Chargé de Formation H/F
15/05/2020 - Vm11347D - Orléans


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de
dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) basé à Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation professionnelle. Opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille et accompagne ces dernières dans le développement des compétences de leurs salariés et la gestion de leurs problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons pour renforcer ses équipes, un (e) :

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F
Poste basé à Orléans - poste sédentaire


Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous :

- Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller,
- Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences,
- Suivez une démarche prospective,
- Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents,
- Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO,
- Participez à des campagnes de promotion des dispositifs,
- Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO),
- Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique,
- Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail,
- Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises,
- Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM,
- Recueillez et analysez des données statistiques,
- Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.

De formation supérieure (spécialisation commerciale, RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, force de conviction, sens du service et prise d'initiative vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre de Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence  VM11347D sur notre site www.talentup.com ou par email à  vm11347d-77@talentup.net.

Secteur d'activité :Formation - Enseignement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Orléans

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Chargés de Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Formation (H/F) basé(e)s à Paris (75017).

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile-de-France. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation Sédentaire H/F
Basés à Paris (17ème)


Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositif,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions,

Cette opportunité de Chargé de Développement (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11416d sur notre site www.talentup.com ou par email à vm11416d-77@talentup.net.

Chargés de Formation H/F
CONSTRUCTYS - OPCA de la construction Ile-de-France - Vm11416D - 11/05/2020 - PARIS

Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositif, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, basé à Bizerte (Tunisie).

Notre client est une multinationale datant depuis plus de 30 ans dans le domaine aéronautique, spécialisée dans l'équipement de cabine et aérostructure. Basée en France et à l'International, et dans le cadre de l'expansion de son activité, notre client recrute pour sa filiale totalement exportatrice : 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions : 
- Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ; 
- Piloter l'équipe RH ; 
- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ; 
- Définir la politique de formation ; 
- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ; 
- Animer des réunions les IRP et le personnel ; 
- Garantir le respect des règles sociales ; 
- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;
- Etablir les bilans sociaux ; 
- Recruter ; 
- Superviser la paye ; 
- Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit (Bac+5).

Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement international et industriel. 

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais serait un atout. 

Vous maîtrisez le Pack Office et le SIRH.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et rigourisité, sens des relations humaines, Pédagogue ,  confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer dans ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11437F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt11437f-77@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11437F - 22/02/2020 - Bizerte (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :  - Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;  - Piloter l'équipe RH ;  - Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ;  - Définir la politique de formation ;  - Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;  - Animer des réunions les IRP et le personnel ;  - Garantir le respect des règles sociales ;  - Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ; - Etablir les bilans sociaux ;  - Recruter ;  - Superviser la paye ;  - Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.



Chargé de recherche en recrutement / Futur Consultant H/F

Fraichement diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalent)
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Vous souhaitez 
- vous épanouir dans une ambiance conviviale
- évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement
- travailler dans un environnement international

Alors rejoignez-nous dans le cadre d'un poste en CDI 
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.

Chargé de recherche en recrutement / Futur Consultant H/F
Basé à notre siège de Neuilly sur seine,
 
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
Vous êtes rattaché directement au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant.

 Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Votre profil :
- Vous êtes fraîchement diplômé (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : dynamqiue, ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et ouverture d'esprit...

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre? Alors  adresser rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vp11569G sur notre site www.talentup.com

A très bientôt !

Chargé de recherche en recrutement / Futur Consultant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11569G - 12/03/2020 - Neuilly sur Seine

Chargé de recherche en recrutement / Futur Consultant H/F Basé à notre siège de Neuilly sur seine,   Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché ! Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. Vous êtes rattaché directement au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant.  Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Nous vous offrons l'opportunité : - d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)   - de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités - de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence



Chargés de Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Développement (H/F) basé(e)s à Paris (17ème)
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile-de-France. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Développement H/F
CDI / Deux postes à pourvoir
Création de poste
Basés à Paris (75017)


Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement les entreprises de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Prospectez activement nos entreprises adhérentes et les inciter à avoir recours à la formation (présentation des avantages et des risques inhérents à la non-formation…)
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Présentez les dispositifs de financement de la formation et les critères de prises en charge,
- Accompagnez les entreprises à exprimer leur besoin en matière de formation,
- Recherchez les prestataires de formations,
- Accompagnez à l'ouverture de comptes pour développer la digitalisation de la formation,
- Assurez un compte rendu de l'activité commercial et de conseil sur le CRM de Constructys,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation Bac+2/4
- Expérience en qualité de commercial sédentaire,
- Intérêt pour la communication (campagne mails, SMS, Réseaux Sociaux)
- Bonne maitrise de l'outils informatique,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions,

Cette opportunité de Chargé de Développement (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11284d sur notre site www.talentup.com ou par email à vm11284d-77@talentup.net.

Chargés de Développement H/F
CONSTRUCTYS - OPCA de la construction Ile-de-France - Vm11284D - 11/05/2020 - PARIS

Chargés de Développement H/F CDI / Deux postes à pourvoir Création de poste Basés à Paris (75017) Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement les entreprises de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Prospectez activement nos entreprises adhérentes et les inciter à avoir recours à la formation (présentation des avantages et des risques inhérents à la non-formation…) - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Présentez les dispositifs de financement de la formation et les critères de prises en charge, - Accompagnez les entreprises à exprimer leur besoin en matière de formation, - Recherchez les prestataires de formations, - Accompagnez à l'ouverture de comptes pour développer la digitalisation de la formation, - Assurez un compte rendu de l'activité commercial et de conseil sur le CRM de Constructys, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Responsable de développement foncier - Annecy f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Développement Foncier Annecy - f/h basé à Annecy (74)

Vous êtes passionné par la promotion immobilière ?
Vous souhaitez exercer votre métier différemment ?

Nous vous proposons de rejoindre notre client, promoteur immobilier à taille humaine (80M€ de CA/ 50 personnes), en forte croissance (+100% de croissance en 2019, tendance confirmée pour 2020) dans le secteur de l'habitat et implanté dans les grandes métropoles françaises.

Dans le cadre de la forte croissance de l'activité, nous recrutons :

Responsable Développement Foncier - Annecy - f/h
Cdi - Basé à Annecy, 74


Mission

Rattaché à la Direction Générale, en tant que Responsable Régional de l'Agence  vous travaillez en « mode projet » tout au long du cycle d'un programme immobilier. Vos principales missions sont :
- Manager l'agence composée d'une petite équipe (responsable programme, assistant juridique…)
- Développer et entretenir un relationnel fort auprès des prescripteurs et décideurs sur le secteur Gironde (collectivités, bailleurs, notaires…)
- Prospecter de manière « intelligente » les fonciers et détecter leur potentiel
- Elaborer une offre de programme en étroite collaboration avec les équipes internes
- Négocier le prix avec le propriétaire
- Participer aux études de faisabilités, aux études financières, au montage des opérations et des dossiers PC
- Être un interlocuteur clé en interne comme en externe tout au long du projet

Profil
- h/f de formation supérieure (BTS à Master 2, Ecole de Commerce) ou autodidacte
- vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que responsable du développement foncier ou responsable d'agence dans le résidentiel acquise chez un promoteur immobilier ou un bailleur social
- vous possédez une parfaite connaissance de votre territoire et des acteurs clés (maires, notaires…)
- vous possédez un véritable tempérament commercial chasseur
- vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs
- vous êtes un « intrapreneur » et savez travailler en toute autonomie

Les valeurs ajoutées de notre client :
- Une package salarial attractif  qui récompense la performance et valorise la surperformance
- Une structure « familiale » tournée vers des valeurs fortes
- Un management libéré avec des circuits de décision très courts
- Beaucoup d'autonomie dans un climat de confiance et au sein d'une équipe épanouie

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB11336U en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb11336u-77@talentup.net

Responsable de développement foncier - Annecy f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11336U - 18/06/2020 - Annecy

Vous êtes passionné par la promotion immobilière ? Vous souhaitez exercer votre métier différemment ? Nous vous proposons de rejoindre notre client, promoteur immobilier à taille humaine (80M€ de CA/ 50 personnes), en forte croissance (+100% de croissance en 2019, tendance confirmée pour 2020) dans le secteur de l'habitat et implanté dans les grandes métropoles françaises. Dans le cadre de la forte croissance de l'activité, nous recrutons : Responsable Développement Foncier - Annecy - f/h Cdi - Basé à Annecy, 74 Mission Rattaché à la Direction Générale, en tant que Responsable Régional de l'Agence  vous travaillez en « mode projet » tout au long du cycle d'un programme immobilier. Vos principales missions sont : - Manager l'agence composée d'une petite équipe (responsable programme, assistant juridique…) - Développer et entretenir un relationnel fort auprès des prescripteurs et décideurs sur le secteur Gironde (collectivités, bailleurs, notaires…) - Prospecter de manière « intelligente » les fonciers et détecter leur potentiel - Elaborer une offre de programme en étroite collaboration avec les équipes internes - Négocier le prix avec le propriétaire - Participer aux études de faisabilités, aux études financières, au montage des opérations et des dossiers PC - Être un interlocuteur clé en interne comme en externe tout au long du projet




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