Chargé de missions environnement et Technique (H/F)
15/05/2020 - Vm11419D - lyon


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, de managers et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Missions Environnement et Technique (H/F).

Relais régional d'une Fédération de tout premier plan, notre client rassemble et soutient l'ensemble des entreprises du secteur d'activité qu'il représente, sur le territoire dont il a la charge (Région Auvergne - Rhône Alpes). Il en assure la promotion auprès du grand public et défend les intérêts de ses entreprises adhérentes (plus de 1000 entreprises).

Chargé de Missions Environnement et Technique H/F
Poste Basé à Lyon
Déplacements à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes comme sur l'IDF


Sous l'autorité du Secrétaire Général et intégré à une équipe d'environ 10 personnes, vous incarnez sur le plan régional, au service de nos entreprises adhérentes, les problématiques environnementales et techniques pour le compte de la Fédération. En conformité avec les orientations fixées par cette dernière, en lien avec ses commissions, comme avec les syndicats de spécialité, vous :
- Animez sur le plan régional la commission développement durable de la Fédération,
- Maîtrisez les enjeux liés à la gestion des déchets / leur recyclage (veille réglementaire, déploiement et promotion de la démarche auprès des entreprises adhérentes comme de leurs clients, suivi de l'accord de filière pour l'Economie Circulaire),
- Accompagnez nos adhérents dans la gestion de leurs problématiques environnementales (information, soutien, suivi de dossiers spécifiques),
- Développez des projets en lien avec la biodiversité, la RSE...,
- Représentez la Région auprès de nos instances nationales sur les sujets portés,
- Initiez et entretenez des partenariats locaux (Conseil Régional, ADEME, Préfectures...),

- Animez, sur le plan technique, nos observatoires DT-DICT Auvergne et Rhône-Alpes,
- Accompagnez les entreprises adhérentes sur ces thématiques (information, comités de conciliation...) et assurez la relation avec les principaux exploitants de réseau,
- Représentez notre fédération au sein d'un cluster régional dédié à l'innovation, au service des infrastructures (transports/énergie),
- Assurez un reporting analytique de votre action,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme l'action de la Fédération de façon plus générale.

De formation supérieure technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie, sur un poste comparable (en connexion directe avec les problématiques développement durable / environnement / techniques), idéalement en lien avec la branche des travaux publics. Humilité, curiosité, intelligence relationnelle et engagement vous permettront de rapidement vous intégrer à l'équipe. Vivacité, charisme et bon sens seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans votre mission.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, défendre les intérêts d'un secteur d'activité puissant, et vous épanouir avec autonomie dans une mission réunissant polyvalence et responsabilité ?

Cette offre de Chargé de Missions Environnement et Technique (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11419D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm11419D@talentup.net.

Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :lyon

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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RESPONSABLE TECHNIQUE et ENVIRONNEMENT (h/f)

AD CONSULTING Reims expert en Recrutement, Gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client  C.S.G.V. (230 personnes 53 M€ CA) un(e)  RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f) basé ) Epernay.

C.S.G.V. acteur incontournable en Champagne, nous sommes spécialisés dans la distribution des biens et services destinés au monde viticole Champenois. Nous sommes présents sur l‘ensemble de l'aire d'appellation « Champenoise », nous poursuivons notre développement et pour être toujours au plus près de nos Adhérents et du public, nous recrutons notre :

RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f)
Epernay


Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à définir et faire appliquer la politique vigne de la Coopérative, en assurant sa mise en place, son animation et son suivi. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié en matière de produits phytopharmaceutiques, fertilisants, adjuvants, semences (en interne et en externe). Enfin, vous exercerez un certain nombre d'activités en lien avec l'environnement en assurant une veille afin de s'assurer du respect des exigences réglementaires, entre autres:

- ASSURER LE REFERENCEMENT TECHNIQUE DES GAMMES VIGNE ET SON SUIVI
- ASSURER ET SUIVRE LA POLITIQUE TECHNIQUE
- ASSURER LE SUIVI DE LA CERTIFICATION ET DE L'AGREMENT (pour la vente de produits phytopharmaceutiques)
- SUPERVISER ET DEVELOPPER LES SERVICES AUX ADHERENTS
- ASSURER UNE VEILLE REGLEMENTAIRE ET LA TRANSMISSION D'INFORMATIONS TECHNIQUES (interne et externe)
- MANAGER L'EQUIPE TECHNIQUE

De formation INGENIEUR AGRICOLE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle en milieu viticole. Responsable, organisé, doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vous savez travailler en toute autonomie. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs.
« Alors venez nous rejoindre »

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à AD CONSULTING sous la référence 89610 par email à 89610@talentup.net ou en répondant directement à l'offre sur www.talentup.com

RESPONSABLE TECHNIQUE et ENVIRONNEMENT (h/f)
CSGV - 89610 - 17/10/2019 - Epernay

C.S.G.V. acteur incontournable en Champagne, nous sommes spécialisés dans la distribution des biens et services destinés au monde viticole Champenois. Nous sommes présents sur l‘ensemble de l'aire d'appellation « Champenoise », nous poursuivons notre développement et pour être toujours au plus près de nos Adhérents et du public, nous recrutons notre : RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f) Epernay Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à définir et faire appliquer la politique vigne de la Coopérative, en assurant sa mise en place, son animation et son suivi. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié en matière de produits phytopharmaceutiques, fertilisants, adjuvants, semences (en interne et en externe). Enfin, vous exercerez un certain nombre d'activités en lien avec l'environnement en assurant une veille afin de s'assurer du respect des exigences réglementaires, entre autres: - ASSURER LE REFERENCEMENT TECHNIQUE DES GAMMES VIGNE ET SON SUIVI - ASSURER ET SUIVRE LA POLITIQUE TECHNIQUE - ASSURER LE SUIVI DE LA CERTIFICATION ET DE L'AGREMENT (pour la vente de produits phytopharmaceutiques) - SUPERVISER ET DEVELOPPER LES SERVICES AUX ADHERENTS - ASSURER UNE VEILLE REGLEMENTAIRE ET LA TRANSMISSION D'INFORMATIONS TECHNIQUES (interne et externe) - MANAGER L'EQUIPE TECHNIQUE



Directeur Commercial Export - Agroalimentaire H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial Export - Agroalimentaire H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une société tunisienne totalement exportatrice, spécialisée dans la production et commercialisation des produits alimentaires de conserve (majoritairement l'Huile d'Olive).

Dans le cadre de sa croissance et expansion, notre client recrute : 

Directeur Commercial Export - Agroalimentaire H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché à un Directeur Général, vous aurez pour missions :

- Elaboration et Mise en oeuvre des stratégies commerciales ;
- Développement du portefeuille clients à l'exportation principalement : Afrique, Europe, et d'autres pays dans le monde ;
- Supervision et participation au suivi opérationnel des ventes ; 
- Présentation, Argumentation et Négociation auprès des clients Grands Comptes dans le cadre de la politique commerciale définie ;
- Développement du Business de l'Huile d'Olive (produit phare de cette marque).

Diplômé (e) d'une école de commerce.

Vous possédez une expérience réussie et confirmée dans un poste similaire. 

Vous avez une bonne connaissance du marché de l'Agroalimentaire et des réseaux de ventes internationaux. 

Vous êtes mobile dans le cadre des missions confiées à l'international.

Vous parlez couramment le Français et l'Anglais.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11031F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Commercial Export - Agroalimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11412F - 25/02/2020 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une société tunisienne totalement exportatrice, spécialisée dans la production et commercialisation des produits alimentaires de conserve (majoritairement l'Huile d'Olive). Dans le cadre de sa croissance et expansion, notre client recrute :  Directeur Commercial Export - Agroalimentaire H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché à un Directeur Général, vous aurez pour missions : - Elaboration et Mise en oeuvre des stratégies commerciales ; - Développement du portefeuille clients à l'exportation principalement : Afrique, Europe, et d'autres pays dans le monde ; - Supervision et participation au suivi opérationnel des ventes ;  - Présentation, Argumentation et Négociation auprès des clients Grands Comptes dans le cadre de la politique commerciale définie ; - Développement du Business de l'Huile d'Olive (produit phare de cette marque).  



Chargés de Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Formation (H/F) basé(e)s à Paris (75017).

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile-de-France. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation Sédentaire H/F
Basés à Paris (17ème)


Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositif,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions,

Cette opportunité de Chargé de Développement (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11416d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11416d@talentup.net.

Chargés de Formation H/F
CONSTRUCTYS - OPCA de la construction Ile-de-France - Vm11416D - 11/05/2020 - PARIS

Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositif, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI

EXPERT ALLIANCE est un cabinet de recrutement, situé à Paris.

Pour l'un de ses clients, un groupe industriel français à rayonnement international développant une offre performante de matériaux, produits et services adaptées à l'évolution constante des métiers de la construction (Ciments, Bétons Granulats) nous recherchons:

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Haute-Savoie

Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de:
- Assurer la maintenance des installations.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
- Gérer l'approvisionnement en matières premières.
- Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales.
- Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
- Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
- Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…).
- Veiller à la bonne livraison des chantiers.
- Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
- Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs.
- S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.

Idéalement issu d'une formation technique, permettant une intervention technique autonome de premier niveau type bâtiments et travaux publics, maintenance des équipements industriels, électrotechnique, électricité ou électromécanique.

Vous êtes organisé, réactif, flexible et autonome. Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes attentif à la sécurité et à l'environnement. Vous aimez travailler en équipe.

Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation professionnalisante d'environ deux mois, afin d'apprendre le métier de conducteur de centrale à béton.

Pour  postuler à cette offre de conseiller gestion de patrimoine, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA70G, par email : EA70G@talentup.net

Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI
Expert Alliance - EA70G - 30/09/2019 - Haute-Savoie

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Haute-Savoie Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, basé à Bizerte (Tunisie).

Notre client est une multinationale datant depuis plus de 30 ans dans le domaine aéronautique, spécialisée dans l'équipement de cabine et aérostructure. Basée en France et à l'International, et dans le cadre de l'expansion de son activité, notre client recrute pour sa filiale totalement exportatrice : 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions : 
- Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ; 
- Piloter l'équipe RH ; 
- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ; 
- Définir la politique de formation ; 
- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ; 
- Animer des réunions les IRP et le personnel ; 
- Garantir le respect des règles sociales ; 
- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;
- Etablir les bilans sociaux ; 
- Recruter ; 
- Superviser la paye ; 
- Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit (Bac+5).

Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement international et industriel. 

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais serait un atout. 

Vous maîtrisez le Pack Office et le SIRH.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et rigourisité, sens des relations humaines, Pédagogue ,  confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer dans ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11437F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11437F - 22/02/2020 - Bizerte (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :  - Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;  - Piloter l'équipe RH ;  - Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ;  - Définir la politique de formation ;  - Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;  - Animer des réunions les IRP et le personnel ;  - Garantir le respect des règles sociales ;  - Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ; - Etablir les bilans sociaux ;  - Recruter ;  - Superviser la paye ;  - Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.




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