Office Manager H/F
19/03/2025 - Vb15775U - Région bordelaise
de l'annonce
Notre client est un cabinet de conseil, à taille humaine, pour une clientèle de PME et de Grands Groupes à l'échelle nationale.
Ils se démarquent par la qualité de leurs conseils, leur haut niveau d'exigence et un taux de réussite exceptionnel.
Nous recrutons :
Office Manager f/h
CDI (statut cadre)
Temps partiel (80% - horaires flexibles)
Basé à Bordeaux (33)
Votre mission
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise.
Vous êtes le point de contact central pour assurer le bon fonctionnement des opérations au quotidien :
- Gestion administrative et logistique
- Gérer les commandes, fournitures et contrats avec les prestataires
- Organiser les déplacements et événements internes
- Gestion comptable
- Collaborer avec l'expert-comptable pour la gestion courante
- Suivre les budgets et tableaux de bord financiers
- Gestion sociale/ administration du personnel
- Assurer le lien avec le prestataire paie et suivre les éléments variables
- Veiller à la bonne application des obligations légales et sociales
- Communication interne
- Rédiger et diffuser les communications internes
- Contribuer à la mise en place et au suivi des outils collaboratifs
Votre profil :
- Première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement dynamique
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec agilité, sans compromettre la qualité de votre travail, en gardant un sens de l'organisation et de la planification.
- Vous êtes à l'aise dans une structure à taille humaine, où polyvalence et réactivité sont de mise, et où votre contribution aura un impact direct sur le succès de l'entreprise.
- Votre communication est claire et fluide vous permettant de vous exprimer avec aisance tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous aimez les défis et savez structurer votre travail de manière efficace, en étant autonome tout en respectant les délais et les procédures internes.
- Vous savez créer et entretenir des relations de confiance avec vos collègues, et votre esprit d'équipe vous permet de contribuer positivement à une dynamique collective.
- Vous faites preuve de professionnalisme et de confidentialité, respectant les valeurs de l'entreprise et agissant avec intégrité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes capable d'utiliser des fonctions avancées pour faciliter votre travail au quotidien.
Si cette offre d'emploi en CDI temps partiel d'Office Manager f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15775u-77@talentup.net
Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Région bordelaise
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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INGENIEUR COMMERCIAL OCCITANIE H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un INGENIEUR COMMERCIAL OCCITANIE H/F basé à Toulouse(31)
PME familiale en forte croissance, composée de plusieurs sociétés aux activités complémentaires, le groupe emploie près de 220 salariés sur divers sites (Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Brives, Toulouse). Une de leurs filiales est spécialisée dans les solutions de cybersécurité, d'externalisation SI, de communications unifiées et de liaisons haut débit, avec un service client de haute qualité et une croissance à deux chiffres depuis 5 ans. Dans le cadre de son expansion, nous recrutons leur futur :
INGENIEUR COMMERCIAL OCCITANIE H/F
Basé à Toulouse (31)
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront:
- Assurer la promotion de la société auprès des clients et des prospects
- Écouter et analyser les besoins informatiques et télécoms des PME, PMI et Grands Comptes sur les départements (31, 81, 82)
- Être force de proposition sur des préconisations d'optimisation du système d'information
- Produire des rapports commerciaux et tableaux de prévisions commerciales mensuels pour faciliter le pilotage de l'activité par la Direction
- Se tenir informé(e) des évolutions des catalogues et produits de nos principaux partenaires, liés à notre activité
- Maintenir le niveau d'activité commerciale (nombre de rendez-vous et nombre de projet) définis par la Direction
De formation commerciale supérieure (ESC, DUT, BTS…), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques. Idéalement dans le secteur des Telecom, téléphonie, matériel, services et conseils en informatique. Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êtes un vrai développeur et savez anticiper les besoins clients par une écoute active. Vous êtes très orienté sur la qualité et le suivi des prestations réalisées. Homme/femme de terrain et de conviction, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez également vous démarquer par votre rigueur et votre sens du service client. Votre appétence pour le domaine technique est indispensable pour réussir à ce poste. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la zone (31, 81, 82). Permis de conduire obligatoire.
Cette offre d'ingénieur commercial occitanie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb15804R, ou à transmettre votre candidature à l'adresse vb15804r-77@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15804R - 03/04/2025 - TOULOUSE
PME familiale en forte croissance, composée de plusieurs sociétés aux activités complémentaires, le groupe emploie près de 220 salariés sur divers sites (Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Brives, Toulouse). Une de leurs filiales est spécialisée dans les solutions de cybersécurité, d'externalisation SI, de communications unifiées et de liaisons haut débit, avec un service client de haute qualité et une croissance à deux chiffres depuis 5 ans. Dans le cadre de son expansion, nous recrutons leur futur : INGENIEUR COMMERCIAL OCCITANIE H/F Basé à Toulouse (31) Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront: Assurer la promotion de la société auprès des clients et des prospects Écouter et analyser les besoins informatiques et télécoms des PME, PMI et Grands Comptes sur les départements (31, 81, 82) Être force de proposition sur des préconisations d'optimisation du système d'information Produire des rapports commerciaux et tableaux de prévisions commerciales mensuels pour faciliter le pilotage de l'activité par la Direction Se tenir informé(e) des évolutions des catalogues et produits de nos principaux partenaires, liés à notre activité Maintenir le niveau d'activité commerciale (nombre de rendez-vous et nombre de projet) définis par la Direction
Directeur Commercial Régional H/F "Produits Manufacturés"
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial Régional Sud-Ouest H/F 'Produits manufacturés" idéalement basé à proximité de Bordeaux / Libourne (33).
Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur des industries de transformation. Orienté innovation industrielle, engagements durables/environnementaux et satisfaction de ses clients, il conçoit, produit et commercialise des produits techniques destinés à différents secteurs d'activités. Dans le cadre de sa croissance sur les différents marchés, nous recrutons :
Directeur Commercial Régional H/F "Produits Manufacturés"
CDI - Poste basé en région bordelaise (33)
Directement rattaché à la Direction, vous avez la responsabilité de la définition de la stratégie commerciale et de sa mise en œuvre opérationnelle.
A ce titre, vos différentes missions sont (liste non exhaustive) :
- Elaborer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Piloter la performance et assurer le développement commercial (budgets, objectifs, plans d'actions, chiffre d'affaires, marge et productivité).
- Encadrer, manager, accompagner et motiver une équipe commerciale dédiée.
- Assurer une véritable analyse des coûts de production vs de commercialisation grâce à une utilisation optimale des systèmes d'information (ERP, CRM, Excel, Power BI).
- Assurer une veille sur les différents marchés (tendances, concurrence, innovations, produits etc..).
- Informer, sensibiliser et veiller au respect des règles/procédures de sécurité, hygiène et qualité.
- Assurer la satisfaction des clients (en amont et en aval de la relation) en soutien de ses équipes.
- Assurer une démarche d'amélioration continue.
- Manager un bureau d'études et une équipe ADV.
- Travailler en collaboration avec les services production / finance en assurant une véritable interface collaborative et positive.
- Présenter un reporting quantitatif et qualitatif précis afin de piloter votre activité.
De formation supérieure (commerciale ou technique), vous justifiez d'expériences réussies dans la vente de produits manufacturés (de transformation) techniques destinés aux secteurs agroalimentaires, industriels, boissons ou cosmétiques. Aussi à l'aise dans la stratégie que dans l'opérationnel sur le terrain, vous êtes orienté chiffres avec une forte dimension analytique. Doté d'un bon sens relationnel et d'un esprit commercial, votre rigueur et votre expérience managériale sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de nos produits et de manager efficacement vos commerciaux. Compte tenu du contexte international du groupe, la maitrise de l'anglais serait un plus. Permis de conduite obligatoire.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Commercial Régional H/F basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15812C, ou par e-mail à l'adresse vb15812c-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15812C - 23/04/2025 - Bordeaux
Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur des industries de transformation. Orienté innovation industrielle, engagements durables/environnementaux et satisfaction de ses clients, il conçoit, produit et commercialise des produits techniques destinés à différents secteurs d'activités. Dans le cadre de sa croissance sur les différents marchés, nous recrutons : Directeur Commercial Régional H/F "Produits Manufacturés" CDI - Poste basé en région bordelaise (33) Directement rattaché à la Direction, vous avez la responsabilité de la définition de la stratégie commerciale et de sa mise en œuvre opérationnelle. A ce titre, vos différentes missions sont (liste non exhaustive) : Elaborer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Piloter la performance et assurer le développement commercial (budgets, objectifs, plans d'actions, chiffre d'affaires, marge et productivité). Encadrer, manager, accompagner et motiver une équipe commerciale dédiée. Assurer une véritable analyse des coûts de production vs de commercialisation grâce à une utilisation optimale des systèmes d'information (ERP, CRM, Excel, Power BI). Assurer une veille sur les différents marchés (tendances, concurrence, innovations, produits etc..). Informer, sensibiliser et veiller au respect des règles/procédures de sécurité, hygiène et qualité. Assurer la satisfaction des clients (en amont et en aval de la relation) en soutien de ses équipes. Assurer une démarche d'amélioration continue. Manager un bureau d'études et une équipe ADV. Travailler en collaboration avec les services production / finance en assurant une véritable interface collaborative et positive. Présenter un reporting quantitatif et qualitatif précis afin de piloter votre activité.
Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior - Multi-sites (H/F) basé aux Pays de la Loire.
Groupe industriel référence dans son secteur, notre client fabrique et commercialise une large gamme de produits de grande consommation, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans son développement et dans le cadre d'un programme ambitieux d'optimisation de l'outil industriel, un(e) :
Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior H|F
Périmètre Ouest de la France (avec déplacements) : 2 sites
Basé à proximité de Cholet (49)
Rattaché au Directeur Technique, en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site (comme les Responsables Maintenances - Travaux Neufs), vous portez des projets de taille diverses (mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux).
A ce titre, vous :
- Recueillez / identifiez les besoins pour chaque site,
- Conseillez vos interlocuteur quant à la solution la plus pertinente à déployer,
- Menez les études de faisabilité,
- Conduisez la conception et l'exécution du projet en veillant à la livraison en toute sécurité, dans le respect du budget, dans le temps défini, en qualité et en conformité,
- Suivez les travaux jusqu'à la mise en service optimale des équipements,
- Assurez un reporting analytique relatif à votre périmètre (avancement des projets, vision globale),
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale,
Votre profil :
- Formation supérieure, (Bac+5 / ingénieur) est un plus.
- Expérience de +5 ans sur une fonction similaire ou en proximité,
- Intelligence relationnelle, agilité, analyse / hauteur de vue, esprit de synthèse.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13639D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14056d-77@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14056D - 18/05/2025 - Cholet (49)
Groupe industriel référence dans son secteur, notre client fabrique et commercialise une large gamme de produits de grande consommation, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans son développement et dans le cadre d'un programme ambitieux d'optimisation de l'outil industriel, un(e) : Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior H|F Périmètre Ouest de la France (avec déplacements) : 2 sites Basé à proximité de Cholet (49) Rattaché au Directeur Technique, en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site (comme les Responsables Maintenances - Travaux Neufs), vous portez des projets de taille diverses (mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux). A ce titre, vous : - Recueillez / identifiez les besoins pour chaque site, - Conseillez vos interlocuteur quant à la solution la plus pertinente à déployer, - Menez les études de faisabilité, - Conduisez la conception et l'exécution du projet en veillant à la livraison en toute sécurité, dans le respect du budget, dans le temps défini, en qualité et en conformité, - Suivez les travaux jusqu'à la mise en service optimale des équipements, - Assurez un reporting analytique relatif à votre périmètre (avancement des projets, vision globale), - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale,
Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables.
Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F
Poste basé à Sfax (Tunisie)
Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.
Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.
Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.
Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15771f-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15771F - 19/05/2025 - Sfax (Tunisie)
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) : Directeur Ressources Humaines H/F Poste basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au DGA, vos missions principales sont de : - Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières. - Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences. - Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité. - Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail. - Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs. - Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH. - Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. - Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH. - Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
CHEF D ATELIER H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'Atelier H/F basé à Agen (47).
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :
CHEF D'ATELIER H/F
Basé à Agen (47)
Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à :
- Manager une équipe de production de 15 à 30 personnes,
- Développer les compétences de vos collaborateurs,
- Participer aux recrutements en lien avec le service RH,
- Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production,
- Garantir le respect des standards qualité des produits fabriqués,
- Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés,
- Veiller à l'application des règles QHSE et IFS,
- Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation (matériel, organisation, etc.),
- Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production
- Organisation du travail en 2X8, du lundi au vendredi
Leader reconnu (e) ou manager dans l'âme, vous savez accompagner et faire évoluer vos équipes. Homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif, et prenez des initiatives.
Idéalement issu(e) d'une formation en industrie agroalimentaire avec spécialisation en management de production, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Votre technicité, votre proactivité et votre leadership vous permettront d'évoluer avec succès dans une entreprise riche en projets.
Cette offre de Chef d'Atelier H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15793R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15793r-77@talentup.net.
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un : CHEF D'ATELIER H/F Basé à Agen (47) Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à : Manager une équipe de production de 15 à 30 personnes, Développer les compétences de vos collaborateurs, Participer aux recrutements en lien avec le service RH, Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production, Garantir le respect des standards qualité des produits fabriqués, Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés, Veiller à l'application des règles QHSE et IFS, Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation (matériel, organisation, etc.), Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production Organisation du travail en 2X8, du lundi au vendredi
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