Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

Notre client a su s'imposer comme un acteur incontournable de son secteur (fabrication de produits élaborés de grande consommation). L'entreprise familiale conçoit, fabrique et distribue des gammes à destination de distributeurs, d'industriels ou de professionnels de l'agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de ses sites industriels un(e):

Responsable Ressources Humaines H/F
Périmètre d'environ 100 collaborateurs
Poste basé à proximité de Niort (79)

Rattaché au Directeur de Site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous accompagnez nos activités sur site en pilotant l'ensemble du périmètre Ressources Humaines. En ce sens, aidé d'une assistante RH (en charge de la paie / ADP), vous :

- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain de la stratégie RH coconstruite avec le Directeur de Site, en conformité avec la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Participez, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs du site et en assurez la mise en œuvre,
- Etes garant, par votre action et l'accompagnement de votre collaboratrice, de la bonne gestion administrative de votre périmètre (paie, administration du personnel…),
- Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective,
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Participez à la préparation des IRP,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (minimum 3 ans), acquise dans l'Industrie. Cette expérience vous a permis de développer des compétences opérationnelles, notamment en matière de paie / ADP. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique.