Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Libourne
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) KEY ACCOUNT MANAGER HORS DOMICILE H/F basé à Paris.
La Maison J.J. Darboven, société familiale depuis 1866, est un acteur majeur dans la torréfaction et la distribution de café de qualité. Elle propose une large gamme de cafés, thés et infusions, ainsi que du matériel adapté pour les professionnels de la gastronomie et de la restauration. J.J. Darboven s'adresse également aux particuliers avec des produits variés pour tous les formats de consommation. Parmi ses marques internationales figurent Café Mövenpick, Café & Thé Eilles, Café Intencion, Café Alfredo et Alberto, Café Brosio, Café Warca, Café Sansibar et le chocolat Cocaya.
L'entreprise affiche depuis longtemps un engagement fort en faveur du commerce équitable.
Afin d'accompagner son développement, la société recherche un(e) :
Key Account Manager Hors Domicile H/F
Poste basé à Paris
Mission principale :
Négocier les accords commerciaux nationaux avec les enseignes chaînées et les distributeurs grossistes, et développer la relation commerciale.
Responsabilités clés :
- Négociation des accords : Mener en autonomie les négociations annuelles en respectant les objectifs fixés, entretenir la relation client.
- Développement commercial : Identifier et prospecter de nouvelles chaînes, élaborer une stratégie de développement géographique et répondre aux appels d'offres.
- Gestion du portefeuille client : Mettre en œuvre un plan d'action, fidéliser les clients et proposer des actions promotionnelles adaptées.
- Négociation des contreparties : Négocier les conditions de vente, les assortiments et les référencements produits.
- Compréhension des besoins clients : Proposer des solutions sur mesure en fonction des attentes clients.
- Collaboration inter-départementale : Travailler avec la supply Chain, la finance et le marketing pour optimiser les actions commerciales.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en école de commerce, avec 3 ans d'expérience en tant que KAM dans l'agroalimentaire hors domicile (café, jus de fruit, confiserie, glaces, etc.), vous avez une bonne connaissance des chaînes hôtelières, de la restauration et des distributeurs grossistes.
Vous possédez une expérience minimale de 3 années dans une fonction similaire, et êtes familier des négociations au niveau national.
Vous avez une excellente aisance commerciale, un très bon relationnel, une écoute active et êtes capable de structurer et prioriser votre démarche commerciale. Proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez gérer efficacement votre portefeuille client. Un bon niveau d'anglais serait un plus.
Cette offre de KEY ACCOUNT MANAGER HORS DOMICILE H/F basée à Paris correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15717L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15717l-138@talentup.net.
La Maison J.J. Darboven, société familiale depuis 1866, est un acteur majeur dans la torréfaction et la distribution de café de qualité. Elle propose une large gamme de cafés, thés et infusions, ainsi que du matériel adapté pour les professionnels de la gastronomie et de la restauration. J.J. Darboven s'adresse également aux particuliers avec des produits variés pour tous les formats de consommation. Parmi ses marques internationales figurent Café Mövenpick, Café & Thé Eilles, Café Intencion, Café Alfredo et Alberto, Café Brosio, Café Warca, Café Sansibar et le chocolat Cocaya. L'entreprise affiche depuis longtemps un engagement fort en faveur du commerce équitable. Afin d'accompagner son développement, la société recherche un(e) : Key Account Manager Hors Domicile H/F Poste basé à Paris Mission principale : Négocier les accords commerciaux nationaux avec les enseignes chaînées et les distributeurs grossistes, et développer la relation commerciale. Responsabilités clés : - Négociation des accords : Mener en autonomie les négociations annuelles en respectant les objectifs fixés, entretenir la relation client. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouvelles chaînes, élaborer une stratégie de développement géographique et répondre aux appels d'offres. - Gestion du portefeuille client : Mettre en œuvre un plan d'action, fidéliser les clients et proposer des actions promotionnelles adaptées. - Négociation des contreparties : Négocier les conditions de vente, les assortiments et les référencements produits. - Compréhension des besoins clients : Proposer des solutions sur mesure en fonction des attentes clients. - Collaboration inter-départementale : Travailler avec la supply Chain, la finance et le marketing pour optimiser les actions commerciales.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :
Directeur Général - Secteur BTP
CDI, basé dans le Sud-Ouest
Mission
Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.
- Stratégie et développement : élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
- Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
- Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
- Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
- Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
- Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble
Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA
- Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux
- Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
- Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
- Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
- Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
- Langues : anglais, espagnol
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15814l-138@talentup.net
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un : Directeur Général - Secteur BTP CDI, basé dans le Sud-Ouest Mission Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise. - Stratégie et développement : élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques) - Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets - Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes - Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers - Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses - Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Compte Clé - GALEC H/F basé au Havre (76).
Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et un savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :
Compte Clé - GALEC HF
Création de poste
Basé au HAVRE (76)
Rattaché à la Direction Commerciale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Terrain / Support), le Compte-Clé Leclerc et centrales régionales met en œuvre et optimise le développement commercial de Valois & Cie au sein de l'enseigne et développe des collaborations avec les prospects potentiels (régions Système U, régions Intermarché).
A ce titre, il/elle :
- Négocie les accords nationaux et régionaux annuels dont il a la charge,
- Met en œuvre les accords nationaux négociés en centrale d'achat auprès des clients régionaux,
- Négocie les assortiments, les promotions et le suivi opérationnel des gammes référencées,
- Assure le suivi opérationnel de ses accords et de la gestion de ses comptes clients (salons, accords, tarifs),
- Participe aux salons enseigne pour développer la notoriété de la marque,
- Développe des plans d'affaires sur tous les leviers (commerciaux, logistiques, financiers…) et fait preuve d'agilité pour saisir les opportunités,
- Pilote la communication et la mise en œuvre de ces plans d'affaires en parfaite coordination avec le Chef des Ventes et les équipes terrain, ainsi que l'ensemble des services transverses,
- Est le garant des budgets promotionnels engagés : respect des budgets, estimation et pilotage de l'enveloppe NIP, suivi et optimisation,
- Analyse les résultats des enseignes et prend des mesures pour l'atteinte des objectifs commerciaux,
- Visite les magasins clés, les adhérents, les magasins VIP pour développer la marque,
- Propose et recommande auprès de la Direction de nouvelles opportunités.
Votre Profil :
- Formation supérieure,
- Expérience en tant que Compte Clé / KAM (minimum 3 tours de négociation),
- Une expérience dans l'univers des spiritueux serait un plus,
- Autonome, rigoureux, sens commercial développé.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15808a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm15808a-138@talentup.net.
Rattaché à la Direction Commerciale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Terrain / Support), le Compte-Clé Leclerc et centrales régionales met en œuvre et optimise le développement commercial de Valois & Cie au sein de l'enseigne et développe des collaborations avec les prospects potentiels (régions Système U, régions Intermarché). A ce titre, il/elle : - Négocie les accords nationaux et régionaux annuels dont il a la charge, - Met en œuvre les accords nationaux négociés en centrale d'achat auprès des clients régionaux, - Négocie les assortiments, les promotions et le suivi opérationnel des gammes référencées, - Assure le suivi opérationnel de ses accords et de la gestion de ses comptes clients (salons, accords, tarifs), - Participe aux salons enseigne pour développer la notoriété de la marque, - Développe des plans d'affaires sur tous les leviers (commerciaux, logistiques, financiers…) et fait preuve d'agilité pour saisir les opportunités, - Pilote la communication et la mise en œuvre de ces plans d'affaires en parfaite coordination avec le Chef des Ventes et les équipes terrain, ainsi que l'ensemble des services transverses, - Est le garant des budgets promotionnels engagés : respect des budgets, estimation et pilotage de l'enveloppe NIP, suivi et optimisation, - Analyse les résultats des enseignes et prend des mesures pour l'atteinte des objectifs commerciaux, - Visite les magasins clés, les adhérents, les magasins VIP pour développer la marque, - Propose et recommande auprès de la Direction de nouvelles opportunités.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'Atelier H/F basé à Agen (47).
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :
CHEF D'ATELIER H/F
Basé à Agen (47)
Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à :
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un : CHEF D'ATELIER H/F Basé à Agen (47) Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à : Manager une équipe de production de 15 à 30 personnes, Développer les compétences de vos collaborateurs, Participer aux recrutements en lien avec le service RH, Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production, Garantir le respect des standards qualité des produits fabriqués, Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés, Veiller à l'application des règles QHSE et IFS, Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation (matériel, organisation, etc.), Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production Organisation du travail en 2X8, du lundi au vendredi
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Adjoint, poste basé à Sousse (Tunisie).
Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Tunisie, spécialisé dans la production et la distribution de produits céréaliers et de boulangerie. Fort d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire alliant tradition et innovation, le groupe s'engage à offrir des produits de haute qualité répondant aux normes internationales. Grâce à une présence solide sur le marché local et à l'export, notre client poursuit son développement en misant sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client.
Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :
Directeur Général Adjoint H/F
Poste basé à Sousse (Tunisie)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer la performance industrielle de l'entité et de contribuer activement à la stratégie de croissance du groupe.
Vos principales responsabilités incluent :
- Pilotage des opérations industrielles : Assurer l'organisation et l'optimisation des processus de production pour garantir la qualité, la productivité et la rentabilité ;
- Gestion des équipes : Superviser les équipes de production, maintenance, qualité et supply chain, en veillant à leur montée en compétence et à leur engagement ;
- Stratégie et amélioration continue : Définir et mettre en place des plans d'amélioration continue, en optimisant les coûts et en améliorant la performance industrielle ;
- Qualité et conformité : Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie agroalimentaire ;
- Gestion financière et budgétaire : Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives.
De formation Universitaire (Master / Ingénieur). Un MBA serait un plus.
Fort(e) de plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans un milieu industriel, vous avez occupé des postes à forte responsabilité managériale et opérationnelle.
Vous maîtrisez la gestion stratégique et opérationnelle d'une unité industrielle, incluant le pilotage financier, le développement et l'optimisation des performances globales.
Vous êtes mobile à Sousse.
Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous possédez un leadership avéré et une solide expérience en gestion d'équipe, avec une capacité à penser et planifier de manière stratégique. Votre sens des affaires, couplé à vos compétences en communication et en influence, vous permet de prendre des décisions éclairées et axées sur l'analyse des données.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15655F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15655f-138@talentup.net
Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Tunisie, spécialisé dans la production et la distribution de produits céréaliers et de boulangerie. Fort d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire alliant tradition et innovation, le groupe s'engage à offrir des produits de haute qualité répondant aux normes internationales. Grâce à une présence solide sur le marché local et à l'export, notre client poursuit son développement en misant sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Général Adjoint H/F Poste basé à Sousse (Tunisie) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer la performance industrielle de l'entité et de contribuer activement à la stratégie de croissance du groupe. Vos principales responsabilités incluent : - Pilotage des opérations industrielles : Assurer l'organisation et l'optimisation des processus de production pour garantir la qualité, la productivité et la rentabilité ; - Gestion des équipes : Superviser les équipes de production, maintenance, qualité et supply chain, en veillant à leur montée en compétence et à leur engagement ; - Stratégie et amélioration continue : Définir et mettre en place des plans d'amélioration continue, en optimisant les coûts et en améliorant la performance industrielle ; - Qualité et conformité : Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie agroalimentaire ; - Gestion financière et budgétaire : Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives.
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