO, WSET 3, Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie (2 ans minimum) au sein d'une structure de négoce / courtage de Grands Vins. Vous avez une bonne connaissance du marché et des prix des vins fins. Excellent négociateur, écoute, diplomatie et aisance relationnelle sont vos atouts reconnus pour assurer ce poste. Vous possédez une excellente maitrise des outils informatiques (compétences avancées en Excel avec une expérience préalable de l'utilisation de tableaux croisés dynamiques, connaissance de VBA serait un plus). Vous maitrisez parfaitement l'anglais, le français et/ou le mandarin serait un atout. Esprit analytique et bonne connaissance des données, solides compétences en matière de résolution de problèmes, vous êtes orienté vers les résultats et les solutions, avec une approche collaborative et d'excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Vous êtes organisé et vous savez hiérarchiser des tâches/projets multiples. Vous êtes suffisamment motivé pour rechercher de nouvelles idées et initier des changements positifs. De bonnes capacités à travailler dans les délais et sous pression sont indispensables. La notoriété et la qualité de notre structure, ainsi que le challenge proposé sont de nature à attirer les meilleurs candidats.
Cette offre de JUNIOR WINE ADVISOR / ANALYSTE GRANDS CRUS CLASSES H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb13588R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13588R@talentup.net.
Acteur incontournable et reconnu dans le monde du Vin, notre client est présent à l'international. Dans le cadre de son développement, de son fort potentiel de croissance, nous recrutons leur futur: JUNIOR WINE ADVISOR / ANALYSTE GRANDS CRUS CLASSES H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché au responsable de l'offre et de la gestion des stocks du groupe et en lien direct avec la Direction générale, votre poste est au cœur de notre activité. Avec une forte connaissance du marché des vins fins, vous aurez la charge de structurer notre bureau d'achat et de maintenir une stratégie de prix précise .Vous collaborez étroitement avec les autres départements et équipes basées en Asie, en Europe, en Amérique Latine et aux Etats Unis. Très orienté chiffres et analyses votre mission est de collecter des informations sur les prix des vins, les évolutions de marché et de suivre et analyser tout changement de prix. Vous analysez les prévisions de ventes, et en collaboration avec les équipes commerciales, vous apportez la meilleure réponse possible aux attentes de nos clients. Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre connaissance des vins français et étrangers.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique de l'Ouest H/F, poste basé à Dakar (Sénégal).
Notre client, filiale d'un groupe français, est spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore. Il assure une présence internationale dans 12 pays situés en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord.
Il conçoit, fabrique et fournit des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation.
Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS).
Dans le cadre de la croissance de ses activités au Sénégal, notre client recrute un(e) :
Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique de l'Ouest H/F
Poste basé à Dakar (Sénégal)
Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département finance, vous aurez comme missions de :
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, directement ou avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ;
- Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) au Sénégal et en Gambie, et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ;
- Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit à travers la réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit à travers la conclusion et la signature de contrats privés ;
- S'assurer de la viabilité économique des projets ;
- Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ;
- Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ;
- Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ;
- Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.
De formation Grande École de Commerce ou Ingénieur.
Vous possédez une expérience réussie en développement de centrales solaires au Sénégal et/ou en Gambie.
Vous disposez de bonnes connaissances financière, techniques et de PVSyst.
Vous êtes à l'aise en Français et vous avez un niveau professionnel en Anglais.
Vous maitrisez les étapes de développement d'une centrale photovoltaïque au sol ou en toiture.
Vous êtes en mesure de piloter de front, plusieurs projets à des stades d'avancement différents.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12283F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département finance, vous aurez comme missions de : - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, directement ou avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) au Sénégal et en Gambie, et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit à travers la réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit à travers la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.
protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par KNV S.A.