Directeur des Ressources Humaines H/F
16/06/2026 - Vb16614C - Bordeaux
de l'annonce
Acteur reconnu des vignobles de Bordeaux et du Sud-Ouest, Terre de Vignerons et Producta Vignobles réunissent des femmes et des hommes passionnés autour d'une ambition commune : valoriser la diversité de nos terroirs, le savoir-faire de nos vignerons et proposer des vins accessibles, authentiques et créateurs de valeur en France comme à l'international.
Avec 130 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros et plusieurs sites de production au cœur de nos vignobles, notre groupe associe la force d'un modèle coopératif, l'expertise industrielle, la performance commerciale et la proximité avec ses clients et partenaires.
Porté par une volonté de développement durable et de performance collective, le groupe poursuit son évolution en s'appuyant sur ses équipes, la qualité de ses vins et la richesse de ses terroirs.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons notre futur :
Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
CDI - Poste basé en région bordelaise (33)
Membre du Comité de Direction et véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe sur nos différents sites.
Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez au développement d'une organisation engagée, efficace et tournée vers l'avenir.
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :
- Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie et les valeurs du groupe ;
- Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la conformité des pratiques RH ;
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux d'organisation, de management et de développement des équipes ;
- Piloter les indicateurs RH afin d'apporter une vision claire et opérationnelle à la Direction et aux managers ;
- Développer la politique de recrutement, d'intégration et d'attractivité employeur ;
- Construire et animer les plans de développement des compétences ;
- Favoriser l'engagement des collaborateurs et accompagner l'évolution de l'organisation ;
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
- Déployer les actions Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail ;
- Participer activement aux projets structurants du groupe en favorisant la coopération entre les équipes et les sites.
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou Directeur des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire ou multisites.
Au-delà de votre expertise RH, nous recherchons un partenaire de terrain capable d'accompagner le développement de l'entreprise et de ses équipes.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre proximité avec les équipes et votre capacité à créer une relation de confiance ;
- Votre leadership et votre capacité à accompagner les managers dans leurs décisions ;
- Votre sens de l'écoute, associé à une capacité à décider et faire avancer les sujets ;
- Votre pragmatisme et votre orientation solutions ;
- Votre capacité à fédérer autour de projets communs ;
- Votre équilibre entre exigence, bienveillance et performance collective.
- Vous aimez les environnements en mouvement et les projets d'entreprise ambitieux. Votre goût du challenge, votre ténacité et votre capacité à accompagner le changement vous permettent de faire avancer les sujets dans la durée, tout en conservant une approche humaine basée sur l'écoute, l'empathie et la proximité avec les équipes.
Cette offre pour un poste de Responsable Ressources Humaines Multisites H/F basé en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16614C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16614c-142@talentup.net
Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Bordeaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Responsable Ressources Humaines H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à proximité de Marignane (13).
Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à Marignane (13)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels.
Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH et garantissez la bonne application de la politique sociale du groupe.
À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH ;
- Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel, en particulier la préparation, l'organisation et la présidence des réunions du CSE ;
- Garantir le respect de la réglementation sociale, veiller à la bonne application des accords collectifs et participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;
- Superviser l'administration du personnel et assurer la fiabilité des données sociales ;
- Piloter et contrôler le processus de paie en lien avec les équipes dédiées ;
- Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Participer aux projets de développement RH et contribuer à l'accompagnement du changement au sein des différentes entités ;
- Veiller au maintien d'un climat social constructif et favoriser un dialogue social de qualité.
Cette fonction généraliste vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des équipes opérationnelles et des instances de représentation du personnel.
Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;
- Expérience réussie sur une fonction de Responsable Ressources Humaines, HRBP ou similaire ;
- Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel ou multisite ;
- Bonne maîtrise des relations sociales et de l'animation des instances représentatives du personnel ;
- Solides connaissances en droit social et en gestion RH généraliste ;
- Bonne maîtrise des enjeux de paie et d'administration du personnel ;
- Intelligence relationnelle et sens du dialogue ;
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les managers ;
- Flexibilité, pragmatisme et orientation terrain ;
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16662A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16662a-142@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16662A - 30/06/2026 - Marignane
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH et garantissez la bonne application de la politique sociale du groupe. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH ; - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel, en particulier la préparation, l'organisation et la présidence des réunions du CSE ; - Garantir le respect de la réglementation sociale, veiller à la bonne application des accords collectifs et participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ; - Superviser l'administration du personnel et assurer la fiabilité des données sociales ; - Piloter et contrôler le processus de paie en lien avec les équipes dédiées ; - Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ; - Participer aux projets de développement RH et contribuer à l'accompagnement du changement au sein des différentes entités ; - Veiller au maintien d'un climat social constructif et favoriser un dialogue social de qualité. Cette fonction généraliste vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des équipes opérationnelles et des instances de représentation du personnel.
Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.
Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif
Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?
Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :
Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse
Votre rôle
En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.
Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.
Votre profil
- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.
Ce que nous vous proposons
- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse va16211v-142@talentup.net
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA16211V - 01/12/2025 - Toulouse
Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse Votre rôle En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés : - Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable. - Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration). - Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche. - Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration. Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.
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