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Technico Commercial BtoB Aquitaine H/F
Vm10025A - BORDEAUX


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico Commercial - Business developer sir Bordeaux - Aquitaine.

Notre client conçoit et distribue des solutions innovantes à destination des exploitants agricoles (plus particulièrement à destination des viticulteurs et des arboriculteurs). Reconnu pour l'efficacité de ses dispositifs, ce dernier compte parmi ses clients des références de tout premier plan sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) :

Technico-Commercial H/F
Clientèle d'Agriculteurs - Viticulteurs - Arboriculteurs
Poste basé à BORDEAUX
3 à 4 nuitées à prévoir par mois


Rattaché au Directeur Commercial, et intégré à une équipe de commerciaux terrains (environ 10 collaborateurs) ainsi qu'à une équipe commerciale sédentaire en appuie dans les phases de prospection, vous développez notre offre sur l'Aquitaine. 

Dans ce cadre, vous
- Détectez, suivez et gérez des opportunités qualifiées,
- Concevez vos plans de prospection et établissez vos plans de tournées,
- Effectuez la présentation ou la démonstration de la solution au client et le conseillez,
- Élaborez la proposition commerciale et arrêtez avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis,
- Organisez des journées techniques de démonstration avec des partenaires prescripteurs,
- Menez des actions commerciales lors de manifestations évènementielles,
- Gérez la mise en œuvre opérationnelle des ventes réalisées,
- Assurez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience similaire acquise au contact d'une clientèle d'agriculteurs, arboriculteurs ou de viticulteurs. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, adaptabilité et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission.

Cette offre de Technico-Commercial B to B sur Bordeaux  (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10025A sur notre site www.talentup.com ou par email à  vm10025a@talentup.net.

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :BORDEAUX

Avantages :VF

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting and Search






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Ingénieur Automatisme / Electrique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Automatisme/Electrique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
 
Notre client est un spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automatisme pour l'industrie, l'énergie, et la marine. Il est présent à l'international au travers de ses filiales en Chine, Royaume-Uni, Singapour, Philippines, USA, Chine, Inde, Corée et en Tunisie. 

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Ingénieur Automatisme / Electrique H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Rattaché directement au Responsable Bureau d'Etudes, l'ingénieur Automatisme aura pour missions : 

- Réaliser les réglages et les tests des produits électroniques ;
- Réaliser le contrôle et l'étalonnage des capteurs de pressions ;
- Tester et réceptionner les équipements selon les plans et schémas ;
- Rédiger les FP (Fiche de Progrès) à chaque anomalie rencontrée ;
- Utiliser les différents bancs de tests ;
- Faire les PV d'essais des différents équipements ;
- Programmer les automates sur site ; 
- Programmer les applications de supervision ;
- Gérer les intervenants, faire le lien avec le client ;
- Faire une expertise en usine ou sur site et fournir les rapports nécessaires à son traitement ;
- Faire les réparations nécessaires et possibles en usine ou sur site afin de dépanner au mieux nos clients ;
- Faire les rapports d'interventions et fournir les différents documents administratifs à la comptabilité et à la gestion au retour de chaque déplacement.

Issu d'une formation supérieure (Ingénieur Automatisme / Electrique).

Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez une expérience en électrotechnique MT ( moyenne tension ).

Vous êtes familiarisé avec les automates Siemens ou Schneider.

Vous êtes bilingue Anglais / Français.

Vous êtes mobile à l'étranger.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10180F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Ingénieur Automatisme / Electrique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10180F - 04/12/2019 - Tunis (Tunisie)

Rattaché directement au Responsable Bureau d'Etudes, l'ingénieur Automatisme aura pour missions :  - Réaliser les réglages et les tests des produits électroniques ; - Réaliser le contrôle et l'étalonnage des capteurs de pressions ; - Tester et réceptionner les équipements selon les plans et schémas ; - Rédiger les FP (Fiche de Progrès) à chaque anomalie rencontrée ; - Utiliser les différents bancs de tests ; - Faire les PV d'essais des différents équipements ; - Programmer les automates sur site ;  - Programmer les applications de supervision ; - Gérer les intervenants, faire le lien avec le client ; - Faire une expertise en usine ou sur site et fournir les rapports nécessaires à son traitement ; - Faire les réparations nécessaires et possibles en usine ou sur site afin de dépanner au mieux nos clients ; - Faire les rapports d'interventions et fournir les différents documents administratifs à la comptabilité et à la gestion au retour de chaque déplacement.  



Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 09/12/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Créé en 2005, notre client est un grand groupe possédant des filiales à l'échelle internationale et opérant sur plusieurs secteurs d'activités : Automobile, Aéronautique et les Télécommunications.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile
Poste basé à Bizerte (Tunisie) 


Rattaché au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production.

Vous aurez pour responsabilités : 
- Etudier la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques dans le domaine ses processus dédiés à l'injection des pièces plastique technique.
(processus d'injection, automatisation de processus autour de l'injection, inspection et contrôle, assemblage et parachévement après injection, ...)
- Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre.
- Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet.
- Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procés.
- Vérifier et valider les solutions techniques développées par son équipe et les demandes d'investissements nécessaires à l'industrialisation afin de garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que des délais.
- Intégrer l'automatisme dans machines spéciales.
- Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet.
- Réaliser les retours d'expérience et les évaluations utiles à l'amélioration continue.
- Manager son équipe et veiller à développer son niveau de compétences.
- Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire
- Elaborer l'AMDEC générique et gère le processus de LLC.

De formation technique de préférence en Automation.
 
Vous possédez une expérience exigée de minimum 5 ans et plus dans le domaine machine spéciale.

Expert en mécanique, vous avez une connaissance des technologies industrielles, une expérience en automation, assemblage et outil de conception CAO.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit, en Français. L'Anglais est un atout.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11069F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11069F - 16/12/2019 - Bizerte (Tunisie)

Créé en 2005, notre client est un grand groupe possédant des filiales à l'échelle internationale et opérant sur plusieurs secteurs d'activités : Automobile, Aéronautique et les Télécommunications. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile Poste basé à Bizerte (Tunisie)  Rattaché au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. Vous aurez pour responsabilités :  - Etudier la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques dans le domaine ses processus dédiés à l'injection des pièces plastique technique. (processus d'injection, automatisation de processus autour de l'injection, inspection et contrôle, assemblage et parachévement après injection, ...) - Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre. - Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet. - Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procés. - Vérifier et valider les solutions techniques développées par son équipe et les demandes d'investissements nécessaires à l'industrialisation afin de garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que des délais. - Intégrer l'automatisme dans machines spéciales. - Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet. - Réaliser les retours d'expérience et les évaluations utiles à l'amélioration continue. - Manager son équipe et veiller à développer son niveau de compétences. - Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire - Elaborer l'AMDEC générique et gère le processus de LLC.



RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial Export Vins & Spiritueux f/h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client, filiale d'un groupe (200M€, 200 personnes), déploie une stratégie commerciale et marketing pour accroitre fortement sa présence à l'export et répondre au mieux aux attentes de ses consommateurs. Dans ce contexte, nous recrutons :   
 
Responsable Commercial Export Vins & Spiritueux f/h 
Cdi , basé dans le Sud-Ouest  

 
Missions 
Rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vos principales missions sont : 
- Participer activement à la définition de la stratégie commerciale/marketing export de nos gammes en Vins et Spiritueux 
- Mettre en œuvre la stratégie, structurer et organiser le fonctionnement du service export 
- Manager une équipe d'assistants et d'agents positionnés sur les marchés 
- Poursuivre le développement des marchés export existants
- Conquérir de nouveaux marchés stratégiques dans une logique de partenariat à long terme 
- Rationnaliser les gammes, les affiner et en définir de nouvelles en phase avec les attentes du marchés (construction de marques…) 
- Piloter le compte d'exploitation (CA, marge…) et réaliser un reporting régulier 
- Assurer une veille concurrentielle

- Vous possédez une formation supérieure commerciale et/ ou technique (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur…) 
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un marché export (USA, Asie, Europe…) acquise dans le secteur des Vins et/ou Spiritueux 
- Vous maîtrisez les différents circuits (on trade/ off trade…) et marchés (tripartites, monopolistiques…) 
- Vous justifiez d'une première expérience managériale ou présentez un potentiel avéré 
- Reconnu pour votre tempérament commercial «â€¯chasseur », vous êtes une personne de terrain, autonome, orienté résultats et motivé par l'atteinte d'objectif ambitieux  
- Doté de fines capacités d'analyse, vous possédez une très bonne vision du marché et êtes force de proposition pour adapter l'offre à la demande

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial Vins & Spiritueux f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb11321u@talentup.net

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F
Vidal Associates - Vb11321U - 04/02/2020 - Sud-Ouest

Notre client, filiale d'un groupe (200M€, 200 personnes), déploie une stratégie commerciale et marketing pour accroitre fortement sa présence à l'export et répondre au mieux aux attentes de ses consommateurs. Dans ce contexte, nous recrutons :      Responsable Commercial Export Vins & Spiritueux f/h  Cdi , basé dans le Sud-Ouest     Missions  Rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vos principales missions sont :  - Participer activement à la définition de la stratégie commerciale/marketing export de nos gammes en Vins et Spiritueux  - Mettre en œuvre la stratégie, structurer et organiser le fonctionnement du service export  - Manager une équipe d'assistants et d'agents positionnés sur les marchés  - Poursuivre le développement des marchés export existants - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques dans une logique de partenariat à long terme  - Rationnaliser les gammes, les affiner et en définir de nouvelles en phase avec les attentes du marchés (construction de marques…)  - Piloter le compte d'exploitation (CA, marge…) et réaliser un reporting régulier  - Assurer une veille concurrentielle 




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