
Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Bordeaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33).
Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F
CDI, basé à Bordeaux (33)
Vos missions
Membre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation.
Pilotage financier et stratégique

Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F CDI, basé à Bordeaux (33) Vos missions Membre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation. Pilotage financier et stratégique Garantir la fiabilité et la cohérence de l'information financière Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision pour la direction générale Assurer le suivi de la performance économique des différentes activités Participer activement aux orientations stratégiques de l'organisationTransformation et structuration Contribuer à la modernisation des outils, processus et modes de fonctionnement Participer à la structuration et à la montée en maturité du pilotage global Accompagner les évolutions organisationnelles dans un contexte multi-acteursManagement et accompagnement des équipes Encadrer et développer les équipes administratives et financières Accompagner les équipes dans les évolutions et les changements de pratiques Développer une culture de la responsabilité, de la coopération et de la performance
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