Responsable Ressources Humaines H/F
Vm12489D - Deux-Sèvres
de l'annonce
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).
Notre client a su s'imposer comme un acteur incontournable de son secteur (fabrication de produits élaborés de grande consommation). L'entreprise familiale conçoit, fabrique et distribue des gammes à destination de distributeurs, d'industriels ou de professionnels de l'agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de ses sites industriels un(e):
Responsable Ressources Humaines H/F
Périmètre d'environ 100 collaborateurs
Poste basé à proximité de Niort (79)
Rattaché au Directeur de Site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous accompagnez nos activités sur site en pilotant l'ensemble du périmètre Ressources Humaines. En ce sens, aidé d'une assistante RH (en charge de la paie / ADP), vous :
- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain de la stratégie RH coconstruite avec le Directeur de Site, en conformité avec la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Participez, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs du site et en assurez la mise en œuvre,
- Etes garant, par votre action et l'accompagnement de votre collaboratrice, de la bonne gestion administrative de votre périmètre (paie, administration du personnel…),
- Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective,
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Participez à la préparation des IRP,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (minimum 3 ans), acquise dans l'Industrie. Cette expérience vous a permis de développer des compétences opérationnelles, notamment en matière de paie / ADP. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Deux-Sèvres
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Responsable RH Multisites H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé en région bordelaise (33).
Notre client est un groupe industriel agroalimentaire. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes.
Dans le cadre d'une restructuration de la mission RH, nous recrutons un :
Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F
Basé en région bordelaise - Rive Droite (33)
Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources humaines de nos 3 sites.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat de travail, supervision paie), vous garantissez la conformité aux obligations légales et conventionnelles,
- Vous suivez les indicateurs RH,
- Vous élaborez un plan de développement des compétences,
- Vous développez l'attractivité et la fidélisation de talents en travaillant la marque employeur,
- Vous gérez les campagnes de recrutement et optimisez le parcours d'intégration,
- Vous animez le dialogue avec les IRP / CSE afin d'assurer un climat social constructif et participatif,
- Vous veillez au respect des règles de QVT + Santé / Sécurité,
- Vous assurez une veille réglementaire et sociale,
- Vous harmonisez les processus afin de créer des synergies positives entre les sites,
- Vous participez aux projets / réflexions stratégiques et transverses.
De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en RH/ Droit social, vous justifiez d'expériences réussies en ressources humaines dans un contexte multisites, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
Véritable professionnel de la fonction, votre crédibilité opérationnelle et votre personnalité sont en adéquation avec nos valeurs et les missions proposées.
En raison du contexte multisites, des déplacements fréquents et du flex-office seront obligatoires. Permis de conduire obligatoire.
Cette offre pour un poste de Responsable Ressources Humaines Multisites H/F basé en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15900C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15900c@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15900C - 03/06/2025 - Bordeaux
Notre client est un groupe industriel agroalimentaire. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Dans le cadre d'une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise - Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources humaines de nos 3 sites. Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat de travail, supervision paie), vous garantissez la conformité aux obligations légales et conventionnelles, Vous suivez les indicateurs RH, Vous élaborez un plan de développement des compétences, Vous développez l'attractivité et la fidélisation de talents en travaillant la marque employeur, Vous gérez les campagnes de recrutement et optimisez le parcours d'intégration, Vous animez le dialogue avec les IRP / CSE afin d'assurer un climat social constructif et participatif, Vous veillez au respect des règles de QVT + Santé / Sécurité, Vous assurez une veille réglementaire et sociale, Vous harmonisez les processus afin de créer des synergies positives entre les sites, Vous participez aux projets / réflexions stratégiques et transverses.
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