Responsable Parcs & Jardins H/F
20/11/2025 - Vb16198C - Margaux
de l'annonce
Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable.
Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante.
Dans cet objectif, nous recrutons un :
Responsable Parcs & Jardins H/F
Basé à Margaux - 33
Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine.
Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets :
A. Gestion et entretien des espaces verts
- Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords.
- Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux.
- Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.
- Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes).
- Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation.
- Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements.
- Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence.
- Participer aux opérations sur le terrain.
C. Suivi technique et gestion administrative
- Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service.
- Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.).
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.
- Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).
- Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine.
- Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château.
- Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.
Diplômé d'une formation (Bac +2 à Bac +5) spécialisée en horticulture, aménagement paysager, gestion d'espaces verts ou équivalent, vous possédez une expérience opérationnelle confirmée (5 à 10 ans minimum) en gestion et encadrement d'équipes dans un environnement paysager haut de gamme (propriété viticole, domaine historique, parc classé, hôtel de prestige, etc.).
Vous avez de solides connaissances en horticulture, botanique et techniques d'entretien paysager.
Vous savez planifier et suivre les chantiers tout en étant opérationnel sur le terrain avec vos équipes.
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux (gestion durable, biodiversité, économie d'eau, etc.).
Véritable leader bienveillant avec un sens du collectif et une capacité à fédérer une équipe, vous possédez une bonne solidité managériale.
Vous êtes sensible à l'image et à la qualité du rendu - sens esthétique.
Ce poste s'adresse à un passionné de nature, de patrimoine et d'esthétique, doté d'un réel sens du détail, d'une solide expertise horticole et de qualités humaines affirmées.
Rejoindre le Château Margaux, c'est participer à la préservation et à la mise en valeur d'un lieu emblématique où l'excellence se cultive chaque jour.
Cette offre de Responsable Parcs et Jardins H/F basé à Margaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16198C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16198c-93@talentup.net
Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Margaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Chargé d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté H/F
L'ENTREPRISE
Notre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),
Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).
Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.
Pour soutenir sa forte ambition de croissance sur le marché B2B, elle recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté (marchés tertiaire et industriel) .
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt.
Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Vos principales responsabilités :
- Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.)
- Challenger les études techniques et les notes de dimensionnement (volumes CEE à la hausse ou à la baisse)
- Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables
- Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité)
- Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy
- Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementaires
- Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe
- Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise
Vous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France.
Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management, le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation technique (Mini BUT Technique, DUT, Master ou Ingénieur avec spécialisation en Génie thermique/électrique, Fluides/énergies, ou équivalent.
Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations CEE, dont une expérience impérative d'au moins 2 années sur l'activité CEE PRO, dans les bâtiments tertiaires ou industriels, ou éventuellement dans le domaine du résidentiel collectif (hors bailleurs sociaux).
Vous avez des compétences techniques avérées dans le dimensionnement et le suivi des opérations CEE liées aux sujets CVC et aux FOST tertiaires et industrielles liées (chauffage, ventilation, récupération de chaleur, isolation, ...)
Vous savez diagnostiquer, et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe.
Idéalement vous avez déjà accompagné des partenaires installateurs (suivi, conseil, échange), et savez communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés, et développer une relation de confiance dans la durée.
Les compétences particulièrement recherchées :
- Bonnes connaissances de la règlementation CEE sur le marché d'affaires (industrie, tertiaire, copropriétés),
- Bonne capacité d'analyse de documents techniques (plans, note de dimensionnement, fiches techniques, etc...),
- Expérience dans la compréhension et l'interprétation des FOST (Fiches d'Opérations Standardisées)
- Maitrise de tout le processus de constitution des dossiers de financement CEE allant de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt PNCEE.
Salaire attractif : Package jusqu'à 55 K€ (fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P25111118 à p25111118-93@talentup.net ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
Wyse Executive - P25111118 - 05/12/2025 - CAEN (14)
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt. Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : - Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.) - Challenger les études techniques et les notes de dimensionnement (volumes CEE à la hausse ou à la baisse) - Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables - Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité) - Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy - Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementaires - Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe - Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise Vous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France. Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management, le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.
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