Chargé de Développement et Gestion d'Actifs H/F
21/09/2026 - Vb16804C - Toulouse
de l'annonce
La société Aéroport Toulouse-Blagnac exploite, développe et entretient les installations et le patrimoine de l'aéroport de Toulouse-Blagnac, au service de l'aménagement du territoire et de son développement économique. 5e aéroport régional Français pour le trafic et 4ème aéroport régional pour le fret, l'aéroport de Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit.
Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses actifs immobiliers / ENR, nous recrutons un :
CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET GESTION D'ACTIFS H/F
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)
Votre objectif est de contribuer à atteindre les objectifs liés au développement et à la gestion des actifs fonciers, immobiliers et ENR.
A ce titre, vos principales missions sont :
1 / Contribuer à optimiser la profitabilité et la rentabilité des actifs sur la période 2027-2046.
- Proposer et animer un processus commun et partagé d'arbitrage et de suivi de la performance des investissements selon les périmètres concernés par la régulation économique aéroportuaire.
- Analyser et objectiver la valeur technique, environnementale et économique des actifs, les risques de dépréciation et les impacts associés.
- Mesurer et suivre et la performance des actifs selon les périmètres concernés.
- Rechercher activement des sources de revenus et de réduction de coûts permettant d'optimiser et de sécuriser la profitabilité et la rentabilité des actifs.
- Développer une culture partagée de gestion et de valorisation des actifs, animer des actions de sensibilisation.
- Proposer une politique de gestion et de veille des contrats gérés par le service immobilier.
- Développer des plans d'actions permettant de consolider et renforcer la valeur des contrats.
- Identifier, qualifier et piloter les risques et opportunités dans l'exécution des contrats.
- Accompagner l'équipe immobilière dans les phases de négociation contractuelle, de gestion des correspondances contractuelles associées et de gestion des sinistres et/ou contentieux.
- Participer à l'élaboration de nouveaux plans d'affaires, proposer des mesures permettant d'optimiser leurs trajectoires financières comme celles des plans déjà mis en œuvre.
- Conduire des études d'opportunité et statuer sur leur viabilité.
- Initier, monter et conduire des opérations jusqu'à leur terme.
- Informer et recueillir l'adhésion des équipes internes et des acteurs externes dont notamment celle des collectivités et des services de l'Etat.
Doté d'un très bon niveau de formation spécialisée en immobilier, ESPI, ICH, commerce, juridique, vous possédez 5 à 10 ans d'expériences réussies en développement immobilier, asset management ou aménagement, acquise idéalement dans l'immobilier d'entreprise, foncière, industriel ou tertiaire. Vous maîtrisez le montage et le suivi d'opérations immobilières, la valorisation d'actifs, la négociation contractuelle et la gestion de relations avec des investisseurs, promoteurs et utilisateurs. Doté d'une forte culture économique et immobilière, vous êtes capable de piloter des projets complexes dans un environnement multi-acteurs. Autonome, entrepreneur et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez conjuguer développement commercial, sécurisation juridique et optimisation patrimoniale/financière.
Rejoignez une plateforme stratégique au cœur du ciel français avec une équipe engagée vers l'excellence opérationnelle et la transition écologique dans l'objectif de développer un aéroport tourné vers l'avenir !
Cette offre de Chargé de Développement et Gestion d'Actifs H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur le site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16804C ou de l'envoyer par email à l'adresse vb16804c-93@talentup.net
Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Toulouse
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Directeur des Opérations H/F
L'ENTREPRISE
Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.
Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :
- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires
- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.
VOS MISSIONS
Elles s'articulent autour de 5 fonctions
Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :
- Qualification technique des opportunités commerciales
- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie
- Garantie de la conformité technique des projets
- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale
Fonction « Production » (après-vente) :
- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE
- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies
- Structuration des process et mise en place d'outils
Fonction de pilotage :
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les reportings par activité
- Piloter la performance individuelle et collective
- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens
- Mettre en place des programmes de montée en compétences.
- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction
Contribution stratégique :
- Participer au comité de direction
- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision
- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre
Management :
- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation
- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation
- Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
DESCRIPTION DU PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.
Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.
Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.
Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance.
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à p26031123-93@talentup.net ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Elles s'articulent autour de 5 fonctions Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) : - Qualification technique des opportunités commerciales - Évaluation du potentiel d'économies d'énergie - Garantie de la conformité technique des projets - Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) : - Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE - Amélioration de la qualité et réduction des anomalies - Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage : - Définir et suivre les indicateurs de performance - Élaborer les reportings par activité - Piloter la performance individuelle et collective - Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens - Mettre en place des programmes de montée en compétences. - Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique : - Participer au comité de direction - Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision - Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management : - Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation - Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
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