Devenu en 15 ans une véritable référence dans les bijoux fantaisie, l'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) possède un savoir-faire unique et apporte une attention particulière (matériaux, fabrication, personnalisation, sav) à tous les bijoux. Avec son fort développement (plus de 10 magasins en France) et afin d'accompagner cette croissance, nous créons le poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Générale et dans le cadre d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place la politique RH au sein de notre structure et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : suivi des temps/plannings, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, prévention/sécurité, assurances, mutuelles, valeurs etc. En véritable partenaire, vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous mettez en place des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et travaillez sur notre marque employeur pour attirer et fidéliser les candidats/collaborateurs. Vous gérez les différents contrats de services ou de matériels liés aux boutiques et aux ateliers afin d'optimiser la gestion au quotidien de nos boutiques. Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction et des salariés.  

Notre client conçoit, développe et commercialise une solution technologique à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'e-santé. Afin d'accroitre son développement en France et à l'international, nous recrutons sur une création de poste : Business Developer E-Santé - Secteur IDF/ Nord-Est f/h Cdi, basé en Home Office Secteur Ile de France, Nord, Nord-Est Mission Rattaché à la Direction Commerciale, vous suivez le cycle de vente depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats auprès d'une clientèle de décideurs. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter des cibles clients parmi les Hôpitaux, EHPAD, SSR, cliniques, les professionnels de santé privés ou libéraux et des institutions référentes (ARS, GRADE …) - Réaliser les démonstrations, négocier et conclure les ventes - Suivre la bonne exécution des contrats - Assurer le support de nos partenaires distributeurs - Participer à des salons, congrès et conférences - Assurer le reporting des actions commerciales à travers notre CRM - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication   - Participer à la définition des évolutions de nos produits (remontée des besoins clients, veille concurrentielle…)

Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) : Ingénieur commercial Grands Comptes - Key Account Manager H/F Poste basé en Région Parisienne Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous contribuez activement au développement commercial de leur offre Globale. Vous avez la charge de la commercialisation de l'offre auprès des entreprises clientes et prospects de votre périmètre. Votre périmètre comprend des clients de la base installée ainsi qu'un territoire de prospection qui est défini par le Directeur des ventes. Vous contribuez aux résultats et au chiffre d'affaires de la société à travers la poursuite de ses objectifs individuels et a les responsabilités principales suivantes (liste non exhaustive) : - Vous développez les ventes chez les clients existants, - Vous prospectez, détectez et qualifiez les affaires, - Vous établissez les propositions commerciales en collaboration avec la Direction ou les experts concernés, - Vous pilotez les réponses aux Appels d'Offres, - Vous négociez les prix et signez les contrats, - Vous assurez un reporting régulier de votre activité. Pendant la phase de mise en œuvre des projets signés, vous faites le lien avec l'équipe technique et votre client et vous vous assurez ainsi de la bonne satisfaction des interlocuteurs impliqués.  Enfin, vous savez mettre en exergue toutes les suggestions constructives afin d'améliorer constamment l'offre et la compétitivité de la société.

Notre client est un cabinet de conseil européen leader sur son marché. Entreprise comptant aujourd'hui plus de 250 employés, le groupe créé en 1986 est présent dans plusieurs pays : la France, la Belgique, le Royaume Uni, la Colombie et l'Espagne. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans la stratégie et le financement de leurs projets de Recherche, de Développement et d'Innovation (RD&I), au moyen des aides publiques régionales, nationales et européennes. La filiale française, créée en 2016, est en pleine croissance et recherche un consultant confirmé en management et financement de l'innovation H/F pour l'ouverture de son nouveau bureau à Bordeaux. Un réelle opportunité s'offre à vous d'intégrer une équpe dynamique intervenant dans un environnement motivant. Consultant en Management et Financement de l'Innovation H/F Basé à Bordeaux Rattaché au Responsable du Département Innovation, vous avez pour mission d'accompagner et de conseiller des sociétés innovantes pour l'obtention de financements indirects (Crédit d'Impot Recherche, Crédit d'Impot Innovation, Jeune Entreprise Innovante...). Vous cartographiez l'activité RD&I de votre portefeuille client afin d'identifier les projets pouvant bénéficier des financements indirects à travers un audit et une analyse approfondie des projets. Vous déterminez le montant de ces financements et préparez les dossiers justificatifs techniques et financiers afin de justifier du caractère éligible des projets sélectionnés. Vous gérez et organisez votre planning de manière autonome.

Chargés de Formation Sédentaires H/F CDI / Trois postes à pourvoir Création de poste Basés à Dardilly Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.