Notre client, acteur majeur de son secteur (1000 collaborateurs sur 15 sites de production) est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services.  Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) : Responsable des Relations Sociales H/F CDI - Basé à proximité de Mâcon (71) 1000 collaborateurs Rattaché(e) au DRH Groupe (que vous accompagnez dans l'élaboration de la stratégie sociale et du calendrier social de la BU) et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel.  Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers - sites en matière de droit du travail. Au quotidien, vous savez apporter, par vos compétences techniques et votre pédagogie, du conseil et de la valeur ajoutée sur le plan juridique. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous préparez et participez aux réunions CSE et CHSCT. Vous assurez la rédaction des accords entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De par votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.    

Groupe international de services numériques, présent dans plus de 15 pays, notre entreprise accompagne les organisations dans leur transformation digitale à travers des solutions alliant technologie, financement et performance opérationnelle. Directeur de la Transformation RH Groupe - (H/F) CDI basé à Puteaux (92) Acteur de premier plan dans son secteur, le groupe poursuit une dynamique de transformation ambitieuse. Pour accompagner cette évolution et renforcer la cohérence de ses politiques RH à l'échelle mondiale, nous recherchons un Directeur de la Transformation RH Groupe. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la mise en œuvre et l'animation de la gouvernance RH mondiale et accompagnez la déclinaison opérationnelle du plan stratégique RH. À ce titre, vous : -Vous préparez et coordonnez les comités de direction RH, les workshops stratégiques et le séminaire annuel RH Groupe. -Vous animez la communauté RH internationale, en veillant à l'harmonisation des pratiques entre pays et entités. -Vous supervisez les projets RH Groupe, garantissant la conformité réglementaire européenne, l'évolution des organisations et la modernisation des processus RH. -Vous êtes le référent Développement RH Groupe, en pilotant les actions liées à l'attractivité, au recrutement, à la gestion des talents et au développement des compétences. -Vous pilotez les démarches QVT, Diversité & Inclusion, ainsi que le reporting social. -Vous accompagnez les parties prenantes sur le recrutement, la formation et l'intégration des populations commerciales. -Vous suivez l'avancement des projets RH et assurez leur reporting mensuel auprès du DRH Groupe.