Technico Commercial Senior - Industrie H/F
06/07/2026 - Ve16556F - Kénitra (Maroc)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).

Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.
Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.

Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :

Technico - Commercial Senior - Industrie H/F
Poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)


Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;
- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;
- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;
- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;
- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM.

- Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.
- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.
- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.
- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à ve16556f-117@talentup.net

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Kénitra (Maroc)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage, poste basé à Casablanca (Maroc). 

Présent en Espagne, au Maroc et en Tunisie, notre client est une filiale d'un groupe européen de référence, qui s'appuie sur plusieurs décennies d'expertise et de savoir-faire dans le domaine de la fourniture industrielle et des solutions Lean pour répondre aux enjeux des acteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'énergie et, plus largement, de l'industrie.

Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute un(e) :

Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage
Poste basé à Casablanca (Maroc)


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial d'une activité stratégique à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique en usinage, performance commerciale et recherche de rentabilité et d'impact concret chez les clients.

Vos responsabilités sratégiques et opérationnelles sont : 

Développement commercial offensif

  • Développer un portefeuille de clients industriels dans les secteurs suivants : automobile, aéronautique/aérospace, mécanique de précision, etc... ; 
  • Identifier rapidement les opportunités commerciales à fort potentiel en termes de volume, de récurrence et de marge ; 
  • Transformer les essais et démonstrations techniques en commandes récurrentes ; 
  • Assurer une forte présence terrain à travers des visites régulières et une détection proactive des besoins clients.

Expertise technique à impact direct
  • Analyser les processus d'usinage chez les clients : temps de cycle, usure des outils et qualité des pièces ; 
  • Proposer des solutions techniques concrètes pour optimiser les paramètres de coupe, le choix des outils, des nuances et des revêtements, ainsi que les coûts pièce ; 
  • Réaliser des essais en conditions réelles et démontrer des gains mesurables en termes de performance, de productivité et de coûts ; 
  • Challenger les méthodes et pratiques existantes du client afin d'identifier de nouvelles pistes d'optimisation.

Pilotage de la performance
  • Piloter et suivre les principaux indicateurs de performance de l'activité : chiffre d'affaires, marge par affaire, taux de transformation des essais en commandes et économies générées chez les clients ; 
  • Analyser la rentabilité des affaires et orienter les efforts commerciaux vers les opportunités à plus forte valeur ajoutée ; 
  • Prioriser les actions commerciales en fonction de leur potentiel de ROI ; 
  • Optimiser le portefeuille clients en identifiant les comptes à faible potentiel ou insuffisamment rentables.

Coordination interne 
  • Coordonner les équipes achats et logistique afin de garantir la compétitivité des offres et le respect des délais ;
  • Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer le support technique, négocier les conditions tarifaires et optimiser les solutions proposées ; 
  • Faire remonter les besoins et tendances du marché afin de contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'offre.

Suivi administratif et reporting
  • Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM ; 
  • Suivre les devis, commandes et paiements ; 
  • Préparer des rapports d'activité réguliers ; 
  • Participer aux réunions commerciales et de coordination. 


Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, génie industriel, mécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Vous disposez idéalement d'une expérience terrain dans le domaine des outils de coupes et de l'usinage. Une expérience commerciale B2B dans un environnement industriel est également attendue.

Vous maîtrisez le tournage, le fraisage et le perçage, ainsi que les outils coupants (carbure, plaquettes, géométries et nuances). Vous savez analyser et optimiser les paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur) et maîtrisez la lecture de plans et des tolérances pour apporter des solutions techniques concrètes aux problématiques d'usinage.

Vous êtes un profil commercial à forte expertise technique, capable de transformer votre savoir-faire en business, croissance et valeur client, avec un goût du challenge et une véritable culture du résultat.

Vous avez une excellente maîtrise du français, un anglais professionnel, et la pratique de l'espagnol sera considérée comme un véritable atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les solutions CRM.

Vous êtes à l'aise avec un poste résolument terrain, impliquant des déplacements fréquents auprès des clients et partenaires.

Vous êtes dynamique, autonome et organisé, avec un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et une réelle capacité d'écoute, de persuasion et d'orientation résultats.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16495F » sur notre site www.talentup.com ou par email à ve16495f-117@talentup.net

Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage
Vidal Associates Consulting And Search - Ve16495F - 06/10/2026 - Casablanca (Maroc)

Présent en Espagne, au Maroc et en Tunisie, notre client est une filiale d'un groupe européen de référence, qui s'appuie sur plusieurs décennies d'expertise et de savoir-faire dans le domaine de la fourniture industrielle et des solutions Lean pour répondre aux enjeux des acteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'énergie et, plus largement, de l'industrie. Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute un(e) : Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage Poste basé à Casablanca (Maroc) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial d'une activité stratégique à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique en usinage, performance commerciale et recherche de rentabilité et d'impact concret chez les clients. Vos responsabilités sratégiques et opérationnelles sont :  Développement commercial offensif Développer un portefeuille de clients industriels dans les secteurs suivants : automobile, aéronautique/aérospace, mécanique de précision, etc... ;  Identifier rapidement les opportunités commerciales à fort potentiel en termes de volume, de récurrence et de marge ;  Transformer les essais et démonstrations techniques en commandes récurrentes ;  Assurer une forte présence terrain à travers des visites régulières et une détection proactive des besoins clients. Expertise technique à impact direct Analyser les processus d'usinage chez les clients : temps de cycle, usure des outils et qualité des pièces ;  Proposer des solutions techniques concrètes pour optimiser les paramètres de coupe, le choix des outils, des nuances et des revêtements, ainsi que les coûts pièce ;  Réaliser des essais en conditions réelles et démontrer des gains mesurables en termes de performance, de productivité et de coûts ;  Challenger les méthodes et pratiques existantes du client afin d'identifier de nouvelles pistes d'optimisation. Pilotage de la performance Piloter et suivre les principaux indicateurs de performance de l'activité : chiffre d'affaires, marge par affaire, taux de transformation des essais en commandes et économies générées chez les clients ;  Analyser la rentabilité des affaires et orienter les efforts commerciaux vers les opportunités à plus forte valeur ajoutée ;  Prioriser les actions commerciales en fonction de leur potentiel de ROI ;  Optimiser le portefeuille clients en identifiant les comptes à faible potentiel ou insuffisamment rentables. Coordination interne  Coordonner les équipes achats et logistique afin de garantir la compétitivité des offres et le respect des délais ; Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer le support technique, négocier les conditions tarifaires et optimiser les solutions proposées ;  Faire remonter les besoins et tendances du marché afin de contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'offre. Suivi administratif et reporting Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM ;  Suivre les devis, commandes et paiements ;  Préparer des rapports d'activité réguliers ;  Participer aux réunions commerciales et de coordination. 



Responsable de rayon LS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon Frais LS basé à Grenoble (38).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon frais LS (H/F)
Poste basé à Grenoble (38)


Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.

A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes -
Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire). Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15858M sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15858m-117@talentup.net.

Responsable de rayon LS H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15858M - 29/05/2026 - Grenoble

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Responsable de rayon frais LS (H/F) Poste basé à Grenoble (38) Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.



Directeur Régional Réseau Traditionnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Régional Réseau Traditionnel  H/F.

Notre client est un groupe français majeur du secteur du Champagne, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses. Dans le cadre du pilotage et du développement des ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :

Directeur Régional - Réseau Traditionnel HF
Secteur : Paris et région Parisienne 


Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes.

Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale :

  • Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés,
  • Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits,
  • Participer à l'élaboration du budget commercial.
Assurer le déploiement de la politique commerciale sur son secteur d'activité : 
  • Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone,
  • Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale, 
  • Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
Piloter l'activité commerciale et garantir la performance de son secteur:
  • Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets,
  • Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ».
  • Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone.
  • Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels.
Animer et Manager l'équipe de vente sur son secteur :
  • Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur.
  • Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité.
  • Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux.
  • Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.


Votre profil : 
  • De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce
  • Ayant 10 ans minimum d'expérience dans l'animation d'une force de vente et d'un réseau commercial CHR, dans l'univers des vins & spiritueux
  • Expert(e) du secteur CHR- Dynamique, tenace et sachant convaincre
  • Disponible et engagé(e)- Avec une grande aisance relationnelle et une excellente élocution
  • Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat
  • Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins
  • Avec de bonnes compétences managériales et ayant la capacité à fédérer autour d'un objectif commun- Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WS


Cette offre de Directeur Régional - Réseau Traditionnel H/F correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vm16678B) ou de l'envoyer par email à l'adresse vm16678b-117@talentup.net

 

Directeur Régional Réseau Traditionnel H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16678B - 17/08/2026 - Paris

Directeur Régional - Réseau Traditionnel HF Secteur : Paris et région Parisienne  Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes. Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale : Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés, Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits, Participer à l'élaboration du budget commercial.Assurer le déploiement de la politique commerciale sur son secteur d'activité :  Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone, Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale,  Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.Piloter l'activité commerciale et garantir la performance de son secteur: Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets, Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ». Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone. Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels.Animer et Manager l'équipe de vente sur son secteur : Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur. Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité. Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux. Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.



Chargé de Clientèle et Logistique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes et fonctions commerciales et logistiques en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur reconnu de son marché un(e) Chargée de Clientèle basé à Paris (75)

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e)

Chargé de Clientèle H/F
Poste sédentaire
Poste basé à Paris (75)


Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes.

Vos principales missions :

  • Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone),
  • Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés,
  • Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes,
  • Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence.
 
  • Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente,
  • Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures,
  • Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts,
  • Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles,
  • Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence.
 
  • Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes,
  • Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation,
  • Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.


Votre profil / vos atouts :
  • Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Chargé de clientèle / Customer Service Officer / ADV / Commercial sédentaire / Inside Sales).
  • Sens du service client et fibre commerciale,
  • Polyvalence, rigueur et capacité d'organisation,
  • Aisance avec les outils informatiques et les procédures,
  • Esprit d'équipe, discrétion et respect des règles de sécurité,
  • Curiosité, capacité d'apprentissage et adaptabilité.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16271D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16271d-117@talentup.net

Chargé de Clientèle et Logistique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16271D - 07/10/2026 - Paris

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Chargé de Clientèle H/F Poste sédentaire Poste basé à Paris (75) Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone), Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés, Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes, Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence.  Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente, Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures, Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts, Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles, Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence.  Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes, Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation, Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.



Responsable d'Agence Immobilière H/F

Réseau immobilier reconnu, acteur historique du marché

Notre client est un groupe immobilier, agissant au niveau national et implanté de longue date avec plusieurs agences à Toulouse. Dans le cadre de son développement sur la région toulousaine, il recrute :
Un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence implantée sur le secteur géographique Toulouse.

Vos missions

Management

  • Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs
  • Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise
  • Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation
  • Organiser et animer les réunions commerciales
  • Assurer un reporting mensuel de l'activité

Commercial
  • Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats
  • Réaliser des estimations de biens immobiliers
  • Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification
  • Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique


Profil recherché
  • Expérience confirmée en immobilier résidentiel sur le secteur toulousain
  • Une expérience de management de petite équipe est un plus (ou un fort potentiel pour évoluer vers ce rôle)
  • Forte culture du résultat et du développement commercial
  • Leadership, capacité à fédérer une équipe, sens du service client
  • Bonne connaissance du marché immobilier de Toulouse et de sa métropole
  • Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés aux transactions immobilières
  • Résistance au stress, résilience, enthousiasme
Un candidat à fort potentiel ne connaissant pas encore la région mais souhaitant s'y installer sera également considéré.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (format pdf) à vb16646l-117@talentup.net ou en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16646L).

Responsable d'Agence Immobilière H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16646L - 03/08/2026 - Toulouse

Vos missions Management Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation Organiser et animer les réunions commerciales Assurer un reporting mensuel de l'activité Commercial Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats Réaliser des estimations de biens immobiliers Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique