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Chef de Projets ERP H/F
Vm10826D - Lessay


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, et dirigeants, en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets ERP H/F.

Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. S'appuyant sur des marques fortes (Priméale, Florette, Créaline) et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche est un acteur majeur des légumes et fruits frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux prêts à l'emploi.

Floréale réunit des fonctions centrales, des expertises et des services partagés appuyant l'ensemble des entités de la branche.
Pour accompagner le développement de ses projets stratégiques, Floréale renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un(e) :

Chef de Projets ERP H/F
Poste basé à Lessay (Manche)
Déplacements à prévoir (40% du temps)


Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information de la Branche, vous pilotez des projets variés, en France et à l'international, tel que la montée de version de notre ERP (MS AX) pour l'ensemble du pôle Florette (2500 utilisateurs), le déploiement de nouvelles solutions IT...

En ce sens vous :

- Identifiez, les interlocuteurs métiers (key-users) à même d'exprimer leurs besoins, et à les formaliser dans des cahiers des charges,
- Etes le principal interlocuteur des développeurs (internes/externes) en matière de spécification, de recette et de correction de bug,
- Prenez en charge le paramétrage technique de l'ERP et formez les key-users sur l'ensemble des domaines fonctionnels,
- Animez les comités projet, et transmettez DSI de la Branche les éléments nécessaires aux comités de pilotage,
- Assurez le support fonctionnel de second niveau sur l'ERP, auprès des key-users,
- Identifiez les bonnes pratiques des sites, les formalisez et les partagez afin de faire évoluer les pratiques au sein de la branche,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.

Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure et disposez d'une expérience réussie sur le poste proposé, acquise idéalement au sein d'un grand groupe, et vous ayant permis de développer des compétences dans le pilotage de projets significatifs. Vous maîtrisez idéalement l'environnement Microsoft Dynamics. Curiosité, implication et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Autonomie, orientation client interne et structure seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais opérationnel. La qualité de votre communication, à l'écrit comme à l'oral vous aidera à optimiser et valoriser votre action.

Cette offre de Chef de Projets ERP H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10826D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm10826D@talentup.net.

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Lessay

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Chef de Projets ERP H/F

Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. S'appuyant sur des marques fortes (Priméale, Florette, Créaline) et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche est un acteur majeur des légumes et fruits frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux prêts à l'emploi.

Floréale réunit des fonctions centrales, des expertises et des services partagés appuyant l'ensemble des entités de la branche.
Pour accompagner le développement de ses projets stratégiques, Floréale renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un(e) :

Chef de Projets ERP H/F
Poste basé à FEILLENS / Nord de Lyon
Déplacements à prévoir (50% du temps)


Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information du pôle Priméale, et en collaboration avec les autres chefs de projets de votre équipe, vous participez au déploiement de l'ERP interne dans les filiales 1ère gamme de la branche (+/- 30 entités, + /- 500 utilisateurs de l'outil), en France (principalement) et à l'international.

En ce sens vous :

- Identifiez, s'ils n'ont pas été désignés, les interlocuteurs métiers (key-users) à même d'exprimer leurs besoins, et à les formaliser dans des cahiers des charges,
- Rédigez les spécifications technico-fonctionnelles correspondant à ces cahiers des charges, et veillez à leur bonne cohérence avec le reste de l'ERP,
- Etes le principal interlocuteur des développeurs (internes/externes) en matière de spécification, de recette et de correction de bug,
- Prenez en charge le paramétrage technique de l'ERP et formez les key-users sur l'ensemble des domaines fonctionnels,
- Etes garant de la bonne documentation de l'outil
- Animez les comités projet, et transmettez au responsable SI du pôle les éléments nécessaires aux comités de pilotage,
- Assurez le support fonctionnel de second niveau sur l'ERP, auprès des key-users,
- Identifiez les bonnes pratiques des sites, les formalisez et les partagez afin de faire évoluer les pratiques au sein de la branche,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale

Vous bénéficiez d'une formation supérieure et d'une expérience réussie sur le poste proposé, acquise en PME/ETI, idéalement du secteur Agroalimentaire. Vous disposez d'un vernis technique vous permettant de comprendre un programme informatique. Intelligence relationnelle (compréhension / pédagogie), implication et bon sens vous permettront de vous intégrer et prendre la dimension du poste. Autonomie, orientation client interne et structure seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais opérationnel. La qualité de votre communication, à l'écrit comme à l'oral vous aidera à optimiser et valoriser votre action.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10905A sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm10905A@talentup.net.

Chef de Projets ERP H/F
Floreale Holding - Vm10905A - 30/12/2019 - FEILLENS

Floréale réunit des fonctions centrales, des expertises et des services partagés appuyant l'ensemble des entités de la branche. Pour accompagner le développement de ses projets stratégiques, Floréale renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un(e) : Chef de Projets ERP H/F Poste basé à FEILLENS / Nord de Lyon Déplacements à prévoir (50% du temps) Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information du pôle Priméale, et en collaboration avec les autres chefs de projets de votre équipe, vous participez au déploiement de l'ERP interne dans les filiales 1ère gamme de la branche (+/- 30 entités, + /- 500 utilisateurs de l'outil), en France (principalement) et à l'international. En ce sens vous : - Identifiez, s'ils n'ont pas été désignés, les interlocuteurs métiers (key-users) à même d'exprimer leurs besoins, et à les formaliser dans des cahiers des charges, - Rédigez les spécifications technico-fonctionnelles correspondant à ces cahiers des charges, et veillez à leur bonne cohérence avec le reste de l'ERP, - Etes le principal interlocuteur des développeurs (internes/externes) en matière de spécification, de recette et de correction de bug, - Prenez en charge le paramétrage technique de l'ERP et formez les key-users sur l'ensemble des domaines fonctionnels, - Etes garant de la bonne documentation de l'outil - Animez les comités projet, et transmettez au responsable SI du pôle les éléments nécessaires aux comités de pilotage, - Assurez le support fonctionnel de second niveau sur l'ERP, auprès des key-users, - Identifiez les bonnes pratiques des sites, les formalisez et les partagez afin de faire évoluer les pratiques au sein de la branche, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale



Directeur Excellence Opérationnelle H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts et dirigeants, en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Excellence Opérationnelle (H/F) - Directeur de la Performance Industrielle (H/F). 
 
Notre client est un Groupe Industriel international en plein développement. Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un : 
 
Directeur Excellence Opérationnelle H/F  
Création de poste 
Environnement international 
Poste basé en Home Office - 90% de déplacements 


Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles Groupe, et en vous appuyant sur une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement de la démarche Excellence Opérationnelle pour l'ensemble de ses filiales (50 sites de production en France et à l'international / grande diversité en matière de process). A ce titre, en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux / Directeurs des Opérations des filiale, et dans le respect des valeurs du Groupe vous :  
 
• Etablissez un diagnostic en identifiant les leviers permettant d'optimiser la performance industrielle de chaque entité en termes de qualité, coûts et délais,
• Vous définissez les objectifs à atteindre et déclinez les feuilles de routes adaptées,
• Coordonnez et suivez le déploiement des projets,
• Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l'amélioration continue,
• Identifiez, formez, fédérez et animez des référents pour chaque entité,
• Participez à la définition et la mise en place de tableaux de bord permettant de mesurer les résultats / les niveaux d'avancement des projets,
• Produisez un reporting analytique de votre activité,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale. 
 

Vous bénéficiez d'une formation supérieure et d'une expérience vous ayant permis de porter des projets stratégiques. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités d'organisation et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais opérationnel. 
 
Vous souhaitez rejoindre un Groupe Leader, en forte croissance, et porté par des valeurs humaines fortes ?
Vous cherchez à relever un challenge ambitieux dans un environnement international ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9943D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9943D@talentup.net.

Directeur Excellence Opérationnelle H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm9943D - 24/06/2019 - RENNES

Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles Groupe, et en vous appuyant sur une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement de la démarche Excellence Opérationnelle pour l'ensemble de ses filiales (50 sites de production en France et à l'international / grande diversité en matière de process). A ce titre, en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux / Directeurs des Opérations des filiale, et dans le respect des valeurs du Groupe vous :     • Etablissez un diagnostic en identifiant les leviers permettant d'optimiser la performance industrielle de chaque entité en termes de qualité, coûts et délais, • Vous définissez les objectifs à atteindre et déclinez les feuilles de routes adaptées, • Coordonnez et suivez le déploiement des projets, • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l'amélioration continue, • Identifiez, formez, fédérez et animez des référents pour chaque entité, • Participez à la définition et la mise en place de tableaux de bord permettant de mesurer les résultats / les niveaux d'avancement des projets, • Produisez un reporting analytique de votre activité, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.     



Responsable Management Qualité H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) ResponsableManagement Qualité H/F, poste basé à Grombalia (Tunisie).

Une filiale d'un groupe international créateur et fabricant de textiles et composants de sièges pour l'automobile recrute un(e) :

Responsable Management Qualité H/F
Poste basé à Grombalia (Tunisie)


Rattaché(e) au Directeur Qualité,  vous aurez comme missions de  : 

- Assurer le pilotage du système de management de la qualité pour deux sites ;
- Evaluer la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes ;
- Développer l'amélioration continue à travers les outils Qualité (8D, 5M/5P, PDCA, Kaizen, Audits) ;
- Animer le système d'assurance qualité sur le terrain ; 
- Préparer, suivre et participer aux divers audits clients et de certification automobile ;
- Gérer et répondre aux demandes client (portails, self-assessments de notre système, déclarations…).

Ingénieur de formation. 

Vous justifiez d'expériences réussies 5 ans dans une fonction similaire dans le domaine textile pour automobile. 
 
Vous maîtrisez les outils de la qualité (8D, 5M/5P, SPC, Kaizen, PDCA…). 

Vous maitrisez le Français et l'anglais à l'ecrit comme à l'oral. 

Organisation, délégation et animation d'équipes, gestion du stress, curiosité, capacité d'analyse et d'anticipation, aptitude à la conduite du changement, approche opérationnelle des systèmes d'information sont des qualités nécessaires pour réussir et vous développer dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10309F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Management Qualité H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10309F - 18/02/2020 - Grombalia (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur Qualité,  vous aurez comme missions de  :  - Assurer le pilotage du système de management de la qualité pour deux sites ; - Evaluer la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes ; - Développer l'amélioration continue à travers les outils Qualité (8D, 5M/5P, PDCA, Kaizen, Audits) ; - Animer le système d'assurance qualité sur le terrain ;  - Préparer, suivre et participer aux divers audits clients et de certification automobile ; - Gérer et répondre aux demandes client (portails, self-assessments de notre système, déclarations…).



Chef de Projets ERP H/F

Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. S'appuyant sur des marques fortes (Priméale, Florette, Créaline) et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche est un acteur majeur des légumes et fruits frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux prêts à l'emploi.

Floréale réunit des fonctions centrales, des expertises et des services partagés appuyant l'ensemble des entités de la branche.
Pour accompagner le développement de ses projets stratégiques, Floréale renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un(e) :

Chef de Projets ERP H/F
Poste basé à Lessay (Manche)
Déplacements à prévoir (50% du temps)


Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information du pôle Priméale, et en collaboration avec les autres chefs de projets de votre équipe, vous participez au déploiement de l'ERP interne dans les filiales 1ère gamme de la branche (+/- 30 entités, + /- 500 utilisateurs de l'outil), en France (principalement) et à l'international.

En ce sens vous :

- Identifiez, s'ils n'ont pas été désignés, les interlocuteurs métiers (key-users) à même d'exprimer leurs besoins, et à les formaliser dans des cahiers des charges,
- Rédigez les spécifications technico-fonctionnelles correspondant à ces cahiers des charges, et veillez à leur bonne cohérence avec le reste de l'ERP,
- Etes le principal interlocuteur des développeurs (internes/externes) en matière de spécification, de recette et de correction de bug,
- Prenez en charge le paramétrage technique de l'ERP et formez les key-users sur l'ensemble des domaines fonctionnels,
- Etes garant de la bonne documentation de l'outil
- Animez les comités projet, et transmettez au responsable SI du pôle les éléments nécessaires aux comités de pilotage,
- Assurez le support fonctionnel de second niveau sur l'ERP, auprès des key-users,
- Identifiez les bonnes pratiques des sites, les formalisez et les partagez afin de faire évoluer les pratiques au sein de la branche,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale

Vous bénéficiez d'une formation supérieure et d'une expérience réussie sur le poste proposé, acquise en PME/ETI, idéalement du secteur Agroalimentaire. Vous disposez d'un vernis technique vous permettant de comprendre un programme informatique. Intelligence relationnelle (compréhension / pédagogie), implication et bon sens vous permettront de vous intégrer et prendre la dimension du poste. Autonomie, orientation client interne et structure seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais opérationnel. La qualité de votre communication, à l'écrit comme à l'oral vous aidera à optimiser et valoriser votre action.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10828D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm10828D@talentup.net.

Chef de Projets ERP H/F
Floreale Holding - Vm10828D - 03/02/2020 - Lessay

Floréale réunit des fonctions centrales, des expertises et des services partagés appuyant l'ensemble des entités de la branche. Pour accompagner le développement de ses projets stratégiques, Floréale renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un(e) : Chef de Projets ERP H/F Poste basé à Lessay (Manche) Déplacements à prévoir (50% du temps) Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information du pôle Priméale, et en collaboration avec les autres chefs de projets de votre équipe, vous participez au déploiement de l'ERP interne dans les filiales 1ère gamme de la branche (+/- 30 entités, + /- 500 utilisateurs de l'outil), en France (principalement) et à l'international. En ce sens vous : - Identifiez, s'ils n'ont pas été désignés, les interlocuteurs métiers (key-users) à même d'exprimer leurs besoins, et à les formaliser dans des cahiers des charges, - Rédigez les spécifications technico-fonctionnelles correspondant à ces cahiers des charges, et veillez à leur bonne cohérence avec le reste de l'ERP, - Etes le principal interlocuteur des développeurs (internes/externes) en matière de spécification, de recette et de correction de bug, - Prenez en charge le paramétrage technique de l'ERP et formez les key-users sur l'ensemble des domaines fonctionnels, - Etes garant de la bonne documentation de l'outil - Animez les comités projet, et transmettez au responsable SI du pôle les éléments nécessaires aux comités de pilotage, - Assurez le support fonctionnel de second niveau sur l'ERP, auprès des key-users, - Identifiez les bonnes pratiques des sites, les formalisez et les partagez afin de faire évoluer les pratiques au sein de la branche, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale




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