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Conseiller Formation H/F
Vm11190D - Orléans


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F), basé à proximité d'Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région Centre Val de Loire. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier assure la promotion et le développement de la formation auprès des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH- formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Proximité d'Orléans (rayon de 40km)
Véhicule de Fonction


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO en région, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié : portefeuille d'entreprises adhérentes (TPE & PME principalement), regroupées par département. En  collaboration avec les assistantes et chargé de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, 
- Proposez aux adhérents l'offre de services RH ciblée la mieux adaptée à ses besoins préalablement identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité et un retour régulier su les actions menées,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Engagement, esprit d'équipe, intelligence relationnelle / humilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, adaptabilité, réactivité, sens du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11190D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11190D@talentup.net.

Secteur d'activité :Services aux entreprises

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Orléans

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur des Ressources Humaines F/H

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines H/F site de production basé dans la région Centre.

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel.

Directeur des Ressources Humaines site H/F
Basé dans la région Centre.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Pilotez le développement RH (formation, recrutement…)
- Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH
- Améliorez l'efficience des politiques RH
- Coordonnez les projets RH
- Maitrisez les risques sociaux et légaux
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives
- Pilotez le budget du service RH

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.

De formation supérieure (Bac+5) orientée Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de Responsable ou Directeur des Ressources Humaines dans le secteur industriel. Vous avez une expérience significative en gestion des relations sociales et vous avez un niveau d'anglais courant.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.

Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Merci de postuler directement par mail, Vp11340v@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence Vp11340v.

Directeur des Ressources Humaines F/H
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11340V - 06/01/2020 - Région centre

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel. Directeur des Ressources Humaines site H/F Basé dans la région Centre. Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Pilotez le développement RH (formation, recrutement…) - Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH - Améliorez l'efficience des politiques RH - Coordonnez les projets RH - Maitrisez les risques sociaux et légaux - Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives - Pilotez le budget du service RH Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.  



Chasseur de tête Recrutement H/F

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !


Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chargé de recherche en recrutement    H/F

Marseille  6ème - Stage

 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.
 

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre? Alors  adresser rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm11323D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11323D@talentup.net

A très bientôt !

Chasseur de tête Recrutement H/F
VIDAL Associates Marseille - Vm11323D - 10/02/2020 - Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.    



Responsable d'Agence Immobilière H/F

Notre client est une entreprise incontournable dans le secteur de l'immobilier.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence parisienne notre client recrute un :

Responsable d'Agence Immobilière H/F
Basé à Paris
Rémunération très attractive

Vous prenez la responsabilité globale de la structure à travers le management de l'ensemble de l'équipe. 

Dans ce cadre, vous mettez en œuvre une stratégie de recrutement efficace afin d'attirer des agents immobiliers à fort potentiel pour votre agence.

Vous assurez ensuite leur coaching et leur formation.

Vous accompagnez les agents dans le développement commercial et la gestion financière de leur activité.

Vous serez un élément clé dans la promotion d'un environnement permettant aux agents l'accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.

Votre profil :  
Vous avez une solide expérience en tant que manager dans le domaine de la transaction immobilière

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.

Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à TalentUp, en déposant votre dossier sous la référence tal1323 sur notre site www.talentup.com 

Responsable d'Agence Immobilière H/F
Talentup - tal1323 - 02/05/2019 - paris

Responsable d'Agence Immobilière H/F Basé à Paris Rémunération très attractive Vous prenez la responsabilité globale de la structure à travers le management de l'ensemble de l'équipe.  Dans ce cadre, vous mettez en œuvre une stratégie de recrutement efficace afin d'attirer des agents immobiliers à fort potentiel pour votre agence. Vous assurez ensuite leur coaching et leur formation. Vous accompagnez les agents dans le développement commercial et la gestion financière de leur activité. Vous serez un élément clé dans la promotion d'un environnement permettant aux agents l'accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.  



Chargé de Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de
dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) basé à Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation professionnelle. Opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille et accompagne ces dernières dans le développement des compétences de leurs salariés et la gestion de leurs problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons pour renforcer ses équipes, un (e) :

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F
Poste basé à Orléans - poste sédentaire


Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous :

- Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller,
- Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences,
- Suivez une démarche prospective,
- Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents,
- Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO,
- Participez à des campagnes de promotion des dispositifs,
- Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO),
- Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique,
- Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail,
- Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises,
- Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM,
- Recueillez et analysez des données statistiques,
- Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.

De formation supérieure (spécialisation commerciale, RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, force de conviction, sens du service et prise d'initiative vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre de Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence  VM11347D sur notre site www.talentup.com ou par email à  VM11347D@talentup.net.

Chargé de Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11347D - 19/12/2019 - Orléans

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F Poste basé à Orléans - poste sédentaire Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous : - Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller, - Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences, - Suivez une démarche prospective, - Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents, - Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO, - Participez à des campagnes de promotion des dispositifs, - Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO), - Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique, - Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail, - Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises, - Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM, - Recueillez et analysez des données statistiques, - Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.



Responsable D'Agence Promotion Immobilière

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable d'Agence/ Responsable Développement Foncier Bordeaux - f/h basé à Bordeaux (33).

Vous êtes passionné par la promotion immobilière ?
Vous souhaitez exercer votre métier différemment ?

Nous vous proposons de rejoindre notre client, promoteur immobilier à taille humaine (80M€ de CA/ 50 personnes), en forte croissance (+100% de croissance en 2019, tendance confirmée pour 2020) dans le secteur de l'habitat et implanté dans les grandes métropoles françaises.

Dans le cadre de la forte croissance de l'activité, nous recrutons :

Responsable d'Agence/ Responsable Développement Foncier - Bordeaux - f/h
Cdi, Bordeaux 33


Mission

Rattaché à la Direction Générale, en tant que Responsable Régional de l'Agence  vous travaillez en « mode projet » tout au long du cycle d'un programme immobilier. Vos principales missions sont :
- Manager l'agence composée d'une petite équipe (responsable programme, assistant juridique…)
- Développer et entretenir un relationnel fort auprès des prescripteurs et décideurs sur le secteur Gironde (collectivités, bailleurs, notaires…)
- Prospecter de manière « intelligente » les fonciers et détecter leur potentiel
- Elaborer une offre de programme en étroite collaboration avec les équipes internes
- Négocier le prix avec le propriétaire
- Participer aux études de faisabilités, aux études financières, au montage des opérations et des dossiers PC
- Être un interlocuteur clé en interne comme en externe tout au long du projet

Profil
- h/f de formation supérieure (BTS à Master 2, Ecole de Commerce) ou autodidacte
- vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que responsable du développement foncier ou responsable d'agence dans le résidentiel acquise chez un promoteur immobilier ou un bailleur social
- vous possédez une parfaite connaissance de votre territoire et des acteurs clés (maires, notaires…)
- vous possédez un véritable tempérament commercial chasseur
- vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs
- vous êtes un « intrapreneur » et savez travailler en toute autonomie

Les valeurs ajoutées de notre client :
- Une package salarial attractif  qui récompense la performance et valorise la surperformance
- Une structure « familiale » tournée vers des valeurs fortes
- Un management libéré avec des circuits de décision très courts
- Beaucoup d'autonomie dans un climat de confiance et au sein d'une équipe épanouie

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB10966U en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb11117u@talentup.net

Responsable D'Agence Promotion Immobilière
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11117U - 29/11/2019 - Bordeaux

Vous êtes passionné par la promotion immobilière ? Vous souhaitez exercer votre métier différemment ? Nous vous proposons de rejoindre notre client, promoteur immobilier à taille humaine (80M€ de CA/ 50 personnes), en forte croissance (+100% de croissance en 2019, tendance confirmée pour 2020) dans le secteur de l'habitat et implanté dans les grandes métropoles françaises. Dans le cadre de la forte croissance de l'activité, nous recrutons : Responsable d'Agence/ Responsable Développement Foncier - Bordeaux - f/h Cdi, Bordeaux 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, en tant que Responsable Régional de l'Agence  vous travaillez en « mode projet » tout au long du cycle d'un programme immobilier. Vos principales missions sont : - Manager l'agence composée d'une petite équipe (responsable programme, assistant juridique…) - Développer et entretenir un relationnel fort auprès des prescripteurs et décideurs sur le secteur Gironde (collectivités, bailleurs, notaires…) - Prospecter de manière « intelligente » les fonciers et détecter leur potentiel - Elaborer une offre de programme en étroite collaboration avec les équipes internes - Négocier le prix avec le propriétaire - Participer aux études de faisabilités, aux études financières, au montage des opérations et des dossiers PC - Être un interlocuteur clé en interne comme en externe tout au long du projet




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