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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Pôle Gestion Ressources Humaines (H/F).

Notrer client, fabrique et distribue des matériaux composites souples innovants utilisés par des industriels sur 4 segments de marchés principaux : architecture tendue, protection solaire, structures modulaires et marine-mobilier. Présent dans 80 pays, ce dernier occupe une position de leader technologique international. Pour l'accompagner dans son développement et y relever de formidables challenges, nous recherchons un(e):

Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F
(Périmètre d'environ 500 collaborateurs)
Poste basé en Région Lyonnaise

Rattaché à l'une des deux HR VP du Groupe, intégré à une Direction Ressources Humaines de 11 personnes, et en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous accompagnez nos activités, en croissance et en transformation, sur un périmètre « usine et supports ». En ce sens, aidé d'une assistante RH (plus particulièrement en charge de l'intérim), vous :

- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Participez, essentiellement sur les profils non-cadres, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs de l'entreprise et des enjeux business, et en assurez la mise en œuvre,
- Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective.
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Participez à la préparation des IRP,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre

Vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (3 ans), acquise au sein d'un Groupe industriel. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe leader, qui a su allier savoir-faire artisanal, innovation, excellence opérationnelle  et valeurs humaines fortes ?
Intégrer une équipe dynamique, sur une fonction et dans une organisation qui vous permettra d'évoluer