Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) plant manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F , poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un acteur européen majeur dans le domaine de la filtration pour l'industrie. Il recrute un(e) : 

Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général, vous : 
-    Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité.
-    Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue).
-    Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production.
-    Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.

De formation ingénieur. Vous justifiez d'une expérience réussie de patron de site, idéalement dans le secteur des filtres.

Vous faites preuve de pragmatisme et possédez de réelles qualités de leadership et de meneur d'hommes.

Gestionnaire, vous êtes très attentif à la rentabilité de vos actions et à l'amélioration de la productivité.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14609F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt14609f-117@talentup.net

Chef de Projets Grands Comptes - solutions applicatives H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef de Projets - Solutions Applicatives (H/F) à Montpellier (34).

Notre client a su s'imposer en 30 ans comme un acteur de référence dans l'éditions de solutions applicatives à destination de clients prestigieux et internationaux. Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un(e) : 

Chef de Projets Grands Comptes - solutions applicatives - H/F 
poste basé à Montpellier (34) voire Lyon (69)
Editeur de logiciel - (client final)
Quelques déplacements à prévoir 

Rattaché à notre Directeur des Opérations, vous êtes en  charge de l'implémentation de projets métiers chez nos clients  : 

- Recueil et analyse des besoins,
- Rédaction des cahiers des charges fonctionnels,
- Transmission du besoin aux équipes techniques de l'entreprise,
- Accompagnement et coordination, 
- Conduite des tests de qualification avant installation chez le client,
- Mise en production par des actions de formation ou de communication, 
- Suivi de l'état d'avancement en effectuant une communication de données régulière,
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié du client, et se montrer force de proposition.

Votre profil : 

- Formation Ingénieur voire Master II 
- Expérience comparable (chef de projets, consultant, voire MOA)
- Disponibilité, écoute, intelligence relationnelle,
- Fiabilité, pragmatisme et initiatives,
- Qualités rédactionnelles.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14972D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14972d-117@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour le premier groupe coopératif Terre de Vignerons son DIRECTEUR GENERAL H/F basé à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33), proche Libourne et Castillon la Bataille

Notre client, TERRE DE VIGNERONS, est le 1er groupe coopératif de vins tranquilles en Nouvelle-Aquitaine. Fort de ses 110 collaborateurs répartis sur 2 sites de production / 17 sites de vinification, il réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros et 320 000 hectolitres conditionnés. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :

DIRECTEUR GENERAL H/F
CDI temps plein, à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33), proche Libourne et Castillon la Bataille

Rattaché au Président du conseil d'administration, vous mettez en œuvre les objectifs stratégiques décidés par le CA et le Bureau.
Vous assurez/assumez l'ensemble des actions de management de production, de commerce, de gestion financière et administrative.
Vous participez à la définition de la stratégie et faites partager votre vision.
Vous construisez le projet collectif dans un objectif fédérateur et d'harmonie.
Vous êtes le garant de la croissance et de la rentabilité de l'entreprise que vous développez en vous appuyant sur l'encadrement en place et sur les excellentes bases acquises depuis des années.
Vous connaissez et anticipez les marchés.
Ambassadeur de notre structure, vous assurez les relations externes pour la promotion et la visibilité de la société.
Vous effectuez des reportings précis et réguliers.
Vous êtes en charge du pilotage de la performance de l'entreprise et du suivi des budgets.
Vous mettez en place les plans d'actions stratégiques et opérationnels.
Vous êtes responsable du développement de notre chiffre d'affaires et de nos marges en direct avec notre équipe commerciale ou en indirect avec une structure de commercialisation (Producta Vignobles) que vous dirigez.
Vous maitrisez l'efficience de la structure en termes de rentabilité.
Vous êtes garant de l'anticipation et de la cohérence des moyens alloués.
Vous développez et entretenez des relations constructives entre les caves, les unions et les filiales dans un climat de confiance et de recherche de performances partagées.
Enfin, vous animez, dynamisez, motivez l'ensemble des équipes de l'entreprise dans leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.

Profil:
-De formation supérieure technique ou commerciale, vous pouvez justifier d'expériences réussies (10 ans) sur un poste de direction générale.
-Vous connaissez parfaitement le fonctionnement du monde coopératif.
-Votre expérience a été acquise dans le secteur des vins & spiritueux ou agricole/agroalimentaire.
-Collaborateur de stratégie et d'analyse, vous êtes également un collaborateur de terrain sachant exprimer son potentiel opérationnel.
-Véritable leader/fédérateur, vous savez motiver vos équipes directes et indirectes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
-Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse/synthèse, votre écoute, votre créativité, votre implication, vos valeurs humaines, votre diplomatie et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F pour le groupe coopératif Terre de vignerons à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF par email à vb15273c-117@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15273C

Directeur de Carrière H/F

Notre client est un groupe international dans la gestion d'exploitation de carrières de roches massives et de sablières

Nous recherchons pour plusieurs localisations, un(e) :

Directeur de carrière - H/F
Poste en CDI basé en Afrique + DOM TOM
Rémunération : 100k euros + variable + Véhicule de fonction

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous mettez en œuvre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations et optimisez les performances économiques et financières par une organisation fiable et pérenne.

Vos principales missions seront :

• Vous soutenez et pilotez votre équipe de collaborateurs.
• Vous supervisez et gérez l'exploitation de la carrière, y compris le personnel, la production, le contrôle des coûts, la productivité, installations, la qualité et la sécurité.
• Vous veillerez au respect de la réglementation environnementale et administrative.
• Vous assurez la bonne gestion de la carrière et pilotez les investissements.
• Vous mettez en oeuvre la politique QSE en accord avec la Direction.
• Vous effectuez le reporting de votre activité et pilotez les indicateurs de performance.

BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)

Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale. 

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout. 

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15030f-117@talentup.net