Chasseur de tête Recrutement H/F
27/04/2020 - Vm11323D - Marseille


Visualisation
de l'annonce
Identification
Choix des documents
Confirmation

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !


Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chargé de recherche en recrutement    H/F

Marseille  6ème - Stage

 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.
 

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre? Alors  adresser rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm11323D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11323D@talentup.net

A très bientôt !

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :Stage

Lieu de la mission :Marseille

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting and Search






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

Chargé(e) de recherche en recrutement - Afrique Moyen Orient H/F

Fondé en 1992, Vidal Associates Consulting & Search est un leader dans le recrutement des TOP Managers en France et à l'international, recrute pour sa filiale Middle East Africa un(e) :
 
Chargé(e) de recherche en recrutement - Afrique & Moyen Orient H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché 
 
Le chargé de recherche identifie, contacte et présélectionne des candidats potentiels correspondant au profil recherché dans le cadre de ses missions locales et internationales.

De formation supérieure (Commerce, Ingénieur, RH, Langues, Droit, Etc … )

Jeunes diplômés ou possédant une première expérience et prêts à une reconversion professionnelle. Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite.

Vous êtes doués par les recherches et vous maitrisez les outils informatiques.

Vous avez un bon niveau en français, à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'anglais est souhaitée étant donné la proportion importante de missions menées à l'international.

Nous vous offrons :
Un contrat CDI avec des possibilités d'évolution
Une rémunération encourageante (Fixe + Variable)
Un voyage vers des destinations européennes : Lagos, Ibiza, crête, Cannes, Canaries …..
Un encadrement spécifique et un environnement stable
Une formation métier accélérée pour assurer la meilleure intégration
Un cadre de travail agréable ou le bien être des collaborateurs est le mot d'ordre
Une équipe de travail jeune et dynamique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à : mea@vidal-associates.com

Chargé(e) de recherche en recrutement - Afrique Moyen Orient H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11230F - 12/05/2020 - Tunis (Tunisie)

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché    Le chargé de recherche identifie, contacte et présélectionne des candidats potentiels correspondant au profil recherché dans le cadre de ses missions locales et internationales.



Chargé de Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de
dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) basé à Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation professionnelle. Opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille et accompagne ces dernières dans le développement des compétences de leurs salariés et la gestion de leurs problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons pour renforcer ses équipes, un (e) :

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F
Poste basé à Orléans - poste sédentaire


Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous :

- Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller,
- Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences,
- Suivez une démarche prospective,
- Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents,
- Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO,
- Participez à des campagnes de promotion des dispositifs,
- Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO),
- Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique,
- Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail,
- Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises,
- Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM,
- Recueillez et analysez des données statistiques,
- Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.

De formation supérieure (spécialisation commerciale, RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, force de conviction, sens du service et prise d'initiative vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre de Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence  VM11347D sur notre site www.talentup.com ou par email à  VM11347D@talentup.net.

Chargé de Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11347D - 15/05/2020 - Orléans

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F Poste basé à Orléans - poste sédentaire Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous : - Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller, - Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences, - Suivez une démarche prospective, - Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents, - Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO, - Participez à des campagnes de promotion des dispositifs, - Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO), - Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique, - Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail, - Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises, - Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM, - Recueillez et analysez des données statistiques, - Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.



Chargés de Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Développement (H/F) basé(e)s à Paris (17ème)
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile-de-France. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Développement H/F
CDI / Deux postes à pourvoir
Création de poste
Basés à Paris (75017)


Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement les entreprises de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Prospectez activement nos entreprises adhérentes et les inciter à avoir recours à la formation (présentation des avantages et des risques inhérents à la non-formation…)
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Présentez les dispositifs de financement de la formation et les critères de prises en charge,
- Accompagnez les entreprises à exprimer leur besoin en matière de formation,
- Recherchez les prestataires de formations,
- Accompagnez à l'ouverture de comptes pour développer la digitalisation de la formation,
- Assurez un compte rendu de l'activité commercial et de conseil sur le CRM de Constructys,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation Bac+2/4
- Expérience en qualité de commercial sédentaire,
- Intérêt pour la communication (campagne mails, SMS, Réseaux Sociaux)
- Bonne maitrise de l'outils informatique,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions,

Cette opportunité de Chargé de Développement (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11284d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11284d@talentup.net.

Chargés de Développement H/F
CONSTRUCTYS - OPCA de la construction Ile-de-France - Vm11284D - 11/05/2020 - PARIS

Chargés de Développement H/F CDI / Deux postes à pourvoir Création de poste Basés à Paris (75017) Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement les entreprises de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Prospectez activement nos entreprises adhérentes et les inciter à avoir recours à la formation (présentation des avantages et des risques inhérents à la non-formation…) - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Présentez les dispositifs de financement de la formation et les critères de prises en charge, - Accompagnez les entreprises à exprimer leur besoin en matière de formation, - Recherchez les prestataires de formations, - Accompagnez à l'ouverture de comptes pour développer la digitalisation de la formation, - Assurez un compte rendu de l'activité commercial et de conseil sur le CRM de Constructys, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Collaborateur/trice Comptable Confirmé

Expert Alliance est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable, d'audit et de conseil à forte valeur ajoutée, offrant une grande variété de services autour de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance, nous recherchons :

Un Collaborateur/trice-comptable confirmé (H/F) - Paris 75008 (Ile-de-France)

Vous aurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés 
- L'encadrement des collaborateurs juniors
- Le traitement numérique des opérations comptables à l'aide de plusieurs outills
- L'administration de la gestion des outils de dématérialisation

De formation BAC+2, type BTS minimum, vous avez de préférence une expérience en cabinet, de minimum 5 ans.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez continuer à développer vos compétences techniques, au sein d'un cabinet exigeant et formateur, qui vous donnera l'opportunité de pratiquer l'anglais.

Vous êtes reconnu pour votre détermination ainsi qu'un esprit positif. Votre motivation et prise d'initiative vous permettront de mener à bien le suivi et le développement de votre portefeuille.

Pour  postuler à cette offre de Collaborateur/trice-Comptable confirmé, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA63G, par email : EA63G@talentup.net

Collaborateur/trice Comptable Confirmé
Expert Alliance - EA63G - 12/12/2019 - Paris

Pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable, d'audit et de conseil à forte valeur ajoutée, offrant une grande variété de services autour de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance, nous recherchons : Un Collaborateur/trice-comptable confirmé (H/F) - Paris 75008 (Ile-de-France) Vous aurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés  - L'encadrement des collaborateurs juniors - Le traitement numérique des opérations comptables à l'aide de plusieurs outills - L'administration de la gestion des outils de dématérialisation



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, basé à Bizerte (Tunisie).

Notre client est une multinationale datant depuis plus de 30 ans dans le domaine aéronautique, spécialisée dans l'équipement de cabine et aérostructure. Basée en France et à l'International, et dans le cadre de l'expansion de son activité, notre client recrute pour sa filiale totalement exportatrice : 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions : 
- Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ; 
- Piloter l'équipe RH ; 
- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ; 
- Définir la politique de formation ; 
- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ; 
- Animer des réunions les IRP et le personnel ; 
- Garantir le respect des règles sociales ; 
- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;
- Etablir les bilans sociaux ; 
- Recruter ; 
- Superviser la paye ; 
- Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit (Bac+5).

Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement international et industriel. 

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais serait un atout. 

Vous maîtrisez le Pack Office et le SIRH.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et rigourisité, sens des relations humaines, Pédagogue ,  confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer dans ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11437F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11437F - 22/02/2020 - Bizerte (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :  - Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;  - Piloter l'équipe RH ;  - Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ;  - Définir la politique de formation ;  - Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;  - Animer des réunions les IRP et le personnel ;  - Garantir le respect des règles sociales ;  - Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ; - Etablir les bilans sociaux ;  - Recruter ;  - Superviser la paye ;  - Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.




Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus