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Responsable Administratif et Financier H/F
Vm12507A - Castillon du Gard


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier H/F.

Vignobles & Compagnie (20 Millions de CA / 7.5 millions de cols / 43 collaborateurs), filiale du groupe Taillan, est un acteur historique de la région (1er Négociant en Tavel, Top 5 en Châteauneuf-du-Pape…) avec des marques authentiques, audacieuses et différenciantes. Négociant et Vigneron, la société œuvre aujourd'hui pour une agriculture raisonnée avec une véritable politique en la matière. Dans le cadre d'un départ à la retraite, et afin de l'accompagner dans son développement, la structure recrute un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Membre du CODIR - Business Partner

Basé à Castillon du Gard (Proximité Avignon - Arles - Nîmes - Pont St Esprit)


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Commerciale / Marketing / Production / QSE / Achat) et le groupe, vous pilotez (avec l'appui d'un collaborateur) l'ensemble des tâches opérationnelles et stratégiques relatives à la gestion administrative, financière et comptable de la société et de ses filiales.

A ce titre, vous :
- Traitez, contrôlez, et suivez les opérations bancaires, de comptabilité générale, auxiliaire et analytique et garantissez l'exhaustivité de ces opérations,
- Préparez le bilan de l'entreprise et le compte de résultats de la société et des filiales rattachées,
- Etablissez les documents requis de consolidation groupe,
- Etes l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes,
- Mettez en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion, animez l'ensemble des indicateurs et conseillez le Directeur Général sur ces sujets,
- Etablissez les reporting mensuel et annuel,
- Contrôlez et validez les marges comptables,
- Gérez et suivez la trésorerie avec la Holding,
- Participez à la préparation des budgets,
- Assurez la gestion administrative du personnel et la paie, et veillez à la bonne application des règles en matières sociales,
- Assurez les déclarations administratives, fiscales et sociales,
- Rédigez les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires et aux conseils d'administration,
- Suivez les contentieux clients, fournisseurs, ou sociaux,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre / la société de façon générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+4/+5),
- Expérience réussie la fonction (DAF / RAF / Responsable Financier…),
- Expérience acquise idéalement dans le secteur du vin ou au contact d'une industrie de production,
- Maitrise des règles de comptabilité, du contrôle de gestion et de l'administration RH,
- La maitrise de CEGID est un plus,
- Intelligence relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, et polyvalence seront des atouts

Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Castillon du Gard

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur Administratif et Financier (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Manager, Spécialistes et Commerciaux, en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier H/F.

Notre client est une foncière familiale indépendante de tout premier plan et en très forte croissance. Pour l'accompagner dans son fort développement, nous recherchons un(e) :

Directeur Administratif et Financier (H/F)
Poste basé à Marseille voire Paris
Rémunération attractive et évolutive
Remplacement de poste


En étroite collaboration avec le Président comme avec l'ensemble de nos services, vous êtes garant de la bonne gestion de l'ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie stratégie financière et de levée de dette. En ce sens vous :

- Incarnez / pilotez les ressources financières nécessaires au bon fonctionnement de la structure,
- Vous impliquez directement, dans la limite des prérogatives inhérentes à votre fonction, dans l'ensemble des projets portés par l'entreprise (acquisitions, travaux, exploitation) : étude de faisabilité, montage optimal des dossiers, suivi,
- Accompagnez le Président et lui apportez les indicateurs (tableaux de bord, projections) et outils pertinents dans le pilotage de son entreprise,
- Proposez et mettez en œuvre les stratégies de financements les plus adaptées (notamment stratégie de levée de dette…)
- Appuyez les fonctions opérationnelles de l'entreprise, sur les sujets financiers inhérents à l'activité,
- Etes un interlocuteur privilégié de nos partenaires et prestataires (CAC, banques, assurances…).
- Vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon plus générale.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de la fonction, acquise en entreprise ou dans le secteur bancaire. Vous disposez de bases techniques solides. Implication, curiosité et qualités relationnelles (disponibilité, adaptabilité) vous permettront de rapidement vous intégrer et de prendre la mesure du poste. Exigence, agilité et gestion de la pression, contribueront à votre réussite dans le poste proposé.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en très forte croissance ?
Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux ?
Cette offre de Directeur Administratif et Financier (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12915D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm12915D@talentup.net.

Directeur Administratif et Financier (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12915D - 08/11/2021 - Marseille

Directeur Administratif et Financier (H/F) Poste basé à Marseille voire Paris Rémunération attractive et évolutive Remplacement de poste En étroite collaboration avec le Président comme avec l'ensemble de nos services, vous êtes garant de la bonne gestion de l'ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie stratégie financière et de levée de dette. En ce sens vous : - Incarnez / pilotez les ressources financières nécessaires au bon fonctionnement de la structure, - Vous impliquez directement, dans la limite des prérogatives inhérentes à votre fonction, dans l'ensemble des projets portés par l'entreprise (acquisitions, travaux, exploitation) : étude de faisabilité, montage optimal des dossiers, suivi, - Accompagnez le Président et lui apportez les indicateurs (tableaux de bord, projections) et outils pertinents dans le pilotage de son entreprise, - Proposez et mettez en œuvre les stratégies de financements les plus adaptées (notamment stratégie de levée de dette…) - Appuyez les fonctions opérationnelles de l'entreprise, sur les sujets financiers inhérents à l'activité, - Etes un interlocuteur privilégié de nos partenaires et prestataires (CAC, banques, assurances…). - Vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon plus générale.



Chef de Mission Comptable H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Mission Expertise Comptable H/F basé à Paris.

Expert-comptable, vous souhaitez :
- vous épanouir dans une ambiance conviviale
- évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique qui continue de se développer de manière constante depuis 20 ans.
- être partie prenante de ce développement.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, présent en France et à l'international. 

Chef de Mission Comptable H/F
Basé à Paris


Rattaché aux associés, vous avez la charge d'un portefeuille clients composé majoritairement de petits groupes de sociétés dans les secteurs de l'hôtellerie, la restauration, chaines de télévision, conseil… La typologie de votre portefeuille clients vous amènera à travailler sur des problématiques d'intégration fiscale, de prix de transferts, de consolidation.

Par ailleurs, vos principales missions seront de :
- Superviser et encadrer une équipe collaborateurs comptable
- Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques
- Effectuer la saisie et la tenue comptables des dossiers
- Participer à la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaborations des bilans
- Conseiller et accompagner quotidiennement les clients
- Participer au développement du portefeuille clients
- Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
- Intervenir sur les projets internes du cabinet (ERP, développement…)

Profil recherché:
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier, votre autonomie, votre goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp12386V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp12386V@talentup.net)

Chef de Mission Comptable H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12386V - 07/04/2021 - PARIS

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, présent en France et à l'international.  Chef de Mission Comptable H/F Basé à Paris Rattaché aux associés, vous avez la charge d'un portefeuille clients composé majoritairement de petits groupes de sociétés dans les secteurs de l'hôtellerie, la restauration, chaines de télévision, conseil… La typologie de votre portefeuille clients vous amènera à travailler sur des problématiques d'intégration fiscale, de prix de transferts, de consolidation. Par ailleurs, vos principales missions seront de : - Superviser et encadrer une équipe collaborateurs comptable - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques - Effectuer la saisie et la tenue comptables des dossiers - Participer à la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaborations des bilans - Conseiller et accompagner quotidiennement les clients - Participer au développement du portefeuille clients - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise - Intervenir sur les projets internes du cabinet (ERP, développement…)



Responsable Comptable - Secteur agroalimentaire f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Comptable f/h basé à proximité d'Angoulême (16).

Notre client est un site industriel (50M€, 60 personnes) appartenant à un groupe agroalimentaire international (1 500 personnes, 17 usines dans le monde), avec une importante activité export. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son :

Comptable - futur RAF f/h
CDI, basé à d'Angoulême (16)


Vos missions

Rattaché au Directeur de Site, vous vous assurez de la fiabilité des écritures et des procédures afin de donner une image fidèle des comptes de la société, dans le respect des normes comptables françaises et des procédures internes et Groupe :
- Analyser et réviser les comptes généraux (reporting mensuels, forecast, budget, et bilan)
- Imputer  les charges Vs Budget (Générale et analytique)
- Comptabiliser, analyser et réviser les écritures et comptes liés au personnel et à la paie
- Etablir les déclarations (TVA, supervision DEB/DES, statistiques professionnelles…)
- Assurer le suivi des contrats tiers (Assurances, Leasing...)
- Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année
- Participer activement au bilan y compris audits du commissaire aux comptes
- Etablir les reports groupes (Invest, Elimination Package, Year End Report...)
- Participer à l'élaboration du budget et des forecast
- Optimiser le système d'information comme outil de la comptabilité

Votre profil
- Vous possédez un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent de Comptable/ Responsable Comptable, idéalement acquise dans un secteur industriel, dans un environnement international
- Vous maîtrisez des progiciels de gestion et de Business Intelligent
- Vous avez le  sens des responsabilités et de l'autonomie et êtes reconnu pour vos capacités relationnelles
- Organisé et réactif, vous savez faire preuve d'anticipation et de transversalité
- Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Si cette offre d'emploi en CDI de Comptable f/h basé à proximité d'Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12619u@talentup.net

Responsable Comptable - Secteur agroalimentaire f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12619U - 03/01/2022 - A proximité d'Angoulême

Notre client est un site industriel (50M€, 60 personnes) appartenant à un groupe agroalimentaire international (1 500 personnes, 17 usines dans le monde), avec une importante activité export. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son : Comptable - futur RAF f/h CDI, basé à d'Angoulême (16) Vos missions Rattaché au Directeur de Site, vous vous assurez de la fiabilité des écritures et des procédures afin de donner une image fidèle des comptes de la société, dans le respect des normes comptables françaises et des procédures internes et Groupe : - Analyser et réviser les comptes généraux (reporting mensuels, forecast, budget, et bilan) - Imputer  les charges Vs Budget (Générale et analytique) - Comptabiliser, analyser et réviser les écritures et comptes liés au personnel et à la paie - Etablir les déclarations (TVA, supervision DEB/DES, statistiques professionnelles…) - Assurer le suivi des contrats tiers (Assurances, Leasing...) - Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année - Participer activement au bilan y compris audits du commissaire aux comptes - Etablir les reports groupes (Invest, Elimination Package, Year End Report...) - Participer à l'élaboration du budget et des forecast - Optimiser le système d'information comme outil de la comptabilité



Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Dans le cadre du lancement de sa filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de :
- Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ;
- Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ;
- Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles, challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ;
- Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ;
- Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ;
- Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ;
- Produire les reportings de remontée des résultats ;
- Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ;
- Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ;
- Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ;
- Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ;
- Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ;
- Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ;
- Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ;
- Elaborer les reporting ;
- Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ;
- Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ;
- Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ;
- Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ;
- Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ;
- Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ;
- Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ;
- Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ;
- Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ;
- Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ;
- Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ;
- Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité.
- Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ;
- Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Coordonner le processus Nouveaux Produits ;
- Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ;
- Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce / Gestion.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous avez de bonnes connaissances en processus opérationnels et métiers et en procédures de contrôle interne.

Vous êtes à l'aise en Français. 

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une approche par les risques, d'une bonne capacité à organiser et planifier les travaux.

Intégrité, Rigueur, Force de conviction, Diplomatie, Sens de la pédagogie, Autonomie et Pragmatisme sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12543F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12543F - 24/01/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de : - Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ; - Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ; - Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles, challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ; - Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ; - Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ; - Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ; - Produire les reportings de remontée des résultats ; - Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ; - Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ; - Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ; - Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ; - Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ; - Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ; - Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ; - Elaborer les reporting ; - Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ; - Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ; - Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ; - Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ; - Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ; - Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ; - Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ; - Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ; - Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ; - Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ; - Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ; - Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité. - Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ; - Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ; - Coordonner le processus Nouveaux Produits ; - Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ; - Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.  



Directeur de Concession Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Concession Automobile H/F basé en PACA.

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (> 1400 collaborateurs, >700 millions CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.

Directeur de Concession Automobile H/F
Basé en PACA

Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
Ainsi vos principales missions seront de :

- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur.
- Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire.
- Manager une équipe de 100 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.

Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur de Concession Automobile, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes charismatique, vous avez le sens du challenge. Vous êtes pragmatique et faites preuve de leadership.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. 

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Concession Automobile H/F basé en PACA correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA12983V@talentup.net

Directeur de Concession Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA12983V - 13/12/2021 - Toulon

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (> 1400 collaborateurs, >700 millions CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Directeur de Concession Automobile H/F Basé en PACA Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur. - Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire. - Manager une équipe de 100 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.  




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