Chargé de Formation HF
05/12/2019 - Vm11259A - NANTES


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Formation (H/F) basé(e)s à NANTES (44).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation - Sédentaire H/F
CDI / Deux postes à pourvoir
Création de poste
Basés à NANTES (44)


Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositif,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Cette opportunité de Chargé de formation (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11259a sur notre site www.talentup.com ou par email à VmM11259a@talentup.net.

Secteur d'activité :Services aux entreprises

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :NANTES

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Conseiller Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F), basé à proximité d'Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région Centre Val de Loire. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier assure la promotion et le développement de la formation auprès des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH- formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Proximité d'Orléans (rayon de 40km)
Véhicule de Fonction


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO en région, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié : portefeuille d'entreprises adhérentes (TPE & PME principalement), regroupées par département. En  collaboration avec les assistantes et chargé de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, 
- Proposez aux adhérents l'offre de services RH ciblée la mieux adaptée à ses besoins préalablement identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité et un retour régulier su les actions menées,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Engagement, esprit d'équipe, intelligence relationnelle / humilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, adaptabilité, réactivité, sens du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11190D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11190D@talentup.net.

Conseiller Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11190D - 29/11/2019 - Orléans

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région Centre Val de Loire. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier assure la promotion et le développement de la formation auprès des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH- formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) Conseiller Formation H/F Poste basé à Proximité d'Orléans (rayon de 40km) Véhicule de Fonction Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO en région, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié : portefeuille d'entreprises adhérentes (TPE & PME principalement), regroupées par département. En  collaboration avec les assistantes et chargé de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous : - Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière, - Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences, - Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation,  - Proposez aux adhérents l'offre de services RH ciblée la mieux adaptée à ses besoins préalablement identifiés, - Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité et un retour régulier su les actions menées, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.  



Responsable de Zone Export Allemagne - Suisse - Autriche H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de zone export  Allemagne - Suisse - Autriche H/F basé à Bordeaux, en Alsace ou en Allemagne.

Appartenant à un grand groupe français, notre client est l'un des négociants majeurs de Bordeaux. Propriétaire de prestigieuses propriétés et positionné sur les vins premium, il distribue une gamme attractive d'exclusivité (marques, petits châteaux et seconds vins) et des grands crus classés. Dans le cadre d'un remplacement et afin de poursuivre son développement sur la zone concernée, nous recrutons un :

Responsable de zone export Allemagne - Suisse - Autriche H/F
Basé à Bordeaux, en Alsace ou en Allemagne

 
Rattaché au directeur général adjoint, vous êtes en charge du développement des ventes sur la zone germanophone auprès d'une clientèle diversifiée (importateurs, grossistes, CHR, groupes hôteliers etc…) qualitative.

Vous avez la responsabilité des ventes, de l'animation du réseau et de la croissance de votre portefeuille. Connaisseur des pratiques export, commercial reconnue et bon dégustateur, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone.
Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec nos clients à qui vous apportez un appui commercial et technique.
Vous fédérez et suivez vos clients autour des objectifs fixés et consolidez notre base de clients existants. Vous êtes très enthousiaste à prospecter de nouveaux clients. Vous identifiez et mettez en œuvre de nouvelles opportunités de développement. Vous participez activement à toutes missions de représentation (diners, salons, tastings) et formation des forces de vente.

Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions (marges générées), vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.

Doté d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience dans la commercialisation de vins, champagne ou spiritueux sur la zone Allemagne / Suisse. Vous avez une vraie passion pour le monde des vins (dégustation).

Vous parlez un allemand et un anglais courants. Curiosité, intelligence relationnelle et dynamisme vous aideront à vous intégrer rapidement. Orientation résultats, esprit d'entreprise et qualités de négociateur, contribueront au dépassement d'objectifs ambitieux.

Cette offre pour un poste de Responsable de Zone Export Germanophone H/F vous intéresse ?

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vb11194C directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vb111194C@talentup.net).

Responsable de Zone Export Allemagne - Suisse - Autriche H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11194C - 29/10/2019 - Bordeaux

Appartenant à un grand groupe français, notre client est l'un des négociants majeurs de Bordeaux. Propriétaire de prestigieuses propriétés et positionné sur les vins premium, il distribue une gamme attractive d'exclusivité (marques, petits châteaux et seconds vins) et des grands crus classés. Dans le cadre d'un remplacement et afin de poursuivre son développement sur la zone concernée, nous recrutons un : Responsable de zone export Allemagne - Suisse - Autriche H/F Basé à Bordeaux, en Alsace ou en Allemagne   Rattaché au directeur général adjoint, vous êtes en charge du développement des ventes sur la zone germanophone auprès d'une clientèle diversifiée (importateurs, grossistes, CHR, groupes hôteliers etc…) qualitative. Vous avez la responsabilité des ventes, de l'animation du réseau et de la croissance de votre portefeuille. Connaisseur des pratiques export, commercial reconnue et bon dégustateur, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone. Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec nos clients à qui vous apportez un appui commercial et technique. Vous fédérez et suivez vos clients autour des objectifs fixés et consolidez notre base de clients existants. Vous êtes très enthousiaste à prospecter de nouveaux clients. Vous identifiez et mettez en œuvre de nouvelles opportunités de développement. Vous participez activement à toutes missions de représentation (diners, salons, tastings) et formation des forces de vente. Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions (marges générées), vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.  



Contrôleur Financier Site Industriel f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier Site Industriel f/h entre Bordeaux (33) et Saintes (17).

Filiale d'un groupe d'envergure international (30 Milliards, 22 000 personnes), notre client est un site industriel fabriquant des produits à forte valeur ajoutée sur son segment de marché.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un :

Contrôleur Financier Site Industriel f/h
Cdi temps plein - création de poste
Basé entre Saintes (17) et Bordeaux (33)


Vos missions
Rattaché à la Direction de Site et fonctionnellement à la BU Financial Control, vous êtes responsable sur le périmètre du site (50 personnes, 6M€) de la comptabilité, du contrôle de gestion et des ressources humaines.

Sur le volet comptabilité :
- Saisir les factures (comptabilité fournisseurs et clients)
- Réaliser les clôtures mensuelles
- Etablir les liasses fiscales
- Entretenir les relations avec le CAC et les banques

Sur le volet contrôle de gestion :
- Réaliser les prévisions
- Remonter les résultats dans le système Reporting groupe
- Analyser et interpréter les résultats

Sur le volet RH :
- Être l'interlocuteur RH local et assurer les relations sociales
- Transmettre les variables paies

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en comptabilité/ contrôle de gestion (de BTS à Master 2)
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire (contrôleur financier, comptable, contrôleur de gestion…) avec une dimension RH (relations sociales) idéalement acquise dans le secteur industriel
- Idéalement vous maîtrisez les normes IFRS
- Idéalement vous maîtrisez SAP
- Vous avez un niveau correct d'anglais à l'écrit (à l'oral également)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez faire preuve de diplomatie
- Vous êtes doté de fines capacités d'analyse et d'une grande rigueur pour mener à bien vos missions

Si cette offre d'emploi en CDI de Contrôleur Financier Site Industriel f/h entre Bordeaux (33) et Saintes (17) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb11162u@talentup.net

Contrôleur Financier Site Industriel f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11162U - 09/10/2019 - cognac

Filiale d'un groupe d'envergure international (30 Milliards, 22 000 personnes), notre client est un site industriel fabriquant des produits à forte valeur ajoutée sur son segment de marché. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un : Contrôleur Financier Site Industriel f/h Cdi temps plein - création de poste Basé entre Saintes (17) et Bordeaux (33) Vos missions Rattaché à la Direction de Site et fonctionnellement à la BU Financial Control, vous êtes responsable sur le périmètre du site (50 personnes, 6M€) de la comptabilité, du contrôle de gestion et des ressources humaines. Sur le volet comptabilité : - Saisir les factures (comptabilité fournisseurs et clients) - Réaliser les clôtures mensuelles - Etablir les liasses fiscales - Entretenir les relations avec le CAC et les banques Sur le volet contrôle de gestion : - Réaliser les prévisions - Remonter les résultats dans le système Reporting groupe - Analyser et interpréter les résultats Sur le volet RH : - Être l'interlocuteur RH local et assurer les relations sociales - Transmettre les variables paies  



Responsable Maintenance Travaux Neufs - Site industriel f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h basé à Nîmes, 30.

Filiale d'un groupe français d'envergure internationale, notre client est un site industriel agroalimentaire (300M€ de chiffres d'affaires/ 150 employés). Dans le cadre d'une création de poste sur une dimension plus stratégique qu'opérationnelle, nous recrutons un/ une :

Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h
Cdi, membre du comité de site
- Basé à Nîmes (30)

Mission
Rattaché au Directeur de Site et en tant que membre du comité, vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique des services maintenance / travaux neufs. A ce titre vos principales missions sont :

- Manager une équipe de 12 personnes dont un Responsable Maintenance opérationnelle
- Travailler dans l'anticipation et se projeter sur du moyen/long terme en lien avec un plan directeur
- Optimiser le niveau de compétences et de performances globales de votre service
- Valider la faisabilité technique des nouveaux produits.
- Réaliser et respecter les budgets de fonctionnements, piloter le déploiement des travaux et des interventions.
- Proposer les plans d'investissements puis piloter la mise en place des travaux neufs.
- Etudier, analyser et documenter des projets d'évolution du site dans une logique de progrès et d'innovation.
- S'inscrire dans l'anticipation en réalisant un plan triennal et quinquennal glissant des besoins.
- Participer aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel et logistique du site.
- Mesurer et analyser les résultats, proposer des plans d'actions techniques, process ou organisationnels.

Profil

- Vous possédez une formation technique supérieure (Bac+2 à ingénieur) de type mécanique, automatisme, électrotechnique ou ingénieur généraliste...
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en supervision d'un service maintenance/travaux neufs acquise dans le secteur industriel sur des productions moyennes à grandes séries (agroalimentaire, automobile….)
- Vous possédez des connaissances en mécanique, automatisme, électrotechnique et êtes capable de lire des plans, analyser et rédiger des cahiers des charges
- Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (Amdec, 8D, 5S…) et êtes à l'aise en statistique des procédés….
- Leader naturel, vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des équipes et à les accompagner vers l'atteinte de leurs objectifs
- Doté d'un très bon relationnel, vous savez travailler en étroite collaboration avec la production, le siège et les autres sites
- Vous avez démontré de fines capacités d'analyse et êtes capable de mener à bien des plans stratégiques à moyen/ long terme

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h basé à Nîmes (30) correspond à votre recherche et à votre profil? Nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb10930u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb10930u

Responsable Maintenance Travaux Neufs - Site industriel f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb10930U - 03/12/2019 - Nîmes

Filiale d'un groupe français d'envergure internationale, notre client est un site industriel agroalimentaire (300M€ de chiffres d'affaires/ 150 employés). Dans le cadre d'une création de poste sur une dimension plus stratégique qu'opérationnelle, nous recrutons un/ une : Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h Cdi, membre du comité de site - Basé à Nîmes (30) Mission Rattaché au Directeur de Site et en tant que membre du comité, vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique des services maintenance / travaux neufs. A ce titre vos principales missions sont : - Manager une équipe de 12 personnes dont un Responsable Maintenance opérationnelle - Travailler dans l'anticipation et se projeter sur du moyen/long terme en lien avec un plan directeur - Optimiser le niveau de compétences et de performances globales de votre service - Valider la faisabilité technique des nouveaux produits. - Réaliser et respecter les budgets de fonctionnements, piloter le déploiement des travaux et des interventions. - Proposer les plans d'investissements puis piloter la mise en place des travaux neufs. - Etudier, analyser et documenter des projets d'évolution du site dans une logique de progrès et d'innovation. - S'inscrire dans l'anticipation en réalisant un plan triennal et quinquennal glissant des besoins. - Participer aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel et logistique du site. - Mesurer et analyser les résultats, proposer des plans d'actions techniques, process ou organisationnels.  



TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT - COMPTE CLE

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

TALENT ACQUISITION MANAGER SPECIALIST IT - COMPTE CLE
Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, un compte-clé important et rémunérateur dans le secteur des assurances.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé, avec lequel vous développez une relation de confiance, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client
- Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 50/55 K€   - Fixe : 38/42 K€ (en fonction de l'expérience) + variable à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence P912R à Isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT - COMPTE CLE
Axprim - P912R - 08/10/2019 - Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : TALENT ACQUISITION MANAGER SPECIALIST IT - COMPTE CLE Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, un compte-clé important et rémunérateur dans le secteur des assurances. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé, avec lequel vous développez une relation de confiance, vous avez pour mission de : - Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches. - Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards - Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels - Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil. - Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission. Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...) Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial - Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client - Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise. Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.  




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