Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F), basé à proximité d'Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région Centre Val de Loire. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier assure la promotion et le développement de la formation auprès des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH- formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Proximité d'Orléans (rayon de 40km)
Véhicule de Fonction

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO en région, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié : portefeuille d'entreprises adhérentes (TPE & PME principalement), regroupées par département. En  collaboration avec les assistantes et chargé de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, 
- Proposez aux adhérents l'offre de services RH ciblée la mieux adaptée à ses besoins préalablement identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité et un retour régulier su les actions menées,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Engagement, esprit d'équipe, intelligence relationnelle / humilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, adaptabilité, réactivité, sens du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.